信用社女主任事迹材料

信用社女主任事迹材料 信用社女主任事迹材料xx，女，19xx年10月出生，汉族，本科学历，1989年参加农村信用社工作，现任xx市联社xx镇信用社主任。参加工作20年以来，xx同志历任基层信用社会计、副主任、主任。无论在哪个岗位，她都全身心的投入，通过孜孜不倦的勤奋工作，使每一个平凡的岗位都闪现着拼搏奉献的光彩。由于工作认真负责，被授予“先进工作者”、“文明服务员”、“xx市优秀女职工”、“优秀信用社主任”等荣誉称号多达20次。20XX年3月份，已经干了6年副主任、7年主任的xx同志服从组织决定，从彭店子信用社调任城区信用社。上任初，该社综合考评全市倒数第一，当时城区信用社员工思想低迷，纪律散漫，影响了业务发展的步伐。面对这一现实，她没有退缩，而是迎难而上，挑起重担。通过深入调查研究，科学运筹，确立了“一年走出低谷，两年争先创优”的目标，坚持一手抓管理，一手抓经营，励精图治，务实进取，最大限度地激发了全员的工作热情，促进了各项工作的有效开展。截至20XX年底，城区社各项存款余额达50145万元，较年初增长15814万元，完成全年任务的134；各项贷款余额达16302万元，增加5400万元；全年利息收入达到1883万元，实现拨备前利润450万元谁也想不到，不到一年时间，综合考评一举跃居全市第五名，由后进社摇身一变先进社，提前一年实现了预期目标，打了一个漂亮的翻身仗。此外，该社还获得了20XX年度“先进基层党组织”、“安全保卫先进单位”等荣誉。20XX年4月份，xx同志又从城区信用社调任xx镇信用社。她狠抓增收节支，使该社经营效益实现了历史性的突破。到xx镇社后，她把加强管理与提高效益结合起来，严格执行内控制度，完善制约机制，规范会计行为，强化内部核算，围绕增收节支卓有成效地开展工作。按照“突出利润、成本控制、绩效挂钩、动态考核”的原则，切实落实收息任务，充分调动信贷人员的工作积极性，增强经营意识，使全年收息工作取得了显著的效果。截止20XX年末，xx镇信用社实现各项存款余额万元，信通卡有效发卡量5000多张，各项贷款余额48076万元；不良贷款余额4305万元，本年度纯收回468万元；全年实现各项收入4691万元，其中贷款利息收入4684万元。几项指标均超额完成任务。作为一名基层信用社的带头人，她坚持“三抓三促”，发挥自己最大的心智，不屈不挠，坚忍不拔，全面履行好自己的职责，取得了令人瞩目的成绩令男同事也汗颜，让大家由衷敬佩。一是抓思路创新，促工作开展。面对城区信用社业务发展缓慢的实际，她改变过去坐等客户上门的做法，通过强化指标任务考核和奖惩调动全员积极性，形成抓经营发展的强大合力。在抓发展的同时，她将控制风险作为一项重要工作，特别是对贷款投放和管理的把关更是一丝不苟，做到调查、管理、清收三到位。20XX、20XX年全年新增贷款不良率为零。此外，只要一有时间，她就“泡”在营业室，一方面监督各项规章制度的落实，另一方面还亲自办理业务，并且在易于出错的环节对员工进行警示和讲解，规范操作流程，严防操作风险。二是抓学习提高，促综合素质提高。在工作之余，她从不间断学习理论与业务知识，做到与时俱进，努力提高自身的政治和业务素质，熟练掌握各项业务的操作流程，使自己成为合格的管理者和基层带头人。全年几乎每天都要腾出时间读书、看报、学习业务理论。20XX年末，她还自学拿得了金融学本科学历。三是抓廉政自律，促作风转变。在工作、生活中，xx同志始终保持廉洁奉公、严于律已的优良作风，特别是自担任城区信用社主任以来，她时时处处以身作则，率先垂范，要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的事情自己最先不做，每天坚持早来晚走，始终如一。xx同志以自己优良的工作和生活作风感染、带