社会保险基础知识 PPT课件

找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 1 社会保险基础知识 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 2 课前提问 1 我们常说的 五险 指的是什么 2 为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社保 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 3 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 4 社会保险 SocialInsurance 是一种为丧失劳动能力 暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度 社会保险计划由政府举办 强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税 费 形成社会保险基金 在满足一定条件的情况下 被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿 它是一种再分配制度 它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定 什么是社会保险 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 5 社会保险的五大特征 1 社会保险的客观基础 是劳动领域中存在的风险 保险的标的是劳动者的人身 2 社会保险的主体是特定的 包括劳动者 含其亲属 与用人单位 3 社会保险属于强制性保险 4 社会保险的目的是维持劳动力的再生产 5 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持 保险对象范围限于职工 不包括其他社会成员 保险内容范围限于劳动风险中的各种风险 不包括此外的财产 经济等风险 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 6 社会保险财务制度 随收即付制完全积累制部分积累制 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 7 随收即付制 随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付 使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度 除养老保险项目外 一般社会保障项目都是采用的这种财务制度 养老保险采用这一制度有利有弊 随收即付制度最大的优点是费率计算简单 同时因为没有巨额基金 不会有保值增值的压力 不会受到货币贬值的不利影响 但这一制度的缺点也是明显的 必须经常重估财务结构 调整费率 而一般地由于人口结构趋于老化 福利水平的刚性等原因 费率一般是日益提高的 同时 从分配关系看 在退休金保险方面 随收即付制度实质上是代际间的再分配关系 日益上升的费率 会加深代际矛盾 造成政治问题 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 8 完全积累制 这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后 确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率 并将所收保险费 税 全部形成社会保险基金的一种财务制度 企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度 这一制度最明显的长处是由于有基金的积累 在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定 但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的 这一制度的缺陷也是明显的 一是在制度运行初始就要求较高的费率 二是基金受通货膨胀的压力较大 如果基金运用得当 不但社会保险制度能从中受益 而且整个经济将由于基金的有效配置而受益 反之 如果基金不能保值增值 这一制度比随收即付制度的成本更高 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 9 部分积累制 这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物 在初始时 它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度 在准备金方面 它会多于随收即付制度而低于完全积累制度 这一制度是要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路 通常的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制度 或在原来制度之上提高费率 并将增量部分全部积累于个人账户制度 这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题 中国1997年建立了社会养老保险制度就采用了这种混合财务制度 称之社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险制度 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 10 合肥市社会保险信息查询系统 http 220 178 97 70 wssb grlogo jsp 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 11 养老保险 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 12 什么是养老保险 养老保险是社会保障制度的重要组成部分 是社会保险五大险种中最重要的险种之一 所谓养老保险 或养老保险制度 是国家和社会根据一定的法律和法规 为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限 或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 13 养老保险 累计交满15年 退休后就可以享受养老保险啦 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 14 法定退休年龄是多少 男年龄满60周岁 管理岗位女年龄满55周岁 工人岗位女年龄满50周岁 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 15 养老保险 养老保险中断后是可以续接的 养老保险是可以转移 合并的 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 16 养老保险 养老保险关系转移 1 养老保险关系如何从外地转往合肥 外地参保人员到本地就业的 需先在本地参保缴费 再持外地社保经办机构开具的 基本养老保险参保缴费凭证 到市社保经办机构填写 基本养老保险关系转移接续申请表 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 17 养老保险 养老保险关系转移条件 市社保经办机构对符合以下条件的人员出具 基本养老保险关系转移接续联系函 予以办理养老保险关系转接手续 1 男性不满50周岁 女性不满40周岁 2 男性50周岁 含50周岁 以上 女性40周岁 含40周岁 以上 本地为该人员户籍所在地 3 男性50周岁 含50周岁 以上 女性40周岁 含40周岁 以上 本地为该人员最后一个缴费年限满10年的参保地 4 男性50周岁 含50周岁 以上 女性40周岁 含40周岁 以上 有县级以上党委组织部门或人力资源社会保障行政部门批准调动文件 对符合转入条件的人员 市社保经办机构发出 基本养老保险关系转移接续联系函 给对方社保经办机构 待收到对方发来的 基本养老保险关系转移接续信息表 和转移的资金后 办结有关转接手续 对不符合转入条件的人员 市社保经办机构为其建立临时的基本养老保险缴费账户 其养老保险关系继续保留在原参保地 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 18 2 养老保险关系如何从合肥转往外地 本地参保人员到外地就业的 由原用人单位或本人携带其身份证 社保卡等资料到市社保经办机构申请出具 基本养老保险参保缴费凭证 并持此证向新参保地社保经办机构申请转入养老保险关系 市社保经办机构接到对方社保经办机构发来的 基本养老关系转移接续联系函 后 出具 基本养老保险关系转移接续信息表 并发给对方社保经办机构 同时按国家规定转出个人账户全部储存额和部分统筹基金 养老保险 养老保险关系转移 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 19 养老保险 待遇何如计发 根据按政 2006 59号文件规定 自2006年1月1日起 养老金计算办法进行调整 养老金主要由基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金和调节金四块组成 对2006年至2010年期间退休人员 另发给过渡期补贴 具体为 1 基础养老金 以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数 缴费 含视同缴费 每满1年发给1 基础养老金 退休上年度全省在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资 2 个人累计缴费年限 1 本人指数化月平均缴费工资 退休上年度全省在岗职工月平均工资 本人平均缴费工资指数本人指数化月平均缴费工资的指数为 本人各年度月平均缴费基数 与各相应年度全省在岗职工月平均工资比值的算术平均值 本人平均缴费工资指数 X91 C91 X92 C92 Xn Cn N其中 1991 1995年用职工本人各年度月标准工资及全省职工月平均统标补贴之和 X91 X92 X93 X94 X95 与1991 1995年全省职工年度月平均标准工资及全省职工月平均统标补贴之和 C91 C92 C93 C94 C95 的比值取指数 统标补贴是指国家或省 市统一规定的粮 油副食品等物价补贴 1996年至职工退休前一年度用职工本人各年度月平均实际缴费基数 X96 Xn 与各年度全省在岗职工月平均工资 C96 Cn 的比值取指数 N为1991 1995年的工作年限加1996年至退休上一年实际缴费年限 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 20 养老保险 待遇何如计发 2 个人账户养老金 本人退休时个人账户储存额除以计发月数 计发月数按国发 2005 38号文件规定执行 3 过渡性养老金 按照职工建立个人账户 1996年1月1日 前的缴费年限及指数化月平均缴费工资为基数计发 建立个人账户之前的缴费年限每满1年 发给本人指数化月平均缴费工资1 3 过渡性养老金 本人指数化月平均缴费工资 1 3 视同缴费年限 4 调节金 2006年退休的每月发给50元 2007年退休的每月40元 2008年退休的每月30元 2009年退休的每月20元 2010年退休的每月10元 2011年及以后退休的不再发给 5 对2006年至2010年期间退休人员 实行5年过渡 过渡期内按新办法计发的基本养老金低于按皖政办 2002 30号文规定计发标准的予以补齐 高出部分按以下比例发给 2006年退休的 下同 发给高出部分的20 2007年发给40 2008年发给55 2009年发给70 2010年发给85 2011年以后退休的全额发给 对于1996年1月1日以后参加工作 累计缴费年限满15年 并达到法定退休年龄的职工 其退休后养老金待遇计算公式为 基本养老金 基础养老金 个人账户养老金 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 21 个人身份能否参加养老保险 参保条件 如果您现在是合肥市行政区域内非农业户口 可以先到市失业保险管理中心办理失业登记 再到户口所在区劳动保障部门办理失业证 然后携带失业证和身份证到市劳动保障局原大楼一楼劳动保障事务代理所接续社会保险 也可在户口所在区劳动事务代理部门接续社会保险 如果不办理失业证 您也可以自由职业者身份办理社会保险 可在每月1日至24日之间的工作日 节假日除外 携带户口簿原件及复印件 身份证原件及复印件 一寸蓝底彩照两张 到市劳动保障局原大楼一楼劳动保障事务代理所办理个人参加社会保险手续 缴费基数 职工养老保险费的缴费基数在安徽省上年度职工月平均工资的60 100 范围内自行选择 个人参加职工医疗保险以安徽省上年度职工月平均工资为缴费基数 缴费费率 个人缴纳职工养老保险费的缴费费率为20 缴纳职工医疗保险费的缴费费率为10 其中3 5 划入个人账户 失业人员凭有效失业证可执行6 5 的缴费比例 无个人账户 缴费方式 可选择按月 季度 半年 全年缴费方式 预缴职工养老 医疗保险费 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 22 我买房子 需要带什么手续开具缴费证明 养老保险 开具社保缴费证明 按照房管部门的要求 外籍户口人员在合肥购房 需开具近两年以上在合肥市缴纳养老保险满12个月的缴费证明 请携带单位的书面申请 本人身份证原件及复印件到单位缴费所在地社保机构开具缴费证明 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 23 失业保险 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 24 什么是失业保险 失业保险是指国家通过立法强制实行的 由社会集中建立基金 对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度 它是社会保障体系的重要组成部分 是社会保险的主要项目之一 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 25 失业保险领取 1 参加失业保险一年以上 并足额缴纳失业保险的 2 非本人意愿中断就业的 即自动离职 辞职均不能享受失业保险 3 材料1 培训证明 原件 2 劳动合同 关系 解除或终止证明书 原件 3 户口簿 原件 4 身份证 原件 5 本人二寸免冠照片2张 黑白或彩色 解除劳动关系15天以内前往社保中心办理 失业保险 1 2 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 26 失业登记 失业保险 1 失业人员失业前所在单位 应在终止或解除职工的劳动关系之日起15个工作日内 将 终止或解除劳动合同证明书 档案 户口簿复印件等有关材料 报合肥市失业保险管理中心 以下简称市失业保险中心 审核备案 市失业保险中心接收失业人员档案等材料后 在7个工作日内 将档案材料按户口移交到区就业和社会保障服务中心 2 失业人员持原单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明 自终止或解除劳动关系之日起60个工作日内 到市失业保险中心报到 参加职业指导培训 3 失业人员参加培训后7个工作日内 持培训证明 终止或解除劳动关系证明 户口簿 身份证 1寸免冠照片2张 到户口所在区服务中心办理失业登记 领取 劳动和社会保障手册 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 27 同时具备下列条件的失业人员 可以领取失业保险金 1 被解除 终止劳动关系前 所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年的 2 非因本人意愿中断就业的 城镇户口本人要求提前解除劳动合同关系 辞职 或自动离职的不享受失业保险待遇 3 已办理失业登记 并有求职要求的 失业人员自办理失业登记的次月25日后 凭失业保险经办机构为其办理的银行存折到指定银行领取失业保险金 失业人员户籍所在地的街道就业保障事务所办理 失业保险 失业保险金申领 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 28 失业保险金期限 失业保险 失业人员应当领取失业保险金的期限 依据其失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间计算 累计缴费时间满1年不足5年的 每满1年 享受3个月失业保险金 累计缴费时间满5年不足10年的 在享受12个月失业保险金的基础上 自第5年开始计算 每满1年 增加2个月失业保险金 合并期限最长为18个月 累计缴费时间满10年以上的 在享受18个月失业保险金的基础上 自第10年开始计算 每满1年 增加1个月失业保险金 合并期限最长为24个月 附表 失业人员重新就业后又失业的 失业保险经办机构按其重新就业后的缴费时间核定其本次应当享受失业保险金期限 其前次未领取失业保险金的期限可以合并计算 合并计算的期限最长不超过24个月 失业保险金的标准为市 县企业劳动者最低工资标准的65 但应高于本市 县城镇居民最低生活保障标准 目前我市失业保险金的标准为每月657元 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 29 医疗保险 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 30 什么是医疗保险 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险 职工因疾病 负伤 生育时 由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险 医疗保险 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 31 基本医疗保险与商业医疗保险有哪些区别 基本医疗保险与商业医疗保险之间存在着本质的区别 第一 性质不同 社会保险由国家立法强制实施 属于政府行为 商业保险则是一种商业行为 保险人与被保险人之间完全是一种自愿的契约关系 第二 目的不同 社会保险不以盈利为目的 其出发点是为了确保劳动者的基本生活 维护社会稳定 促进经济发展 商业保险的根本目的则是获取利润 只是在此前提下给投保者以经济补偿 第三 资金来源不同 社会保险由国家 用人单位和个人三者分担 商业保险完全由投保人负担 第四 政府承担的责任不同 社会保险是公民享有的一项基本权利 政府对社会保险承担最终的兜底责任 商业保险则受市场竞争机制制约 政府主要依法对商业保险进行监管 保护投保人的利益 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 32 医疗保险 2 8 享受退休人员医疗保险待遇的累计最低缴费年限为满男满25年 女满20年 未达到最低缴费年限的 用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数 一次性补足所差月份的基本医疗保险费后 方可享受退休人员的基本医疗保险待遇 未补足前 各人账户金可以继续使用 但暂停享受基本医疗保险待遇 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 33 什么是个人帐户 个人帐户是根据基本医疗保险政策而设立的 专门用于存储参保人缴纳的医疗保险费和由医疗保险统筹基金按一定的比例划入资金的帐户 个人帐户的资金用于支付参保人就医和购药自己负部分的费用 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 34 注入个人帐户的资金有哪些 我市医保政策规定 医保个人账户资金包括三项 一是参保人员个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户 二是从单位缴纳的基本医疗保险金中划转 其中45岁以下按职工本人缴费基数的1 划入 45岁 含45岁 以上按1 5 划入 三是利息 退休人员按本地区上年度职工月平均工资的4 计入 劳动者个人参保按10 缴费 其中3 5 计入个人账户 失业人员按6 5 缴费的 不建个人账户 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 35 单位缴费中划入个人帐户的比例 以个人月缴费工资基数或基本养老金为准 如下 例如 小张今年25岁 上月工资总额1772元 大王今年42岁 上月工资总额2000元 老李今年48岁 上月工资总额1400元 老赵今年66岁 退休金总额1000元 他们每月划入个人帐户的金额分别为 小张 1772 2 0 8 49 62 4 45 62 元 大王 2000 2 1 60 4 56 元 老李 3000 2 1 5 105 4 101元老赵 2000 4 80 4 76元 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 36 个人帐户资金余额如何处理 医保个人帐户本金和利息归个人所有 专用于本人医疗支出 可以结转使用和继承 参保人员在定点医院门诊及住院自付部分 在定点零售药店购药 都可用社保卡内的医保个人帐户资金支付 如有结余可结转使用 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 37 如何进行社保卡临时挂失 挂失形式 社会保障卡发生丢失的 持卡人应当及时挂失 挂失分为电话预挂失和书面挂失 书面挂失为正式挂失形式 1 电话挂失 0551 62619582持卡人须在电话挂失后 个工作日内应携带居民身份证或户口本及复印件到市劳动和社会保障计算机信息管理中心办理正式书面挂失手续 未按时来办理的 电话挂失失效 2 书面挂失 社会保障卡遗失后 持卡人可携带本人居民身份证或户口本及复印件到市劳动和社会保障计算机信息管理中心办理挂失补卡手续 在办理手续后 个工作日 可到市劳动和社会保障计算机信息管理中心领取新卡 社会保障卡的补领费用由持卡人承担 电话或书面挂失生效后 劳动保障部门将立即冻结该卡的使用 挂失生效前所发生的损失由社会保障卡持卡人承担 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 38 医保关系怎么转移 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 39 医疗保险关系转入 从外地转往合肥 转入 用人单位或本人持身份证及复印件 到我市社保经办机构提出外地医保关系转入申请 填写 基本医疗保险关系接续申请表 符合转入条件的发给原参保地社保经办机构 基本医疗保险关系转移接续联系函 在收到对方发来的医保 参保凭证 参保人员医疗保险类型变更信息表 个人账户资金后 办理医保关系接续手续 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 40 医疗保险关系转出 从合肥转往外地 转出 参保人员向新就业地社保经办机构提出转移申请 我市社保经办机构收到新就业地社保经办机构发来的 基本医疗保险关系转移接续联系函 后 出具医保 参保凭证 和 参保人员医疗保险类型变更信息表 发给对方 并转出医保个人账户存储额 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 41 城镇职工参保人员就医服务指南1 1 一般门诊 参保人员凭社会保障卡 以下简称 社保卡 到定点医院 药店进行门诊治疗 购药时 在定点医院 药店的读卡机刷卡 属于基本医疗保险范围内的费用直接用社保卡上的个人账户资金支付 若社保卡上个人账户资金不足 可用现金支付 2 特殊病门诊 参保人员患有冠心病 高血压三期 糖尿病 恶性肿瘤 精神病 肝硬化 肾透析 肾移植术后 帕金森病 类风湿性关节炎 系统性红斑狼疮 乳腺癌 内分泌治疗 肝豆状核变性 慢性肾功能不全 慢性心力衰竭 肝移植术后 癫痫 造血干细胞移植术后 膀胱肿瘤 灌注治疗 前列腺癌 内分泌治疗 甲状腺功能亢进 再生障碍性贫血 丙型肝炎 冠状动脉支架植入术后门诊治疗等病种之一需门诊治疗的 由本人填写 合肥市城镇职工基本医疗保险特殊病种门诊申请表 并附近期相关病历 三级医院 包括精神病专科医院 医学检查报告和一张一寸彩照 报市医保中心特殊病鉴定办公室 由市医疗保险专家咨询委员会按照 合肥市城镇职工基本医疗保险门诊特殊病准入标准 进行集中鉴定 不符合标准的 材料退还本人 符合标准的发放 特殊病门诊医疗卡 申请人取得 特殊病门诊医疗卡 后的次月开始享受特殊病门诊待遇 鉴定每季度组织一次 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 42 城镇职工参保人员就医服务指南2 享受门诊特殊病医疗的参保人员在一个年度内只可选择一家定点医院进行门诊治疗 如需更换 须在每年的12月份到市医保中心办理变更手续 特殊病患者可持社保卡到本人的特殊病门诊定点医院进行特殊病门诊治疗 按政策属于个人支付的基本医疗保险范围内的医疗费用 用社保卡上的资金支付 若社保卡上资金不足 可用现金支付 属于自费项目的医疗费用用现金支付 3 住院 因病需要住院治疗的参保人员应持社保卡到定点医院 通过社保卡读卡机刷卡 首先确认是否属正常缴纳医保费用的参保人员 若本人或单位欠缴医疗保险费 则不享受医保待遇 确认正常参保缴费的 参保人员即可享受住院医保待遇 住院期间 社保卡由参保人员保管 定点医院不得留存 参保人员住院期间 持社保卡可用于在其他定点医院 药店门诊购药 但不能同时在其他定点医院住院和享受特殊病门诊待遇 出院结算时 可用社保卡上的个人账户资金与定点医院结算 支付属于个人支付的医疗费用 若社保卡上个人账户资金不足 可用现金支付 属于自费项目的医疗费用用现金支付 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 43 城镇职工参保人员就医服务指南3 异地就医 4 非定点医院急诊抢救 参保人员在异地 不含港 澳 台 非定点公立医疗机构急诊抢救留观并收入住院治疗的 应在三日内 节假日顺延 通知市医保中心医疗管理三科 医疗终结一个月内 凭社保卡 出院小结 急诊病历 费用明细汇总清单 发票等在医疗管理三科结算 5 异地转院 诊 参保人员因所患疾病在本市三级医院 或专科医院 难以确诊或诊断已明确 但无治疗手段的 可持三级定点医院转院意见 合肥市城镇职工基本医疗保险异地转院申请表 到医保经办机构办理转院手续 转往约定的京 沪两地医疗机构 医疗终结一个月内 凭社保卡 出院小结 病历 费用清单 发票等在市医保中心医疗管理三科结算 6 异地安置 符合异地安置条件的参保退休人员 应填写 合肥市医疗保险异地安置退休人员登记表 在市医保中心医疗管理三科办理异地安置登记 异地安置退休人员特殊病门诊医疗费结算 当年7月和次年1月在市医保中心医疗管理三科结算 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 44 个人身份能否参加医疗保险 条件 具本市城镇户口 已以个人身份参加合肥市企业职工基本养老保险的 男不满60周岁 女不满55周岁的城镇劳动者可以个人身份参加职工医保 职工医保费包括基本医疗保险费和医疗救助金 基本医保费 以安徽省上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数 按10 的比例缴纳 失业人员在领取失业保险金期满后个人参保的可自愿选择10 或6 5 比例缴纳 即缴纳的基本医疗保险费 缴费基数 缴费比例 医疗救助金 参保人员在参加职工医保的同时 应参加医疗救助保险 医疗救助保险费暂定为每人每月15元 由个人在缴纳基本医保费时同时缴纳 达到法定退休年龄时 应由个人一次性缴纳20年的医疗救助保险费 待遇 个人自缴费之月起 连续足额缴费满6个月后享受职工医保待遇 其中 失业人员在领取失业金期满后次月接续并足额缴费的 即可连续享受医保待遇 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 45 工伤保险 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 46 工伤 工伤是职业伤害的简称 职业伤害包括工业事故伤亡和职业病 职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的事故造成的身体伤害 工伤保险 工伤保险由用人单位每月缴纳0 5 1 员工个人不需缴纳 工伤范围 一 在工作时间和工作场所内 因工作原因受到事故伤害的 二 工作时间前后在工作场所内 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 三 在工作时间和工作场所内 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 四 患职业病的 五 因工外出期间 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 六 在上下班途中 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通 客运轮渡 火车事故伤害的 七 法律 行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 视同工伤范围 一 在工作时间和工作岗位 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 二 在抢险救灾等维护国家利益 公共利益活动中受到伤害的 三 职工原在军队服役 因战 因公负伤致残 已取得革命伤残军人证 到用人单位后旧伤复发的 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 47 单位申报工伤认定材料说明1 工伤保险 1 工伤认定申请表 一式两份 2 与用人单位存在劳动关系 包括事实劳动关系 的证明材料 如单位的有效工作证 卡 单位盖章的工资表 单位盖章的从事本职工作的证明 身份明确的单位同事的证明等 附证人劳动关系证明 身份证复印件和联系方式 3 职工 居民身份证 复印件 因特殊原因无法提交身份证的 可以提交户口簿 4 工伤职工的直系亲属申请的 应当提交直系亲属关系证明 户口簿 5 医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明和相关医疗救治材料复印件 验原件 患职业病的应当提交确诊的职业病诊断书或者职业病鉴定书复印件 验原件 6 未参保职工还需提供用人单位营业执照或者登记注册基本情况 可到工商局查询打印 7 因工作遭受事故伤害的证明 如相关证人证言 并附证人身份证复印件和联系方式 或者其他物证 书证 视听资料等 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 48 单位申报工伤认定材料说明2 工伤保险 8 因特殊原因受到伤害的证明材料 受到机动车事故伤害的 应当提交上下班时间证明 公安机关或者居委会出具的家庭住址证明 公安机关交通管理部门出具的交通事故认定书或者交通事故处理证明 机动车驾驶证等材料 因工外出期间 发生事故下落不明的 应当提交因工外出证明和人民法院宣告失踪的裁决 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 应当提交公安机关或人民法院针对暴力伤害所作的证明材料或法律文书 从事抢险救灾等维护国家利益 公共利益活动受到伤害的 应当提交民政部门或其他有关部门针对抢险救灾等维护国家利益 公共利益行为受到伤害所作的证明材料 职工原在军队服役 因战 因公负伤致残 到用人单位后旧伤复发的 应当提交 革命伤残军人证 和旧伤复发后医院的诊断证明 9 劳务派遣人员应当提供派遣单位和实际用工单位的派遣协议 受派员工和派遣单位的劳动合同 实际用工单位的事故调查材料 10 工伤职工或其直系亲属委托他人代为申请的 应当提交授权委托书 11 其它特殊情况 需提供能够证明情况的相关材料 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 49 生育保险 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 50 什么是生育保险 生育保险是指针对生育行为的特点 通过国家立法规定 在职工女性因生育子女而导致劳动力暂时中断 失去正常收入来源时 由国家或社会提供物质帮助的一项社会政策 找讲师 就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 51 生育保险有哪些主要组成部分 生育保险基本由三部分组成 一是产假 指职工女性在分娩前 后所享受的有薪假期 二是生育津贴 指职工妇女因生育后离开工作岗位 不再从事有报酬工作以致收入中断 及时给予定期的现金补助 以维护和保障妇女及婴儿的正常生活 三是医疗服务 指由医院 开