消防安全制度范本_0

1/5消防安全制度范本1为了加强酒店的安全管理，按照综合治理的要求，充分体现谁主管，谁负责的原则，有效地预防和减少各类案件的发生，保障宾客及酒店安全，特制定本措施。2对因管理不严格或者不当引发的各种不安全漏洞和问题无论造成或者尚未造成后果的均应追究当事人或者主管的责任。3要坚持处罚与教育相结合的原则，通过教育处罚使全体人员重视安全，不断增强安全管理的责任心。L各部门区域安全范围1房务部楼层客房及客房楼层、工服房、布草房前台前厅柜台、客用电话台、商务中心、行李房2人事部办公室、员工更衣室、员工餐厅、员工宿舍。3餐饮部7楼多功能厅，中西餐厅及中、西厨房、2楼酒吧、咖啡厅、中会议厅、台球室、健身室、美容美发、12楼酒吧、冷库。4财务部财务办公室、前厅柜台、客用保险箱、出纳室。5工程部一层配电室、底层水泵房、交换站、泵2/5房、十四层电梯机房、十四层蓄水箱房及楼层设施设备的维护保养。6各部门的行政办公室由各部门自己负责。7采购部负责1号、2号库房安全及酒水库、大库安全。8保安部对上述各区域及各公共区域负责巡逻、检查，配合各部门做好安全预防和消防工作。L对不安全问题应追究责任范围1凡设有24小时值班的部门发生被盗或者出现不安全问题视其情况追究值班人员的责任。2凡不按规定程序、制度办事发生的被盗或者出现不安全问题视其情况追究当事人的责任。3凡规定必须上锁的门、窗没有按规定及时上锁的，视其情况追究具体责任人掌管钥匙或最后离开的人的责任。4对连续发生不安全问题或者当月发生不安全问题较多的部门，视其情况追究部门或者部门经理的责任。5对违反酒店查包、打卡及其它安全规定的视其情况追究违反人的责任打卡室有明确规定。6对于维修和施工当中造成的不安全漏洞，视其情况追究有关人员责任。L处理及处理程序3/51凡发生上述不安全问题，安全部配合员工所在部门进行调查，并将结果上报人事部，经总经理批准予以处理。2处理类别赔偿被盗现金，物品打折的100、70、50。按酒店纪律政策规定予以处分。情节特别严重的，上交司法部门处理。消防安全制度范本相关内容税务分局停歇业管理办法停歇业管理办法第一条为规范分局纳税人停歇业管理和严格内部操作规程，制定本办法。第二条对停歇业制度运作按照现行法律法规规定和管理权限执行。第三条纳税人应在停歇业七日前向辖区内专管员提交书面申请。班委会考评实施细则一、加分细则凡有以下情况者，给予加分，细则如下1、主动、及时、如实上报班级情况并配合老师妥善处理班级问题者，加5分。2、每周召开一次班级会议，分为事务性班会和主题班会两种，主持者加2分，组织者各加2分。文化局文化划转事项管理制度第一章总则第一条根据市委、市政府关于完善市与区县分税制财政管理体制的有关精神，依据中华人民共和国预算法、中华人民共和国预算法实施条例，依照市人民政府关于进一步完善市与区县分税制财政管理体制的通知（京发【204/5大学社团联合会优秀社团评比细则第一章总则第一条为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，中南财经政法大学社团联合会根据中南财经政法大学学生社团管理办法（试行）的有医院物品灭菌、物品发放岗位操作规程1使用前检查灭菌器的性能是否完好，预真空压力蒸汽灭菌器每日第一锅做BD试验。2将待灭菌物品按消毒规范要求摆放在灭菌器内。3尽量将同类物品同锅次灭菌。4根据灭菌物品的类别选择不同的灭菌程序。沈阳市发展计划委员会“四五”普法规划沈阳市发展计划委员会“四五”普法规划为进一步提高计划系统干部职工的法制观念，增强依法行政的自觉性，保障“十五”计划目标的实现，根据沈阳市人民代表大会常务委员会关于实施“四五”普法规划大力推进法制宣传教育的决议和辽宁酒吧请假制度根据酒吧实际情况,特制定以下请假各项规定一、事假1、有事请假必须提前三天以上申请，批准后有效。2、当天请事假的，请假必须在当天上班前15分提出，一般情况是不会批准，批准的要扣两天工资，在点完到后电话请假，算旷工一天处理。5/5风表检修工安全操作规程1、风表检修工负责