工青妇党支部规章制度.doc

同德县工青妇党支部关于印发同德县工青妇党支部规章制度的通知支部各成员单位：为进一步转变工青妇党支部干部职工工作作风，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，为查摆出的问题建立规章制度，认真贯彻落实，做到立查立改，提高工作效率，加强工作纪律，经支部会议研究决定，特制定同德县工青妇党支部规章制度，现印发给你们，请认真遵照执行。2013年5月17日抄送：局属各单位。同德县工青妇党支部规章制度 党的群众路线教育实践活动整改制度为营造风清气正的工作环境，加强干部作风建设，维护集体荣誉，发挥整体效能，使工青妇支部各项工作有秩序、服务对象有成效，经党支部研究决定，特制定本制度。一、学习制度1、干部职工学习采取个人自学与集中学习相结合的形式，以个人自学为主，要做到学习有读书笔记、有心得体会、有专门记录。2、每周星期五下午3：00-5:00为党支部干部职工集中学习时间，如遇特殊情况学习时间自行调整。3、学习内容为政治理论、法律法规及专业知识。4、各单位要结合本单位实际，严格学习制度，抓好干部职工学习。单位负责人每月审阅一次干部职工学习笔记。5、分管领导对分管单位学习情况每季度检查一次，检查时既要看学习次数，又要查学习笔记。6、有特殊情况不能参加学习的，要向主管领导请假，一般同志要向本单位负责人请假，事后要自学补课。对无故不参加学习者，在学习会议上予以通报批评。 7、学习时要严肃认真，严谨交头接耳、谈闲话、拉家常，不准带与学习无关的书籍、报刊等其他资料。 8、每一次学习结束后，每个干部职工都要认真做好学习记录，并由团县委进行检查并将学习情况进行通报。二、考勤制度1、必须遵守规定的上下班时间，考勤实行签到制度，每日上午、下午上下班时在考勤表上签到，不得代签和补签。2、严格请销假制度，单位领导请假在3天以内的要经县委主管领导批准，超过3天经主要领导同意报县委书记审批。3、单位干部职工请假，时间在3天以内的由单位负责人审批；7天以内的经单位负责人同意报县委分管领导审批。4、长期因病请假需提供医院相关证明，并按照同德县干部管理制度有关规定办理相关病假手续。5、领导干部或干部职工请假，必须安排好岗位职责代理人，在不影响本职工作的前提下方可离岗或外出。6、有正当理由不能按时返回岗位的要办理续假手续，如遇特殊情况不能写请假条的，须电话或口头请假，经领导同意后，事后再补办手续，返岗后应及时向相关领导销假。7、工作人员、领导干部上班时间外出办事要向办公室打招呼。8、无故迟到或早退每次扣20元，按规定时间上下班迟到、早退累计达5次，按旷工一天对待。旷工一天罚款100元，无故缺席会议、学习、义务劳动等活动按旷工对待。9、按照有关干部休假制度，支部各单位干部休假一律为10天，不得超过规定时间。10、在不影响工作的前提下，各单位按规定安排休假。三、支部成员单位协作配合工作制度1、坚持集体领导下的分工负责制，重大问题须支部会议研究。副职领导在搞好分管工作的同时，应积极配合其他领导工作，做到既有分工又有合作。2、各成员单位工作中勤于思考，认真负责，团结协作，在搞好本职工作的同时，应积极承担临时交办任务，并在规定时限内完成。3、各成员单位干部职工在办公时间要坚守岗位，集中精力，认真工作，做到按时上下班，不迟到，不早退。4、严格实行工作责任追究制和问责制。各单位要结合工作实际，制定管理和目标责任制度，明确岗位职责，量化工作指标，责任到人，并建立健全考核制度。5、严格实行工作汇报制和通报制。每季度召开一次工作汇报会，主要听取单位负责人按照单位职责开展工作情况，分析存在的困难和问题，部署下一步工作。根据工作需要，重要工作随时请示汇报。坚持每季度通报一次各单位工作进展情况，其通报内容为：（1）年度工作计划及重要工作的进展和完成情况；（2）党建、党风廉政建设、综合治理、民族团结、精神文明建设进展情况；（3）群众反映强烈的热点、焦点问题的处理情况。四、廉政制度1、领导干部要严以律己，以身作则，自觉贯彻执行中央和省、州、县委关于改进工作作风密切联系群众的规定措施。2、坚持民主集中制原则，重大决策必须集体研究决定，结果公开透明，禁止暗箱操作。3、坚持廉洁奉公，严于律己，禁止利用职权和职务上的便利谋取利益。4、严格财务管理和资金使用的各项规章制度，禁止侵占、挪用公款、私设“小金库”、公款私存、坐收坐支、白条子入帐。5、坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，反对铺张浪费，禁止挥霍浪费。6、不