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期中教学工作总结篇一:期中教学检查总结(范本)期中教学检查工作总结(范本)按照学院的统一布署和教务处对本次教学检查工作的具体安排,我系在4月22日至5月17日(第十周至第十三周)进行了全系的教学检查工作。4月17日召开了全系教师动员大会,宣传通知精神,明确检查内容,并按照安排实施了各项教学检查工作,主任、教学秘书、教研室主任和专职教师对本系教师和外聘教师进行听课,系部在5月14日、16日分别组织了11级、12级各班学生代表座谈会,全面了解了教学进度、教师授课、学生学习等情况。通过教学检查工作,总结如下:一、教学工作自查情况1.师资方面。本学期经管系10、11、12级共开设了58门课程,共有学生2100名,11位专职教师,专职教师与学生比例高达1:191(董甜甜辞职后该比例高达1:210人);8位校内兼课教师,聘请外聘教师23位;合计42人授课。外聘教师中高级职称3人(占13%),中级职称15人(占65%),初级职称3人(占13%),研究生2人(占9%)。拟在以后师资聘用中,尽量降低聘用研究生的百分比;2.听、查课的执行情况。通过系部对各教研室专职老师听查课记录表进行了汇总,所有的专职教师都按规定听课5次,共计55次,并认真填写了听查课记录表。系部积极组织人员参与听课评课活动,根据听课评课解决教学过程中存在的问题,如教学方法、教学手段的改进,教材内容的处理等,特别是青年教师教学能力的进一步培养和提高。在听课中发现在维持课程秩序方面,专职老师做得较好,部分外聘教师责任心较差。已与外聘教师进行沟通,要求严格管理课堂秩序;3.任课教师调停课的补课情况:各位老师有调课或停课的安排时,基本能及时报给系部并告知各班同学,教师也能够及时与系部沟通、协商补课时间,现调课老师已基本展开补课工作。开学以来共有调课35次,专职教师调课共9次(因公调课4次,因私调课5次),兼职教师调课共26次,其中曹道云老师累计停课高达6次,目前他已积极开展补课工作;4.教学秩序检查:系部利用两周时间集中对我系20个教室的上课情况进行抽查,结果是:(1)教师大多能够按规定时间到教室,未有教师出现迟到现象;(2)上课前,老师都会点名核查到课人数,并做好记录,在课堂上与学生适当的沟通,并适当的进行管理,保持课堂纪律与学习氛围,以提高教学效果;(3)大多数教师都能按时组织教学,教学秩序良好;(4)部分教师讲课期间不太关心学生听课效果;(5)学生迟到现象存在,后已与任课教师、辅导员沟通,要求任课教师在课堂上多与学生互动,辅导员多督促学生按时上课。我系自上学期建立外聘教师QQ群后,及时将学院下发文件传至群共享,使每位老师都能够及时了解我院的教学要求及通知。5.通过学生座谈会,我们较全面、客观的了解了我系各个课程的进行情况,主要有以下几个方面的反映:(1)希望老师上课多一些耐心,不要对同学发脾气;(2)数学课未上完就换了3位教师,影响学习;(3)管理学基础课程经常调停课;(4)经济学基础与采购与供应链管理课程老师上课照本宣科;(5)上网速度普遍较慢,影响课堂教学。计算机网络技术课程老师多次向网络部反映安装“红蜘蛛”软件,但网络部仍未安装;(6)要求建立更多的实训室,多开实训课,减少理论课;(7)希望专业课不要找兼职老师上课,兼职教师上课普遍不如专职老师负责;(8)大三的课程问题:建议系部能安排学生到企业去上课,不要老是安排在教室里上理论课。最好能安排一些对大家就业有直接帮助的课程,以帮助大家更好的就业。比如去年安排2010级的同学去财经职业学院去上实训课的方法就比较好,希望学院安排更多同学去实训。6.通过教师座谈会,主要收集到以下建议与意见:(1)现在物价上涨,请学院适当考虑提高上课课酬;(2)要求提高机房四区301上网速度,电子商务概论课程上机需要较快的网速;(3)学院购买的上课宝不能满足教学要求,一教4楼有多个教室话筒不能使用,教师多次反映,网络老师答应过,可是一周以后还未修理;(4)一教4楼部分教室,投影仪老化,投影效果不好,希望学院尽快更换。7.系部共召开3次专项教学工作会议,6次例会,各教研室共召开6次教研会议;8.系部按各专业划分,共修订教学大纲67份、教学进度表69份(航空2011级强化训练非正式课程无大纲,仅有进度表),42位专兼职教师均完成了教案,系主任对教案进行了抽查,发现个别兼职教师教案编写不符合规范;9.关于顶岗实习工作,目前系部356名学生,共收到实习指导记录356份;实习报告已有101人定稿,224人未定稿,31人未交资料;实习周记共有135人定稿,205人未定稿,16人未定稿;共收到实习鉴定表17份。部分学生联系不上,个别学生无论指导老师怎样联系都不予配合;10.由学生科组织学生进行网上评教。二、问题与措施通过本次教学检查,我们了解到,在本学期,大部分教师对教学都是很负责的,认真实施教学计划,各位老师教案准备充分,备课好,每次上课按时到班,课前点名,有情况及时向辅导员或系部反馈。但同时,我们的教学也存在问题,主要问题如下:1.各年级均反映有老师上课借助幻灯片、教学死板,课堂上与学生的互动过少,课堂管理力度不够,导致课堂出勤率逐渐降低,学生没有学习激情,并且这样的情况绝大部分在外聘教师;2.在外聘教师还有个别教师在授课中不能及时与系部和学生沟通,造成师生间的信息不畅。针对这些主要的教学问题,我们将采取以下措施:1.在外聘教师的聘用上仍要严格把关,严格考核,并在聘用前,把教学的注意事项让教师了解得尽量全面、具体;2.系部在日常的查课时发现的问题要及时向任课教师提出来,对存在问题的教师提出改进意见;3.加快引进专业教师的步伐,适当增加专职教师和兼职教师高职称比例;4.调动各班学习委员和班长与各科任课教师多做沟通,把本班学生的需求反映给老师,把老师的要求传达给同学,以达到更好的教学效果;5.加快实训室建设,以达到增加实训课,减少理论课的目的;6.想法设法让学生走出去,尽量安排他们在企业里上课与实践;7.毕业生顶岗实习报告的问题,部分学生联系不上,指导老师正在想方设法联系学生;个别学生无论指导老师怎样联系都不予配合,建议严格按照学籍管理相关条例,不合格的学生不予颁发毕业证书;本次教学检查让我们发现了在教学中存在的很多问题,在接下来的工作中,我们将针对这些问题从各个方面入手,认真总结、改正,为同学提供一个良好的学习空间和进步的平台,让教学达到最佳效果。三、给学院的建议1.大力引进各专业骨干教师,提高教师待遇,逐渐打造教师团队篇二:期末教学工作总结期末教学工作总结一个学期以来,我能认真地做好自己的本职工作,热爱学生,努力为学生的发展提供契机。在教书育人中,从各方面严格要求自己,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。现对本学期教学工作进行回顾与思考,以促进今后的工作更上一层楼。首先在思想方面,我忠诚党的领导,热爱党的教育事业,发扬奉献精神,严格执行教育方针,尽职尽责,教书育人;同时面向全体学生,热爱、尊重、了解和严格要求学生,不歧视、挖苦他们,循循善诱,诲人不倦;要求学生做到的,自己首先做到,以身作则,为人师表。同时处处以教师职业道德规范来约束自己的言行,认真的参加政治学习,不断的提高自身的政治素质。加强学习,不断更新教学理念.。作为新课程试验的教师,我深知学习的重要性。所以,在实践中,我努力学习课程标准等教学理论,从而丰富更新自己的头脑。紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念.。确立了"一切为了人的发展"的教学理念。树立"以人为本,育人为本"的思想。其次,本人能够严格执行学校的作息时间,不早退,不迟到,做到了早出晚归,按时上下班,从不因为个人问题耽误上课,给学生做了极好的表率。第三,在教育教学工作中,本人积极认真学习新大纲、新教材,将教材、教法、学法进可能完美的结合,积极、认真备好每一个教案,上好每一节课,充分发挥课堂45分钟的作用,尽可能减轻学生的课业负担,同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论,探索适合班级的教育方法、教育模式。与此同时,向身边的有经验的教师学习,积极参加听课、评课活(转载自:www.BdfQy.Com 千 叶帆 文摘:期中教学工作总结)动,努力提高自己的教育理论水平;同时在业务上精益求精,积极探索多媒体、网络教学,拓宽教学新思路;与此同时,采用灵活多变的方法,例如演讲朗诵会、读书活动等活动,调动学生学习积极性,提高学生的学习成绩。第四、教研方面:自己除了能一如既往地认真学习、深入钻研外,积极参加各种教科研活动,制定教研计划,并按计划进行学习、交流、研讨、反思,积极上好汇报课、公开课,撰写教学反思、教学案例、教学论文,为科研课题收集数据、资料。一句话,用科学的方法、严谨的态度、务实的作风搞好校本教研,搞好教学科研。一分耕耘一分收获。然而,成绩代表过去,未来还须努力。在今后的工作与事业中,自己将再接再励,以饱满的热情、旺盛的精力迎接全新的挑战。篇三:小学期中教学工作总结石门山镇中心小学期中教学工作总结随着11月16日我校期中考试的结束,本学期的教学工作已经进行了一半,现将这半学期的教学工作总结如下:一、关于期中考试我校与11月16日举行了期中考试,中心中学提供试卷(一二年级除外),学校认真组织,教师认真监考、阅卷,一些老师把试卷带回家,周一准时把成绩上交,尤其是段立娇老师教三、五、六年级的英语,阅卷任务大,但也能保质保量的进行,随后各班级对试卷进行讲评,写出期中工作总结,学校与11月21日召开家长会,各班级创新形式,采取灵活多样、易受家长欢迎的方式进行, 11月22日召开期中质量分析会,老师们深刻剖析自身教学存在的问题,为下步教学制定合理目标。二、前段教学工作1、仅仅围绕高效课堂改革做文章。构建了“主题引领、自学交流、质疑互助”式课堂教学模式,为使这一模式为教师所接受,做了如下工作:(1)理论学习。教导处先后组织了教研组长、骨干教师、青年教师学习模式的流程及相关理论,使每一位教师会操作。(2)示范引领。我校先后由韦福强、王艳、孙承丽、宫丽丽等教师上示范课,为教师提供榜样。(3)专题研讨。教师围绕某一问题进行集中讨论,形成共识,应用到个人课堂。(4)课改日记。要求年轻教师必须写课改日记,记录个人在课改中的点滴收获。2、教师“师带徒”活动。学校挑选骨干教师、教学能手、成绩优秀者组成“师傅团队”,然后一对一帮扶教学能力差、成绩暂时落后者,师徒是捆绑在一起前进的,“师傅”要负责向“徒弟”传授课改经验,展示课改成果,并定期听课指导,对于效果明显、提升幅度大的“徒弟”,学校除加强对他本人的奖励,也将加大对“老师”的奖励。康娟老师是我校年轻的数学老师,由于经验不足,方法不对头,上学期教学成绩位居全镇后列,这学期她主动拜快要退休的徐玉霞老师,没事就向徐老师请教,还主动邀请“师傅”到课堂上听课,诊断课堂,提出改进意见。3、开展“正立行、写好字、诵经典”系列活动。(1)正立行:学校为规范学生的站立行走的姿势,从路队、跑步、广播操等各方面严格要求,开展了会操比赛,取得良好效果。(2)写好字:要求师生都要把字写好,教师的板书、作业批改、备课的书写都要工整,学校举行了“学生给教师备课打分”活动,规范了教师书写;对学生的要求,做到作业整齐干净,上好每一节写字课,作业成绩从书写、对错两个方面评价。(3)诵经典:各班下发了必背古诗词及论语二十句,学生利用晨读、路队、课前等时间进行诵读,有的班级还进行了古诗文诵读比赛。4、将远程研修与教学研究相结合。在语文、数学、英语三个学科远程研修中,教师积极参与磨课、评论、在线研讨,另外在研修中,教研组及时跟进,把握好教研活动的契机,让教师真正在研修中提高自己。三、下步工作设想1、继续进行“主题引领、自学交流、质疑互助”式课堂教学模式的研究,充分发挥学生的自主学习能力,培养小组合作互助精神,改变教师以讲为主的陈旧做法,最大限度的提高课堂教学效益。在构建模式的同时又不受模式限制,而是充分利用教学资源,研究学情、教情,调动教师的能动性和积极性,形成“一师一品”“一课一品”百花齐放的良好局面。2、抓好教研组建设。教研组长是课改的组织者、实施者、带头人,他们决定着课堂未来的走向。因此要加强教研组长的培训,多让他们参加一些活动让他们占据先进的理论、开阔的视野、成功的方法。另外在学月检查中敢于负责,将检查情况及时反馈整改。3、开展“问题式”教研活动,即在课改过程中遇到什么问题就解决什么问题,大家共同研究,不走过场,不贪图花样,只重实效,哪怕一个学期就解决一个问题也是成功的。4、加大对学生的管理。教育学生树立远大理想,内心充满活力,富有朝气,课堂上动起来,敢思、敢说、敢写,充分调动学生学习积极性,对学习进步、成绩优秀学生予以各种表彰。将“正立行、写好字、诵经典”活动深入持久的开展下去。5、加大教学的各种督查力度,注重教师的每一个教学细节,从严要求,经常深入课堂听课,重点关注“三度”:学生学习投入度、课堂参与度、目标达成度,对不能实施高效课堂改革的教师要跟踪指导;作业布置科学合理,减轻学生负担;课下辅导要跟上,重点关注差生,决不让一个学生掉队。另外对作业、备课、听课等严查,查出 问题及时纠正,并计入绩效工资考核。期中工作只是整个学期工作的加油站,我校要在总结的基础上,总结经验,认识到不足,更加规范、有力的进取。 期中教学工作总结石门山镇中心小学2012.11.23篇二:凼底乡中心小学期中教学工作小结2010上 凼底乡中心小学期中教学工作小结 2010年上期光阴易逝,韶华难留。转眼间,2010年上学期又过去了一半。在这忙碌的两个月里,我校的教学工作在各级领导的关心和在座诸位同仁的大力支持下,开展得正常、有序,比较圆满地完成了教学工作计划并取得了一定的成效,在此,谨以我个人的名义向诸位说一声:“谢谢” !本期围绕“巩固合格学校验收成果,迎接两项督导评估”这个中心,工作紧张而忙碌。为了总结经验教训,更好地开展下半期的工作,现简要地将本期教学工作小结如下:一、上半期所做的工作1、加强制度建设,促进教学管理科学化、人性化。 本期在校长室的指导下,学校修改了有关教学管理制度(主要包括绩效工资发放方案、请假制度、奖励制度、一日常规、班级目标管理方案等),以更科学、更人性化的管理制度,提高教职工的工作积极性。特别是三月份组织的一日常规学习活动,对我校的班级日常管理提供了可操作性的行动指南,对学生的校内外行为起到了很好的规范作用。这一方面的工作,六年级(1)班表现突出,效果显著。2、加强教学常规管理,努力提高课堂教学质量。教学常规管理工作是学校工作的重中之重。为了搞好这一中心工作,我们一方面继续坚持月检与抽检相结合的制度,致力于抓好“备、上、批、辅、考”五个环节,努力实现教学质量有新突破。另一方面加强领导听课,要求主管副校长和教导主任经常深入班级、深入课堂,与师生交流、探讨教学成败得失,从中找出提高教学质量的良策妙方。通过开学检查和三、四月份的月检情况反映,主要有以下几个方面的典型:有教案内容详细、字迹工整的胡晓幻、唐李嫔老师;有认真撰写教学后记的滕章国老师;有班级工作材料全面、细致的王鹰、唐有水老师;有作业批改认真细致的谢海艳、邓文林老师。3、加强功能室的管理,促进功能室的使用正常化。 自创建省合格学校以来,我校的教学设施设备已基本完善,但各功能室的使用一直不正常,造成这种现象有客观原因,也有主观原因,主要还是主观原因。本期为扭转这一局面,学校结合制度建设,加强了功能室的使用,倡导“不怕用坏,就怕放坏”的观念,鼓励教师积极大胆利用先进教学设备,改进课堂教学,提高教学质量。从三、四月份的情况看,音乐室的使用已趋正常,这归功于谢海艳老师的认真负责和全体音乐教师的大力支持。这方面值得大家学习的是滕章国老师,他虽然年纪大但积极性高,积极主动配合学校教学工作,功能室的使用率很高。4、大力开展集体备课,深化课堂教学改革。 本期为搞好集体备课,我们尝试走集中学习与教师自学相结合的路,在调动教师的积极性的同时,加强教师内部的交流和互助,努力引导教师积极主动地参与集体备课。从目前来看,这一工作正向积极的一面发展。特别是数学组,老年教师多,但活动热情很高,每次备课活动参与人员都讨论得热火朝天,这也得到了王校长的好评。5、精心组织期中测试,加强对日常教学工作的监控。 为了更好地了解教师的教学情况和学生的学习情况,学校于4月底安排了期中检测工作。抽测过程严格按考务工作要求进行。检测后不仅教师要对学生的试卷进行细致的分析、找出问题外,学校还要求全校教师针对教学中存在的问题,认真上好试卷分析课,及时给学生补漏。本次期中考试,还评选出了各年级总分前十名,学校给予了张榜表彰并发给奖状、奖品,极大地激发了学生学习的积极性,有力地促进了教学质量的提高。二、工作中反映出来的问题虽然在上半期的工作中,成绩是主流,但存在的问题也是显而易见的。这主要反映在以下几个方面:1、个别班级在落实一日常规时,措施不得力,平时工作做得不细,导致学生对一日常规贯彻不彻底,没有达到预期目标。2、部分教师的常规教学工作懈怠,存在课中备课、缺教案、课堂教学不得力、作业批改马虎等现象。个别教师对月检不重视,没有及时配合月检。3、多数教师对功能室的使用还存在着主观上的抵触、畏难情绪,没有真正从责任的高度意识到功能室对教学促进作用。4、个别教师对集体备课认识不够,态度消极。5、教学管理力度不大,教学质量不高。从本次期中检测情况来看,数学教学质量没有大的提升,个别科目(如二年级语文、四年级语文)横向差距较大。三、今后工作打算前事不忘,后事之师。为搞好下半期的工作,拟采取如下措施:1、狠抓常规教学,下大决心、花大心思、下大力气抓教学各环节工作。 合理安排时间打好期末攻坚战。2、坚持一日常规的学习不放松,以良好的班风、学风,促进教风、校风好转,全面提高教学质量。3、抓好各项活动的开展,充分调动各种积极因素,促进教学质量的提高。4、加强领导与教师之间的交流,努力构建平等、和谐的教学关系,营造积极进取的教学氛围,使教学质量再上一个新台阶。老师们,同学们,我们已迎来了教育的春天,沐浴着春天的阳光雨露,我相信,通过凼底中心小学全体师生的辛勤耕耘,一定能在凼底这块沃土,培育出朵朵教育之花,结出累累教学硕果。从今天开始吧!不,就从现在,就从此刻! 2010-05-07篇三:2014.下学校期中工作总结材料晓南中学2014.下期中工作总结材料 本学期,我校全面贯彻党的教育方针,深入实施素质教育,全面推进基础教育课程改革,坚持以育人为根本,遵循“以人为本,面向全体,培养特长,和谐发展”的办学思想,努力把学校办成一所现代化、高质量,学生向往、家长放心、社会声誉好的农村中学,以教学质量为核心,进一步提高了办学水平。回顾过去的半个学期,我们主要做了以下几方面的工作。一、求真务实,加强教师队伍建设 一所学校,能有新的发展和跨越关键在于全体教师。因此,我们求真务实,继续抓好教师队伍建设。1、认真抓好政治理论学习,不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平,提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。我校能够组织教师认真学习教师职业道德规范,并与每位教师签订师德承诺书。2、重视教师培训及进修,不断提高教师的综合素质。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下,教师树立终身教育的观念至关重要。开学至今,我校教师外出听课及观摩达18人次。积极组织好教师继续教育,本学期教师继续教育提前全部合格。3、重视班主任队伍建设。学校工作的最后落脚点是教育培养好学生,而班主任这一角色又处在一个非常重要的位置上,因此,我们除了要求班主任做好常规工作外,还通过各种活动提升他们的育人能力。坚持每两周一次的班主任培训活动,每月一次的班主任工作考核. 量化班主任考核,各有风格。c122胡新群老师的认真踏实、c123李金枝老师的灵活脉动、c124蔡敏老师的逻辑严谨、c125黄舒老师的睿智刚正、c126周平丽老师的方正大气、c127符艳芳老师的热情洒脱,给了学生们礼的修养和学习的勇气,赋予了学生爱的魂魄与灵动。二、上下一心,全面提升教育质量 全面实施素质教育,全面提高教育质量,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。我校坚持以德育工作为核心,以强化教科研、推进课程改革为重点,全力以赴地抓好教育教学工作。(一)开展丰富多采的活动,德育工作成效显著 校内教育阵地是主渠道。集体晨会、国旗下讲话、班级晨会、班队活动、品德课、板报、学习园地、是德育教育的主阵地。学校各学科、各岗位渗透德育教育,每一位成员都是德育工作者。学校积极开展丰富多彩的活动。1、加强学生的行为规范养成教育。校园宣传橱窗、班级板报、学习园地等每月更换一次。 组织好周一升旗仪式和国旗下演讲主持活动。学生主持,教师护持。充分彰显学生的主体地位,调动学生参与教育管理的热情,实现学生自我管 理的迫切愿望。成效显著,学生有礼、有法,形成了主动问好的好习惯,严格遵守学校的规章制度,遵章守纪,懂得感恩,握住了传递社会正能量的火炬。左才良副校长、政教主任周平丽老师的辛勤付出还是值得的。 营造书香校园,组织开展好读书周、科技节等活动。强化未成年人的行为养成教育。 开展弘扬和培育民族精神和诚信教育。开展德育基地建设和社会实践活动,利用各种传统节日加强学生礼仪、社会公德、家庭美德教育。2、加强法制、安全教育。开展法制宣传教育,实现师生违法犯罪率为零。组织全校学生收看法制教育专题片。继续聘请校外法制教育辅导员,定期举办法制专题讲座和安全知识讲座,提高学生辨别是非能力和安全意识,掌握防范突发事故的技能和技巧。把道德教育与法纪教育结合起来,切实增强学生的法纪观念使学生懂得遵纪守法的道理。开展“远离毒品,珍爱生命”活动,通过图片展览、观看碟片、专题广播等渠道对师生进行宣讲和教育。加强学生的安全教育, 每学期组织师生开展防震、消防应急疏散演练。3、加强环境教育。加强环境教育,提高师生环保意识,举办环保知识竞赛,开展环保主题活动。“走出去,带回来”的小手拉大手的环境综合整治活动,取得了良好的收益与社会反响。4、加强心理健康教育。积极开展心理健康个别辅导和集体辅导。5、建立学校、家长、家庭三结合的联系网络。班主任发挥家长的积极性,及时与家长沟通,利用“家长委员会”这个平台,协同教育,形成学校、家庭、社会共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。办好家长学校,提高家教水平。通过家长会、家教培训会、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,及时向家长通报学校各方面的情况,宣传当前教育新理念,新方法,积极详细解释我校的新措施,新做法。(二)抓住课堂教学主阵地,教学质量有所提高 本学期,我校努力提高课堂教学效果,扎实推进素质教育进程,依靠科学搞好教学管理。1、以“新课程,新理念,新课堂”为主题,积极推进课程改革的实施。 加强业务培训,提高业务素质。我校认真组织教师学习新课改的教学理念,教学策略和教学方法。定期师训,专题实训。帮助广大教师进一步转变了教育思想,更新了教育观念,形成了与新教育实验相适应的教育观、教学观、质量观与评价观等思想观念。2、加强课堂教学研究,提高课堂教学水平,提高教学质量。 本学期我校结合教师课堂能力达标活动,开展校级骨干教师示范课活动、青年教师研讨课活动和新上岗教

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