阎集镇中小学教学质量监测管理实施办法.doc_第1页
阎集镇中小学教学质量监测管理实施办法.doc_第2页
阎集镇中小学教学质量监测管理实施办法.doc_第3页
阎集镇中小学教学质量监测管理实施办法.doc_第4页
阎集镇中小学教学质量监测管理实施办法.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

阎集镇中小学教学质量监测管理实施办法深入实施“教研赛考评”工程,全面检查我镇中小学教学质量,切实加强对中小学教学工作的宏观指导,推动我镇中小学教育教学质量大面积提高,经研究,决定组织全镇中小学教学质量抽查。实施方案如下:一、抽查年级、科目1、抽查年级小学:一、二、三、四、五、六年级中学:七、八、九年级2、抽查科目国家课程计划要求开设的九年义务教育阶段各年级全部课程。3、命题范围县中小学教研室印发的本年级各学科教学进度表规定的学期、学年教学内容。二、抽测方式1、随机抽测:由教研室分别对有关教学单位随机进行。只作为教研指导参考,不汇总,不作为评价依据。2、学期抽测:每学年第一学期期末进行,教研室负责命题,各镇镇县直各学校自行组织。各项统计数据及原始数据、试卷上报县教研室,只汇总通报结果,不作为全县统一评价依据。3、学年抽测:每学年末进行,教研室负责命题并统一组织实施,汇总通报结果,作为对各镇镇县直各学校教学质量评价的依据。(九年级以中招成绩为准计算。)三、成绩统计1、按学校分别统计(1)小学、中学分别统计。(2)统计单位和序列为各中小学和学区。2、按年级进行统计3、按科目分项统计、各学科分别统计优秀率、及格率、平均分、最高分。其中,最高分为参考项目。各项依据排名积分,方法如下:(1)优秀率小学、1-5名分别积30、29、28、27、26分6-10名分别积22、21、20、19、18分11-15名分别积15、14、13、12、11分16-20名分别积5、4、3、2、1分中学1-2名分别积30、20(2)及格率小学1-5名分别积30、29、28、27、26分6-10名分别积22、21、20、19、18分11-15名分别积15、14、13、12、11分16-20名分别积5、4、3、2、1分中学1-5名分别积30、20(3)平均分:小学1-5名分别积30、29、28、27、26分6-10名分别积22、21、20、19、18分11-15名分别积15、14、13、12、11分16-20名分别积5、4、3、2、1分中学1-5名分别积30、20(4)总分学科积分为本校本年级本学科优秀率、及格率、平均分三项积分之和。年级总积分为本校本年级各学科积分之和。学校积分为本校各学科所有年级积分之和的平均分。学区积分为各学校积分的平均值。四、表彰奖励1、教学质量先进个人:学科积分为本镇本年级小学前三名,中学第一名。2、教学质量先进学校:依据小学1-6年级抽查成绩,综合排名镇前3名,中学前1名为教学质量先进学校。3、教学质量进步学校:依居小学1-6年级抽查成绩,综合排名同比上年上升3个位次或3个位次以上为教学质量进步学校。4、教学质量先进学区:学区积分在全镇排第一名的。5、优质课教师:(1)获得教学质量先进学校的单位,奖给该校所有参加抽查的学科优质课教师名额各1人(单科排名在中等以后的取消该科名额);(2)获得教学质量进步学校的单位,奖给该校所有参加抽查的学科优质课教师名额各1人(单科排名在中等以后的取消该科名额);(3)获得优教学质量先进学区,奖给该学区优质课教师名额1人;(4)该项奖励名额可以重复计算。6、优秀集体:(1)班级积分,各科积分小学全镇前3名,中学前1名奖该班级优秀班集体。(2)获得教学质量先进学校的单位,奖给该校1个优秀班集体名额。(3)获得教学质量进步学校的单位,奖给该校1个优秀班集体名额。(4)该项奖励名额可以重复计算。7、优秀班主任:获得优秀班集体的班主任为优秀班主任。8、优秀校长:(1)获得教学质量先进学校的单位,奖给该校1个优秀校长名额。(2)获得教学质量进步学校的单位,奖给该校1个优秀校长名额。(3)该项奖励名额可以重复计算。9、相对应的市、县级奖励,按名次依次产生。五、组织实施1、全镇中小学教学质量抽测由镇中心校教研室组织,各学校校长协

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论