办公室工作计划.doc_第1页
办公室工作计划.doc_第2页
办公室工作计划.doc_第3页
办公室工作计划.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

水利科学与工程学院学生会办公室工作计划水利学院学生会办公室2012-2013学年工作计划办公室是整个学生会的枢纽、桥梁,其保障学生会各项工作正常运转,是学生会必不可缺的一个部门。在学生会,办公室所需工作人员是最少的,但所做的工作是最繁琐的,平时做好资料整理、文件保存工作及值班监察会议记录工作;举办大型活动时,协调各部门做好经费预算,做好活动前期准备,活动结束后,进行活动总结整理、收集同学反馈意见等。办公室是直属主席团的一个下设部门,是学生会的“秘书处”,其联系着各学生会各部门和全院学生。其作用是多方面的,主要是上传下达,沟通协调,汇集同学的意见,负责并处理学生会的许多日常工作等。现就本学期的工作做如下计划,并不断做出新的调整,争取保证学生会办公室工作能够有效开展。 一、工作目标 办公室作为学生会的桥梁部门,在处理各部门之间的协调工作上有不可替代的作用。新学期必须继承上一任的优良作风,继续保持上一学期的工作强度,做好各部门的串联工作,共同做好水利学院团学建设。二、工作性质 (1)事务通知。事务通知是办公室开展工作的一个重要环节。能否通知到位关系到学生会工作能否高效地进行。负责人员必须能够了解学生会人员联系方式的变动,掌握学生会成员准确联系方式,在接到指示后,及时把通知下发给相关人员,并做好通知记录,及时把特殊情况反映给相关领导。(2)财务管理。财务管理是学生会工作的基本工作。学生会各部财物由我办公室负责保管,并负责外借财务的回收工作,每次活动前有该负责人负责学生会财务的出借和回收工作,学生会财务由该负责人负责清点。这学期我们将会对学生会内部财务进行整体核对,并对学生会现有可用财务进行登记。以便各部活动时方便使用。(3)文件处理。文件处理是办公室的一项日常工作,主要负责学生会日常文件的起草,印发和管理。对学生会的各项文件有责任进行催收和存档,有义务起草和上设计各种学生会文档。新学期的任务是完善学生会的各项制度。对大部分遗留的档案进行整体规划,依然对我们学生会有建设性的文件进行分批保存,争取做到有据可查、有法可依。 三、主要工作 (1)内部建设:在新一届学生会领导团体确定以后,积极组织办公室新成员的纳新和培训工作,做好部员考核和素质培养,使他们在各种活动中真正得到锻炼,整体提高干事的素质,使办公室工作有效开展。 (2)协调工作:做好物质保障工作。办公室应及时地为各部门的各种活动提供相应的物品,保证各部门活动的顺利开展。同时,要对学生会各部门原有财物进行清点统计,并登记在册,制作财物借用申请表,出台关于使用公共财产的相关规定等。通过上一个学期的工作,发现部门内存在一些问题,如物品的存放较为混乱,分类不够系统等问题,这也是办公室新学期工作重点改进的地方。在学院活动开展方面,做好协调工作。新一届学生会要继承前任学生会的优良传统,开展以“清泽水韵宿舍文化节”为代表的各项活动,包括宿舍文化节文艺汇演,大一新生健美操,趣味运动会,趣味知识竞赛,篮球比赛,啦啦操比赛,文明宿舍设计大赛,女生节,节水月等等。这些活动可以极大地丰富同学们的课余生活,集中展现我院学生的风采。在这些活动中,办公室都有着不可替代的作用。如在全校影响较大的 “清泽水韵宿舍文化节”中,办公室不仅应当在前期准备活动中充当排头兵,先锋队,积极配合其他部门,采买各类所需用品,布置会场,制作身份铭牌,打印节目单等相关文件,还要在文艺汇演期间作为“文秘组”,参与到具体工作中。如节目得分的计算,获奖证书的书写,排序,帮助维持会场秩序,以及奖品的发放等。新学期,办公室的干部要继续发扬风格,体现互相帮助、团结友爱的精神,帮助兄弟部门渡过难关。 四、工作须知 办公室工作要求严谨细心,各成员要认真、按时完成分配好的工作任务,并协调好学习与工作的关系,注意全面发展。 五、工作展望新学期办公室的工作要始终坚持以服务学生会,服务学生为中心,全力完成好监察、值班、会议记录等本职工作,努力配合其他部门使所有活动得以顺利进行的工作原则。开

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论