在县委办公室作风大整顿会议上的讲话.doc

在县委办公室作风大整顿动员大会上的讲话县委常委、县委办主任 （2012年3月14日）同志们：为构建学习型、创新型、实干型、服务型机关，县委办公室积极响应县委的统一部署，决定开展以“正风肃纪，一线建功”为主题的作风大整顿活动，针对这次作风整顿活动，我讲三个方面的意见。一、统一思想，提高认识，增强作风整顿的责任感和紧迫感近年来，县委办公室始终把加强干部作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重要工作来抓，对干部作风进行了多次整顿，广大干部职工忠于职守，奋发向上，为我县的改革开放、经济发展和社会稳定工作做出了重大贡献，取得了明显成效。从总体上说，干部队伍的主流是好的，是一支值得信赖和依靠的队伍。但在肯定主流和成绩的同时，我们必须清醒地看到，部分干部身上还存在着不少作风方面的问题。集中体现在以下几个方面：一是学习氛围不浓。有的干部不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，满足现状，固步自封，得过且过；有的干部思想观念陈旧，工作按部就班，马马虎虎，敷衍了事。二是群众感情不深。有的干部对群众反映的问题置之不理，麻木不仁，能推就推，能避就避，有很多事情无事惹成事，小事酿大事，大事拖成难事，难事拖成刑事，导致重复上访和越级上访增多；有的机关单位门难进、脸难看、话难听、事难办，对群众冷硬横推，严重影响了党委政府在人民群众中的良好形象。三是以身作则不严。部分领导干部聚众打牌、公车私用、顶替开会、司机喝酒驾车的现象还依然存在。这些方方面面的问题，看似个别现象，实则带有普遍性，这类事情，说起来是小事，实际上是事关作风建设的大事，如不痛下决心及时整改，后果不堪设想。同志们，“五个一律免职”是高压线，触及后果严重，各位千万不要以身试法，凡是违反规定的，不论涉及到谁，都将受到严肃的处理，决不姑息迁就。希望我们办公室的同志一定要警钟长鸣。这次在办公室开展以“正风肃纪，一线建功”为主题的作风大整顿活动，就是为了认真查找和解决办公室在作风方面存在的突出问题。通过集中整顿，进一步增强办公室干部职工的组织纪律观念，进一步转变工作作风，进一步改进精神面貌，进一步提高服务水平，达到优化发展环境、提升机关效能的目的。要借助这次作风整顿活动，根除那些自由之风、散漫之风，通过树立和坚持正确的导向，锤练出一支作风过硬、纪律严明的高素质干部队伍。二、继承创新，创先争优，自觉树立作风建设的标杆形象办公室一直就有攻坚克难，勇于拼搏的良好传统。县委李书记不仅对办公室辛勤工作给予了高度评价，而且对办公室的同志寄予了厚望。希望办公室的同志不要辜负领导的殷切期望，戒骄戒躁，要以开展作风大整顿活动为契机，结合深入开展“力除三误，勇创一流”活动，大力弘扬“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”的中办精神。着力解决作风建设上的突出问题，确保办公室队伍和办公室工作进一步提质、提能、提速、提效。一是要在日常细节上锤炼作风。天下难事必作于易，天下大事必作于细，细节决定成败。办公室的同志身处领导身边，要时刻注意自己的一言一行，要始终保持清醒的政治头脑，自觉培养高尚的情操，树立积极向上的良好形象，切实维护好党委、政府的权威。在平时的生活中，要严于律己，脚踏实地，做到少进饭店多进书店，少闻酒香多闻书香，少上牌桌多上书桌。在日常的工作中，要严谨认真、一丝不苟，做到多出优点，避免缺点，多出亮点，不出盲点，多做示范，不出错乱。二是要在服务大局上转变作风。县委办公室既要服从服务于县委中心工作，同时也要强化对基层的服务，不能只服务上级不服务下级，只服务领导不服务人民群众，干那些让群众寒心、让基层烦心、让前来办事者伤心的事情。要切实增强公仆意识、服务意识，从我做起，从现在做起，从每件具体事务做起，转变作风，热情服务，把公仆意识和为人民服务的宗旨落实到各项工作中去。值班工作要突出畅通渠道、快速反应；督查工作要突出推进工作、树立权威；政研工作要突出参到妙处、谋有高招；文秘工作要突出精品高效、严谨规范；信息工作要突出及时准确、报出效果；机要保密工作要突出方便快捷、安全高效；接待工作要突出热情周到，彰显特色；后勤工作要突出保障有力、安全有序。三是要在完善制度上规范作风。良好的干部作风，既要靠个人自觉，又要靠严格管理；既要靠集中教育，又要靠常抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保证。通过这次作风大整顿，办公室要积极探索更有利于提高办事效率的工作制度和方法，完善日常工作的运行管理机制，切实在办公室形成快捷高效的作风和风气，为我县加快追领步伐，建设幸福*夯实制度基础。三、强化措施，狠抓落实，确保作风整顿活动取得实效县里这次作风大整顿，既要搞雷霆式、风暴式、突击式运动，力求在短时间内取得战果，又要着眼长远，探索建立完善作风问题发现处理、考核奖惩等长效机制，既要治标，又要治本。要把活动归结到思想大洗礼、理念大更新、精神大提振和工作效率大提高的宗旨和导向上来。一是领导要带头。要成立作风整顿领导小组，各个副主任、科室负责人要带头履责，必须发挥好表率作用，确保这次作风整顿活动取得实实在在的效果。二是监督要从严。开展干部作风整顿活动，必须坚决贯彻“认真”二字，要大力弘扬求真务实的精神，讲求实效，决不能空对空、摆样子、走过场，搞形式主义。活动领导小组要组织专门的监督小组，对各科室开展作风建设的活动情况进行全方位的监督检查。三是引导要有力。典型示范是推动作风大整顿的有力引导，在作风大整顿活动中树立我们身边的先进典型，要善于从平凡之中发现“闪光点”，从细微之中寻找“感人点”，从常情之中挖掘“可贵点”，树立一个可学、可比的先进典型，营造一个敢