




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
部门工作计划物流部工作思路与计划部门工作计划 部门工作计划物流部工作思路与计划-部门工作计划部门工作计划物流部工作思路与计划-部门工作计划XX年物流部工作思路与计划回顾XX年年走过的历程,不禁感概万千。 展望未来,在XX年的工作中,物流部将继往开来全体员工围绕着公司的发展。 以“中国名牌产品”称号的获得为契机,努力奋斗,强化管理、深化改革、增创效益应做好以下几点方面工作 一、继续提高员工素质我部门坚持组织学习机动车驾驶员安全教育辅导、岗位培训教材,使广大驾驶员员热爱本职工作,在本职上上精益上求精。 提倡行车讲讲究语言美,礼让三先风格格高的思想品质。 二、加加强部门服务水平为了提提高客户对物流配送的满意意度,使企业和客户达到双双赢的目的,我部门极积走走访各客户和各地经销商,了解客户销售情况,为了了征求客户对运输工作的建建议,我部将制定了驾驶员员行车服务卡,让广大经销销对驾驶员和部门多提宝贵贵意见,还激励部门驾驶员员争当红旗手,不断提高服服务水平。 三、不断完善善管理制度由于以往物流流部缺乏系统的规章制度,造成管理工作存在漏洞,对此部门根据岗位具体情情况,先后制定了小货车车驾驶员管理制定、叉叉车司机管理规定、倒倒运车驾驶员管理规定、小货车轮班安排表、车辆零配件出入库流程程、车辆轮胎更换申请请单,本部从全局利益出出发,按照制度执行,对个个别纪律散漫,有损公司利利益的员工给予严厉处罚,对表现突出、技术精湛的的给予奖励。 四、加快管管理岗位建设目前部门各各岗人员54人,其中后勤勤人员9人,驾驶员41人人,基本能够满足各岗位人人需求,我部结合岗位工作作具体情况,从员工中挑选选出班组长,让其负责本组组日常事务管理;从调度中中选一人当任总调度负责物物流部门厂内一切生产、安安全、调配工作。 逐步形成成了“其层具体落实、中层层监督指导、高层宏观控制制”的合理化组织结构。 使使各岗位人员明确其职责所所在,以便在工作中各司其其职,各尽其责,继而争先先创优。 五、降低运营成成本核算为了降低运营成成本,本部先后采取了一系系列有效措施,随着成本率率的提高,普通轮胎使用寿寿命过短,易破易爆,不仅仅费用较高,也给行车安全全埋下隐患,经过市场摸底底调查,货比三家,决定改改用质量可靠,价格合理的的“佳通”系列轮胎,并且且签约定点守信合同,有力力地控制驾驶员随意更换轮轮胎和附带件。 同时对零配配件也进行了货比三家,选选购质价更为合理的零配件件,一定程度上减少了运营营成本,而高额的耗油费用用直接影响了车辆的运营效效益,因此建立自己的油库库成了最佳的解决方案。 随着公司的不断发展,物物流部规模也得以壮大。 我我部门从全局利益出发,坚坚持以安全为中心、服务为为宗旨、效益为目标的原则则而开展工作。 加强部门管管理建设,不断提高人员素素质,强化服务水平、降低低运营成本。 全体员工齐心心协力、努力奋斗,争取比比上(!-t资/料料来.源,于:/网X XX年物流部工作思路与计计划-部门工作计划】年度取得更好的效益。 回顾XX年年走过的历程程,不禁感概万千。 展望未未来,在XX年的工作中,物流部将继往开来全体员员工围绕着公司的发展。 以以“中国名牌产品”称号的的获得为契机,努力奋斗,强化管理、深化改革、增增创效益应做好以下几点方方面工作 一、继续提高员员工素质我部门坚持组织织学习机动车驾驶员安全全教育辅导、岗位培训训教材,使广大驾驶员热热爱本职工作,在本职上精精益上求精。 提倡行车讲究究语言美,礼让三先风格高高的思想品质。 二、加强部部门服务水平为了提高客客户对物流配送的满意度,使企业和客户达到双赢的的目的,我部门极积走访各各客户和各地经销商,了解解客户销售情况,为了征求求客户对运输工作的建议,我部将制定了驾驶员行车车服务卡,让广大经销对驾驾驶员和部门多提宝贵意见见,还激励部门驾驶员争当当红旗手,不断提高服务水水平。 三、不断完善管理制制度由于以往物流部缺乏乏系统的规章制度,造成管管理工作存在漏洞,对此部部门根据岗位具体情况,先先后制定了小货车驾驶员员管理制定、叉车司机机管理规定、倒运车驾驾驶员管理规定、小货货车轮班安排表、车辆辆零配件出入库流程、车辆轮胎更换申请单,本部从全局利益出发,按按照制度执行,对个别纪律律散漫,有损公司利益的员员工给予严厉处罚,对表现现突出、技术精湛的给予奖奖励。 四、加快管理岗位建建设目前部门各岗人员554人,其中后勤人员9人人,驾驶员41人,基本能能够满足各岗位人需求,我我部结合岗位工作具体情况况,从员工中挑选出班组长长,让其负责本组日常事务务管理;从调度中选一人当当任总调度负责物流部门厂厂内一切生产、安全、调配配工作。 逐步形成了“其层层具体落实、中层监督指导导、高层宏观控制”的合理理化组织结构。 使各岗位人人员明确其职责所在,以便便在工作中各司其职,各尽尽其责,继而争先创优。 五五、降低运营成本核算为为了降低运营成本,本部先先后采取了一系列有效措施施,随着成本率的提高,普普通轮胎使用寿命过短,易易破易爆,不仅费用较高,也给行车安全埋下隐患,经过市场摸底调查,货比比三家,决定改用质量可靠靠,价格合理的“佳通”系系列轮胎,并且签约定点守守信合同,有力地控制驾驶驶员随意更换轮胎和附带件件。 同时对零配件也进行了了货比三家,选购质价更为为合理的零配件,一定程度度上减少了运营成本,而高高额的耗油费用直接影响了了车辆的运营效益,因此建建立自己的油库成了最佳的的解决方案。 随着公司的不不断发展,物流部规模也得得以壮大。 我部门从全局利利益出发,坚持以安全为中中心、服务为宗旨、效益为为目标的原则而开展工作。 加强部门管理建设,不断断提高人员素质,强化服务务水平、降低运营成本。 全全体员工齐心协力、努力奋奋斗,争取比上年度取得更更好的效益。 更多关于XX年物流部工作思路与计计划的文章XX年寒寒假社区工作计划公路收费费所工作计划XX年安全生生产工作计划学院远教部理理论学习中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑信息模型(BIM)在节能设计中的应用-洞察及研究
- 媒体推广合作协议签署函件
- 工业制造合作协议书
- 农业资源节约化利用管理协议
- 数字化赋能食品零售-洞察及研究
- 2025至2030中国独立临床实验室(ICL)行业发展研究与产业战略规划分析评估报告
- 农产品品牌推广及销售代理协议
- 农业种植园区规划设计与施工合同
- 广告活动策划与签订协议具体内容
- 农产品购销合作合同书
- 银行外包人员管理办法
- 2024年法考主观题刑法真题(回忆版)解析与复习重点
- 招生表彰活动方案
- 数字媒体技术专业教学标准(高等职业教育专科)2025修订
- 妊娠合并心脏病疾病查房
- 消防安全评价管理制度
- 2025至2030年中国二手车金融行业市场行情监测及发展前景研判报告
- 2023年5月7日全国事业单位联考A类《职业能力倾向测验》试题真题答案解析
- 正念心理治疗
- 2025成人高考民法真题及答案
- 京东校招测评题库及答案
评论
0/150
提交评论