


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3杜拉拉升职记读后有感曾几何时,倒上一杯清茶,陷在一把蓬松的躺椅里,晒着冬日的暖阳,手捧一本散发着书香的小说,这是让我最感惬意的生活,但是现在已很少享受,也许是浮躁的生活给了我们太多的烦恼,近年来,很难能够静下心来细细品味一本书,甚至是一篇文章。前段时间,陪朋友看了徐静蕾执导的电影杜拉拉升职记,说实话,也许是自己身处事业单位,对于这种职场中的勾心斗角无法感同身受,但是朋友却大发感慨,于是在她的鼓动之下,相约一起看了同名的小说,并且喜欢上了这本书,究其原因,仅仅是因为她讲述了一个傻女人的故事,杜拉拉是一个很有意思的人,她的经历折射出很多女孩的奋斗史。杜拉拉跟大多数女孩一样,刚参加工作时,褪不掉孩子气与学生气,非常天真,信奉“少说多做”,拿着最少的钱干着成倍的活,天天加班毫无怨言,反正年轻,有的是时间与精力,整天活在梦想之中,可是杜拉拉又与很多女孩不同,她的努力最终能得到大老板的肯定,也算是苦尽甘来。但现实中,更为普遍的现象是,当你辛辛苦苦的工作,突然有一天发现自己做的很多努力都白费了,得不到任何肯定,或者老板根本不在乎你的成绩,或者做得那么多事情却被别人抢了头功,这种打击与微薄的薪水相比2/3有过之而无不及,这个时候你还能乐观的说一句“没关系,大不了从头再来”吗年轻确实是资本,但是这个资本也有消退的一天,我们必须把握好这个有限的资源,趁年轻“择良木而栖”,这是一个艰难的过程,却是一个进步的过程。反观自己的工作历程,有杜拉拉当初的懵懂与莽撞、后来的成熟与干练,却没有如她一样的升迁,毕竟“能干就会重用”仅仅是小说中的场景,现实生活中,竞争更为激烈,不是说工作能力得到肯定就一定能够升迁,影响因素很多也很复杂。不过从个人角度而言,升职的诱惑确实也不够大,也许事业心对于我这样性格的人来说略显沉重,还是“性格决定命运”啊似乎扯远了,看完这本书,对于那种有别于事业单位的职场,我也略有了解,还是能总结出一些共通的法则的1当自己对直接领导有意见时,应主动积极的沟通,而不是越级申诉,这是大忌。2积极给领导提供有用的信息。3每一阶段的主要工作安排都要主动汇报,领导提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古政府单位招聘1人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025广东深圳大学人文学院董理副教授博士后招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025年齐齐哈尔市富裕县社会保险事业中心公开招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025江苏商贸职业学院招聘考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025河北唐山市曹妃甸区唐海中医医院招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025甘肃张掖市民乐县河西学院招聘40人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025年社区药学考试试题及答案
- 2025湖北正源电力集团有限公司招聘146人(第三批)考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025年郧西幼师招聘真题及答案
- 2025呼伦贝尔五九煤炭集团招聘26人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025海康威视视频安全门禁系统使用手册
- 安检流程课件
- 肝癌的中医护理
- 【城市道路监理大纲】市政一级主干道路工程监理大纲
- 2025-2030年中国ABS树脂行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 胞吐囊泡分泌的时空调控-洞察阐释
- 国家a级食堂标准
- 《地球物理勘探课件》课件
- 2025-2030中国饲料添加剂行业市场深度调研及发展趋势与投资风险研究报告
- 2025年安徽职业技术学院单招职业技能考试题库附答案
- 在线网课学习课堂《人工智能(北理 )》单元测试考核答案
评论
0/150
提交评论