


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
华南理工大学软件学院学生参与企业实习与实践协议书甲方:华南理工大学软件学院乙方:(实习企业)丙方:(软件学院学生)华南理工大学软件学院在秉承培养适合软件企业发展需要的软件工程人才的办学宗旨的前提下,为了切实履行建院的宗旨,在平等协商的基础上,甲方:华南理工大学软件学院,乙方: ,丙方: 三方达成如下协议:一、甲方的责任与义务1、甲方负责联系实习企业,组织在校学生参与企业实习与实践。2、甲方负责组织两种形式的实习:校外企业实习和校内实习基地实习。甲方有权利组织甲方学生参加两种形式的实习。3、甲方负责督促丙方在乙方实习期间遵守乙方公司的管理规定。4、甲方组织成立丙方学生校内教师实习指导小组,对丙方实习的进度和质量进行指导、监督和管理,发现问题及时与乙方协商,提出解决办法。5、对由于丙方违纪违规等原因,导致不能继续在乙方企业进行实践的,甲方负责说服教育学生;对由于学生个人原因不能适应乙方项目要求的,甲方将负责“召回”丙方,并负责丙方在校内完成实习任务。6、对于丙方提交的有关乙方需要保密的资料内容予以保密。二、乙方的责任与义务1、乙方负责接收丙方进行约 个月的实习与实践工作。2、乙方负责与甲方共同制定丙方实习与实践的培养计划,包括为丙方安排适当的软件工程项目和任务供学生实践,委派相应的技术专家作为校外指导教师负责丙方实践的业务指导工作。3、为参加实践的学生提供必要的工作环境和工作参考资料,并为丙方提供企业相关管理制度规则的基本培训。4、在学生毕业实习期满时,就丙方参加的项目和实习期间的表现,给丙方实事求是的实习评价意见,包括对丙方的专业基础、综合能力、遵守纪律、工作态度、工作内容和工作绩效等方面进行考核,并按5分制给出成绩。5、对不能按要求完成实习任务中途退出的学生,乙方负责向甲方提供一份“丙方实习中止召回函”,说明丙方在什么时间因什么原因中止实习,以便甲方随时掌握丙方实习状况。6、在学生实习与实践期间,乙方承诺安排丙方每周工作_天,每天工作_小时,工作范围为_,如经乙方与丙方协商同意,可依据协商结果稍做变动;乙方每月给丙方实习津贴人民币 元整,或承担丙方的交通和伙食补贴。乙方将根据有关税法的规定代扣代缴实习津贴的所得税。7、若乙方需要,就丙方参加的项目可以邀请甲方教师合作参与,以便更好地完成项目研究,为项目的后续维护提供保证。8、在实习期间,经过乙方和甲方确认同意,丙方若须回校参加学校组织的研讨会、实习中期检查等活动时,乙方应批准丙方短期回校的请求。9、若丙方在实习期间表现优秀,乙方要酌情给予奖励.三、丙方的责任与义务1、丙方有责任完成学校规定的学业,不能以在企业实习作为理由,推迟个人在学校的学习计划。若由此引起的不能按时毕业的后果有丙方个人承担。2、丙方由于工作消极、不遵守实习企业纪律或其他个人原因导致实习与实践不能按计划完成,若由此引起的不能按时毕业的后果有丙方个人承担。3、丙方有责任接受乙方公司在实习期间为丙方安排的工作,如有异议或不明确的地方,丙方要与乙方和甲方沟通,共同协调处理,丙方不得擅自离开乙方公司。4、丙方在乙方公司实习期间被视为乙方的员工,丙方有责任遵守乙方公司的管理制度和作息时间。5、对于甲、乙双方需要保密的资料内容予以保密,如乙方需要,丙方要与乙方签署一份保密协议。6、丙方在实习期间须遵守国家法律、学校学生守则以及乙方公司的有关纪律。四、丙方出现的意外事故的责任归属1、实习期间,因工作环境缺乏国家法规规定的安全保障、食宿宿环境缺乏国家法规规定的安全保障而导致的意外事故由乙方负责。2、工作期间,丙方因不遵守国家法律和公司纪律而造成的意外事故的情况由丙方负责。五、成果归属丙方在实习期间开发的项目成果所有权归乙方所有,除非另有项目成果归属协议说明,否则甲方和丙方不得向乙方索要丙方在实习期间开发的项目成果。 六、协议书的变更本协议书一经签字盖章后,叁方须遵守协议书中的条款,如一方需要变更协议书内容,须及时通知另外两方,另外两方须在一周内及时给予答复。七、协议的终止本协议书是在友好、平等协商的基础上起草的,叁方都有责任和义务保证遵守协议书中的条款。如发现三方中无论是甲方、乙方或丙方出现违反协议书中条款的行为时,三方须以友好的态度重新协商协议书条款,协商未果,则视协议书自动终止。本协议书的期限为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年热处理工艺流程考试试卷
- 安徽中医药大学《热力学基础》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 遂宁能源职业学院《数据挖掘原理及应用》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 郑州科技学院《机器学习D》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 2025年中小学教师招聘考试科学科目面试指南与模拟题
- 2025年燃气设备安全评价中级工考试试题库
- 2025年特岗教师招聘面试攻略初中化学教学模拟题集及应对策略
- 小班幼儿户外游戏活动中存在的问题及策略研究
- 2025年物联网技术发展趋势与初级工程师考试热点解析
- 2025年软件测试工程师专业考试模拟题集与答案详解
- 人教版(2024)九年级全一册物理21.1 电磁波的海洋 教案
- 《研学旅行指导师实务》课件-第3章 研学旅行课程设计
- 职工体检方案(3篇)
- 体态与健康课件视频教学
- 甘肃省兰州市西北中学2024-2025学年高一下学期期末语文试题(含答案)
- 2024年四川省德昌县公开招聘城市协管员试题带答案详解
- 2025-2030中国苯氧树脂市场发展趋势与前景运营动态规划报告
- 内务条令考试试题及答案
- 电影院安全生产责任制度
- GB 36889-2025化学纤维单位产品能源消耗限额
- 超声辅助制备Cu-Al(-TiB2)组织和性能研究
评论
0/150
提交评论