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财政局干部作风问题排查整改工作情况报告材料干部作风问题排查整改工作开展以来，xx县财政局高度重视，采取有力措施，确保干部作风问题排查整改工作快速推进。一、迅速传达文件精神。8月23日，县纪委、县委组织部关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作方案的通知印发后，县财政局党组高度重视，立即召开专题会议，组织干部职工认真学习通知精神，对干部作风问题排查整改工作进行安排部署，重点聚焦干部队伍中存在的违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等问题。要求全局干部要领会精神，增强责任担当意识，切实提高认识，扎实抓好排查整改工作。二、成立领导工作机构。为强化组织领导，夯实工作责任，成立了由局长李军帮任组长，副局长袁长青、方向任副组长，局监察室、行政办工作人员为成员的排查整改工作领导小组，统筹协调全局干部作风问题排查整改工作。同时，迅速推进落实，确保了作风排查整改工作高效开展。三、精心制定整改方案。认真贯彻落实县纪委、县委组织部文件精神，针对干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，结合财政工作实际，相继制定印发了xx县财政局关于在全局深入开展干部作风问题排查整改工作方案、中共xx县财政局党组关于抓好干部作风问题排查整改工作的通知，提出整改要求、目标任务和整改时限，确保整改工作任务明确、措施管用、落实有效。四、扎实开展排查整改。按照自查整改和督查检查两个阶段，紧紧围绕财政服务保障工作，结合冯新柱案“以案促改”有关要求和全县开展的“纪律教育学习”主题活动，进一步强化干部作风问题排查纪律刚性约束，坚持“转变思维是前提，强化作风是基础，勇于创新是突破，提高效率是重点，狠抓落实是关键”的原则，要求各单位、各股室认真开展自查，严肃进行整改，针对查找的问题，建立整改工作台账，列出问题清单、责任清单、任务清单，进行销号管理，确保整改到位一项销号一项。同时，加强对干部作风纪律的监督检查，不定期对各单位、各股室的上下班纪律和工作状态进行随机抽查和明察暗访，充分发挥财政内部管理信息平台作用，实行上下班刷脸指纹签到电子监控管理，及时公布人员在岗、请假、外出、会议的信息等工作动态，用实打实的举措和信息化管理，保障了队伍的优良作风，推进了内部日常管理的科
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