“岗位尽职责，工作勇争先”主题实践活动领导讲话

1/5“岗位尽职责，工作勇争先”主题实践活动领导讲话同志们今天我们在这里召开”岗位尽职责,工作勇争先”主题实践活动动员会,目的就是进一步深化”我的岗位与温县发展”实践活动,激发全局干部职工尽责工作岗位,争创一流业绩刚才XX副局长宣读了”岗位尽职责,工作勇争先”主题实践活动方案,螹岷蟾鞯蝗险孀橹故凳下面,关于如何开展好”岗位尽责任,工作勇争先”主题实践活动,我讲三点意见一正确认识开展主题实践活动的紧迫性和必要性局党委决定在全局开展”岗位尽职责,工作勇争先”主题实践活动,是”我的岗位与温县发展”实践活动和创先争优活动的具体深化,是加快领导方式转变的需要,也是提升温县交通运输发展水平的需要交通运输工作涉及面广,备受各级领导关切和社会各界关注,稍有不慎将会给整体工作带来被动,对交通行业形象带来不利影响近期,由于我们某些方面工作中出现的疏忽纰漏,受到了县长XX砃窀毕爻X等县领导的特别关注,县政府督查室也分别就事态进行了跟踪问效开展”岗位尽职责,工作勇争先”主题实践活动就是为切实解决当前交通运输发展中存在的工作思路不清工作2/5不尽责工作标准不高工作落实不力工作机制不顺和发展水平不高等方面的问题,我们要通过扎实开展”岗位尽职责,工作勇争先”主题实践活动,进一步强化岗位意识责任意识和争先意识,引导全局广大党员干部”立足工作岗位,爱岗敬业尽责,干好本职工作”,努力形成”爱岗位爱交通,比作风比贡献”的良好局面,从而推动全县交通运输各项工作上台阶上水平二明确岗位职责,落实责任主体,扎实有效开展主题实践活动明确岗位职责,落实责任主体,就是要立足本职岗位,履行岗位职责,干好本职工作一要明确落实责任主体此次主题活动的责任主体就是局班子成员和全局中层党员干部,大家要明确自己岗位职责,对照分管业务工作,建立运转顺畅的工作机制,从9月10日开始,通过开展”对照岗位找差距”活动”我的工作我尽责”践诺活动抓典型建机制等一系列活动,找准和发现自己在履行岗位职责安排部署工作解决工作难题落实推动工作进展等方面存在各类突出问题,真正做到”我的岗位我负责”二要立足岗位尽职责干好工作就必须有强烈的责任心看一个党员干部最根本的就是看他有没有责任心,看他是不是在岗位上认真尽责做事,看他是不是对工作真正负责今3/5天,我们在座的都是单位和部门行政负责人,对局党委安排的工作,大家要牢记自己的岗位职责,多思考如何能出色完成本职工作,对自己礖蔚闹拔负责的单位履行的岗位,分管的工作,要勇于礣敢于决策,不瞻前顾后,不回避矛盾,不逃避责任,不揽功推过对工作中出现的问题,要从自身找原因,不能简单地把责任推给领导和下级,不能单纯地埋怨领导不支持下级没能力,要真正把履行责任变成一种工作习惯,把履行责任变成向上的动力,把履行责任变成实实在在的业绩三要爱岗敬业讲奉献现在社会就业压力越来越大,岗位竞争越来越激烈我们要看到自己岗位的来之不易,无论在什么岗位工作,都应把工作干好,都不能辜负党和人民的期望如果全局人人都站位全局爱岗敬业,人人都干好本职工作,温县交通运输各项工作就会上水平快发展大家要深入研究工作规律,深入一线调查研究,努力提高工作技能和业务水平,使自己成为本职工作的行家里手,真正做出无愧于岗位无愧于人民的业绩三转变作风,提升效能,努力开拓各项工作新局面抓好工作落实,靠得是良好的工作作风我们要以”岗位尽职责,工作勇争先”主题实践为载体,务实重干,转变作风,加强执行力建设,为推动各项工作有效落实提供坚强盪4/5一是要提高执行力对于局党委安排的每一项工作,各单位都要建立工作台账,定人员,定时间,定责任,定进度,确定事有专管之人,人有明确之责,时有限定之期,对定下的事情,要当机立断,说干就干,执行上体现一个”快”字,突出一个”抢”字,对定下的事情,要当机立断雷厉风行,对认准的目标,要抓住不放盯死盯牢,不达目的誓不罢休对于议而不决决而不行行而不果政令不通落实不力的人和事,要敢于追究敢于问责,以强硬的手段提升执行力二是要坚持务实重干坚持务实重干就是工作上要勇于创新善于运作,以实干拓展局面,以实干推动发展大家要站位全局,放眼全县,立足本职工作,主动想事情积极干工作,做到不说泄气松劲的话,多做有利发展的事不说上推下卸的话,多做勇挑重氖不说不痛不痒的话,多做真切实在的事不说不负责任的话,多做为民谋利的事,积极营造干事创业的浓厚氛围三是要转变纪律作风优良的纪律作风是确飨罟饔行蚋咝诵械幕颈V各单位要结合要求制定本单位工作规则,时刻以纪律规范言行以纪律统领工作,不断增强纪律意识大家要带头执行各项纪律要求,忠实履行岗位职责,坚决执行局党委的各项决定,做到有令必行有禁必止要严格办事程序,做到办事讲规矩沟通讲程序,自觉做到不越位不错位不缺位,工作到位,要通过严明纪律,起到畅通政令推5/5动落实增强战斗力的作用四是要严格责任追究加强督查,严格责任追究是推动工作落实的重要手段下步工作中,局办公室将加强督导检查,对不能正确履责,效能低下,执行不力,致使政令不畅或者影响全局整体工作部署的,要启动问责机制,对主要领导分管领导和具体责任人一问到底,通过行政问责,促进作风转变,提高工作效能,确飨罟髀涞绞荡取得实效同志们开展”岗位尽职责,