0101公司安全责任制.doc

厦门市广厦工程建设有限公司安全生产管理规章制度GZ-01-01厦门市广厦工程建设有限公司安全生产责任制度为强化本公司安全管理，确保施工安全目标达标，结合国务院建设工程安全生产条例，经研究决定制订本公司安全管理责任制度。公司各级各部门遵照执行。建筑法第四十四条规定：建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全事故的发生。1、法定代表人公司总经理安全生产责任制 管理目标：企业范围内达到年度安全生产管理目标责任书要求；对本企业劳动保护和安全生产负总领导责任；（1） 认真贯彻执行劳动保护和安全生产法律、法规和规章制度；（2） 定期向公司职工代表会议报告公司安全生产情况和措施；（3） 制定公司各级干部的安全责任制度；（4） 定期研究解决安全生产中的问题；（5） 组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；（6） 定期组织安全检查和开展安全竞赛活动；（7） 对职工进行安全和遵章守纪教育；（8） 督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作；（9） 总结与推广安全生产先进经验；（10） 组织重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施；2公司副经理安全生产责任制 管理目标：企业范围内达到年度安全生产管理目标责任书要求；公司副经理必须在各自职责范围内，协助经理做好安全生产工作。对本企业的安全生产工作负直接领导责任； 1、贯彻实施劳动保护和安全生产的方针政策、法规和年度安全生产工作计划，领导和支持地安全管理部门开展安全监督检查工作，督促、检查本企业安全技术措施及安全技术措施费用使用计划执行情况。 2、组织实施本企业中、长期安全工作规划、目标和年度安全生产工作计划，领导得支持安全管理部门开展安全监督检查工作，督促、检查本企业安全技术措施及安全技术施工用计划执行情况。 3、领导编制审查施工组织总体施工方案，确定生产任务中的安全生产考核指标，安排工程生产建设项目中的安全技术管理措施及安全措施经费使用计划。 4、领导组织安全检查工作和安全生产活动主持安全生产先进经验交流会、现场会、总结和推广先进经验。 5、组织开展经常性的安全生产、文明生产的宣传教育，做好新工人的三级安全教育，对采用新技术 、新工艺、新设备施工和调换工作岗位的工人，必须进行新技术操作和新岗的培训教育。 6、组织新工人和特种作业人员的安全技术培训。 7、做好劳逸结合和女工保护工作。 8、主持工伤事故、重大未遂事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。 9、有权对违反安全生产规定的工程处以下领导和职工予以经济处罚，情节严重者提请经理予以撤换、开除、追纠法律责任。对存在严重不安全隐患的工程项目有权勒令其停工整顿并处以相应罚款。3、技术负责人安全生产责任制 管理目标：企业范围内达到年度安全生产管理目标责任书要求；对本企业劳动保护和安全生产的工作负总技术责任。（1）、在组织编制和审批施工组织设计施工方案和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施；（2）、负责提出和改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现（3）、对职工进行安全技术教育。（4）、及时解决施工中的安全技术问题。（5）、参加重大伤亡事故的调查分析。（6）、提出技术鉴定意见和改进措施。4、总工室安全生产责任制管理目标：企业范围内达到年度安全生产管理目标责任书要求；（1）严格按照国家有关安全技术规程、标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全措施。（2）编制安全技术规程。（3）负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。5、工程部安全生产责任制管理目标：企业范围内达到年度安全生产管理目标责任书要求；（1）贯彻安全规章制度和施工组织设计；（2）加强现场平面管理，建立安全生产、文明生产秩序。（3）对一切机电设备，必须配齐合格证及安全防护保险装置；加强机电设备的检查、维修、保养、确保安全运行； （4）培训操作人员。负责将安全教育纳入全员培训计划。组织职工的安全技术训练。配合安全部门做好新工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证工作。配合技术培训、考核、发证工作，制止无证人员上岗作业。（5）对实现安全技术措施所需材料保证供应；现场使用的劳动防护用品必须符合国家规定标准，并按规定进行检测；不合格的报废更新。（6）对绳、杆、架、木、安全帽、安全带、安全网等定期检验，不合格的要报废更新。 (7)严格控制加班加点，贯彻劳逸结合。监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，提出职工职业病预防和改善卫生条件的措施。6、财务部安全生产责任制 管理目标：企业范围内达到年度安全生产管理目标责任书要求；要按照规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理作用。7、办公室安全生产责任制 管理目标：企业范围内达到年度安全生产管理目标责任书要求；（1）负责传递呈报上级下达的安全生产指令及公司领导对安全生产管理工作的指示。 （2）负责通知参加召开全公司性的安全例会做好例会记录，按规定及时将例会纪要上报下达。 （3）及时办理有关安全生产方面的，上级来文和内部文件、学习材料。 （4）汇总计划和总结工作时，坚持安全生产“五同时”。 （5）按照上级关于安全生产、劳动保护法规的要求，做在自己业务范围内的安全工作，为保证安全生产负责。 （6）负责做好电传、电脑打印、复印、油印设备和作业人员安全预防工作。做好司机行车安全的教育管理工作。8、经营科安全生产责任制 管理目标：企业范围内达到年度安全生产管理目标责任书要求；（1）参与安全技术措施计划的编制； （2）参与基础设施提供的策划；9、安全科和专职人员管理目标：企业范围内达到年度安全生产管理目标责任书要求；安全科是公司安全生产工作的主控机构。是安全技术及其业务的综合管理部门，具有安全技术监督和技术管理的职能，安全科的人员工作在生产第一线，享受相应的待遇标准。 安全科和专职人员应做好安全管理工作和监督检查工作，其主要职责是： (1)、贯彻执行国家有关安全技术劳动保护法规。(2)、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流和推广先进经验。(3)、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。(4)、组织安全活动和定期检查。(5)参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻情况进行检查。(6)与有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术训练、考核、发证工作。(7)、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。(8)、制止违章指挥违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。(9)、对