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文档简介

学生会编号姓 名部 门考核制度：干部考评内容度由三个部分组成：“思想考核”“例会、值班考核”“工作考核”，考核制度实行百分制。学生会内部量化考核具体如下考核内容具 体 分 值得 分日常行为考核1.不遵守文明礼貌(包括骂人1-3分、说脏话1-3分、乱扔杂物2-4分等)2.严重违纪者(逃寝、逃课、打架、去三厅一社、顶撞老师、吸烟等)2-10分3.日常对自己规范不严者(迟到、早退、出大门、上课睡觉、吃东西) 2-10分4.工作热情积极上进5-10分例会值班考核1.例会缺席者（无故缺席）每次扣5分；早退，迟到者扣2分；无故请假者扣3分；请假一次扣2分。2.与会人员必须提前三分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席，若有特殊情况而不能到会者，要在例会2小时前请假，否则视为无效，事后请假视为缺席，违者扣3分。3.每学期例会迟到者累计2次或缺席1次者，会议上主席提出批评，迟到累计3次或缺席2次者，取消评奖评优资格，并在全体成员大会上做自我批评并扣3分。4.凡学生会人员在值勤期间，不准带金银首饰，自觉维护学生会形象，违者扣5分。工作考核1.凡要求各部门上交的各类书面材料没有按规定时间上交的扣2-5分2.没有认真组织所属部门，酌情扣1-4分。3.上级领导要求的工作任务（本部的，非本部的）无故不执行者扣3-5分，延误者酌情扣1-4分；各部参照上述方法执行。4.未按时按量完成本职工作者每人次扣2-4分。5.对工作情况汇报不属实者，每人次扣5-10分。沛县体育中学学生会成员工作考核表附加考核（1） 群众考核（10分）：各年级学生可随时监督学生会成员的言行，并可向学生会办公室反映。对学生会成员工作情况进行民意测验。（2） 内部考核（10分）：学生会内部成员之间彼此考核, 对学生会所有成员进行目标管理。（3） 自我考核（10分）：学生会成员严格要求自己，定期自我考核，及时发现工作中的不足，进行批评和自我批评。工 作 总 结校学生会干部考核领导小组意见评
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