体育局人事处两学一做发言材料[推荐]_第1页
体育局人事处两学一做发言材料[推荐]_第2页
体育局人事处两学一做发言材料[推荐]_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

体育局人事处两学一做发言材料一、强化责任担当，深入落实“两学一做”学习教育一是领会精神实质，精心谋划部署。人事处党支部坚持学习贯彻先行，先后深入学习了中央、省委、局党组关于“两学一做”学习教育的内在要求和具体部署，为支部开展好学习教育明确了方式方法、奠定了思想基础。研究制定了支部“两学一做”学习教育计划，明确了推进步骤、实施方法、责任领导和具体分工，为支部顺利推进学习教育提供了组织保障。二是突出重点内容，深入系统学习。自4月支部成立以来，召开支部选举大会，落实机构建设及责任分工，组织集体学习4次。局系统方案印发后，又制定了单周自主学、双周集体学的学习制度，指定必学篇目，提出具体要求。组织支部全体党员参加局系统县处级以上干部学习习近平系列讲话培训研讨班，还建立了“两学一做”交流学习微信群，为支部党员交流学习心得、分享学习资源提供了方便快捷的平台。三是领导干部带头，争做优秀党员。人事处支部坚持党员领导带头先行，主动为普通党员作出表率。针对支部党员服务意识不够强烈，服务方式不够创新，工作效率不够高效的情况，以创新服务理念为抓手，带头转变工作作风，强化效率意识，转变服务理念，主管局长以普通党员身份参加支部学习和研讨，带领指导支部党员从岗位职能出发，狠抓作风建设，使全体党员在创新服务理念、转变工作作风中不断向合格党员、优秀党员的标准靠拢，确保在全省体育事业发展中走在前、作表率。二、调研检查先行，深入开展“以案为鉴”警示教育活动一是通过“两学一做”学习教育，着眼于全面掌握党章党规基本内容。明确基本标准、树立行为规范，对哪些事情不能做、哪些方面是“禁区”了然于心，坚持高线、守住底线。深化对国家体育总局以案为鉴警示教育会议精神的学习理解，深化思想认识，注重在工作实践中持之以恒抓好贯彻执行。二是坚持调研检查先行，深刻剖析查找问题。支部全体党员围绕体育领域违纪违法典型案例，突出警示教育，自觉把自己摆进去，把岗位职责摆进去，正视矛盾问题，着力解决理想信念动摇、政治意识和大局意识淡漠等问题，着力解决规矩和制度意识不强等问题。人事处将以组织人事工作调研检查为主，深入查找问题，进一步加强日常监督。认真开展选人用人、档案审核调研检查，认真开展党风廉政主体责任约谈，落实签字背书，深入推进警示教育活动，告诫警示每一位党员，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，为体育事业健康发展作出应有贡献。三是自警自省，狠抓整改落实。支部党员将对“以案为鉴”警示教育中反映出的突出问题进行系统归纳梳理，结合自身实际，结合学习教育内容进行检查，查找工作漏项，开展补课。认真开展专题讨论，提高认识，听取问题意见建议。对重点问题、共性问题认真梳理分析，制定整改措施，及时改进，确保实效。将围绕“以案为鉴”警示教育主题召开支部党员干部民主生活会，与“两学一做”民主生活会一同召开，广泛听取广大党员干部的意见，有针对性地开展谈心活动，交流看法，撰写党性分析材料，进行自
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论