




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一章1-4 什么是随机误差?随机误差产生的原因是什么?如何减小随机误差对测量结果的影响?答:在同一测量条件下,多次测量被测量时,其绝对值和符号以不可预定的方式变化着的误差成为随机误差。随机误差由很多不便掌握或暂时未能掌握的微笑因素,如外界环境的变化以及测量人员本身的生理变化等,对测量值的综合影响所造成的。当测量次数足够多时,随机误差就总体而言,服从一定的统计规律,通过对测量数据的统计处理,可减小其影响。1-8 标准差有几种表示形式?如何计算?分别说明它们的含义?标准差有三种表示形式:理论标准差、标准差的估计值、算术平均值的标准差。;理论标准差刻画的是总体的分散程度;标准差的估计值是评定单次测量值不可靠性的指标,它是用算术平均值代替真值表征测量值分散性的量;算术平均值的标准差是用来评定算术平均值的可靠性的。1-11 对光速进行测量,得到如下四组测量结果:; 求光速的加权算术平均值及其标准差。解:令p1=1,p1:p2:p3:p4=1:1:25:100则测量数据的加权算术平均值为:则其标准差为:第二章2-2 什么是传感器的静态特性?它有哪些性能指标?分别说明这些性能指标的含义。答:传感器的静态特性是指被测量的值处于稳定状态时的输出与输入的关系;有灵敏度、线性度、迟滞、重复性和漂移等指标。灵敏度:表示单位输入量的变化所引起的输出量的变化;灵敏度S越大,表示传感器越灵敏;线性度:指传感器的输出与输入之间数量关系的线性程度;迟滞:在相同的工作条件下,输入量由小到大(正行程)及输入量由大到小(反行程)变化器件其输入输出曲线不重合的现象;重复性:是指传感器在相同条件下,输入量按同一方向作全量程连续多次变化时,所得特性曲线不一样的程度;漂移:传感器的漂移是指在输入量不变的情况下,传感器输出量随着时间变化而发生变化的现象。2-3 什么是传感器的动态特性?它有哪几种分析方法?它们各有哪些性能指标?答:传感器的动态特性是指输入量随时间变化时传感器的响应特性。常用分析方法有:时域分析法和频域分析法。时域分析法的性能指标有:时间常数、延迟时间、上升时间、峰值时间、超调量、衰减比;频域分析法的性能指标有:通频带、工作频带、时间常数、固有频率、相位误差、跟随角。第三章3-1 什么是应变效应?什么是压阻效应?利用应变效应和压阻效应解释金属电阻应变片和半导体应变片的工作原理。答:金属材料在受到外力作用时,产生机械变形,导致其阻值发生变化的现象叫金属材料的应变效应;半导体材料在受到应力作用后,其电阻率发生明显变化,这种现象称为压阻效应。金属电阻应变片的工作原理的表达式为dR/R=k,式中K为材料的应变灵敏系数,当应变材料为金属或合金时,在弹性极限内K 为常数。金属电阻应变片的电阻相对变化量dR/R与金属材料的轴向应变成正比,因此,利用电阻应变片,可以将被测物体的应变 转换成与之成正比关系的电阻相对变化量,这就是金属电阻应变片的工作原理。半导体应变片在外力作用下,会随被测对象的变化而发生相同的形变,同时应变片上的电阻值会发生变化。由公式知,当测得其电阻率的相对变化量,就可得之被测对象的应变,从而得到应力值,这就是半导体应变片的工作原理。3-5图为一直流应变电桥,。图中,试求: 为金属应变片,其余为外接电阻,当的增量为时,电桥输出电压为多少? 、都是应变片,批号相同,感应应变的极性和大小都相同,其余为外接电阻。此时,电桥输出电压又为多少? 题中,如果和感受应变的极性相反,且。此时,电桥输出电压为多少?解:(1)(2)由于、均为应变片,且批号相同,所受应变大小和方向均相同,则,。(3)由题意,设,,则3-6图为等强度梁测力系统,为电阻应变片,应变片灵敏系数,未受应变时,。当试件受力F时,应变片承受平均应变,求(0.1968,1.6*10-3;1.23*10-3,0.083%;)(1)应变片电阻变化量和电阻相对变化量;(2)将电阻应变片置于单臂测量电桥,电桥电源电压为直流3V,求电桥输出电压及电桥非线性误差;(3)若要减小非线性误差,应采取何种措施?并分析其电桥输出电压及非线性误差大小。解:(1)根据应变效应,有,将已知条件代入:(2) 若将电阻应变片置于单臂测量桥路中,则; 非线性误差(3)若要减小非线性误差,可采用半桥差动电路,且选择,、所受应力大小相等,应变方向相反。第四章4-1 说明差动变隙式传感器的主要组成、工作原理和基本特性。答:差动变隙式传感器由两个完全相同的电感线圈用一个衔铁和相应磁路组成。测量时,衔铁与被测件相连,当被测件上下移动时,带动衔铁也以相同的位移上下移动,导致一个线圈的电感量增加,另一个线圈的电感量减小,从而形成差动形式。差动变隙式传感器与传统的单极式传感器相比较,非线性大大减小,灵敏度也提高了。4-8 已知变隙式电感传感器,铁芯截面A0=1.5cm2,磁路长度,相对磁导率,气隙,匝数W=3000。(1)求单端式传感器的灵敏度;(2)若将其做成差动结构形式,灵敏度如何变化?解:(1)(2)做成差动结构形式,灵敏度将提高一倍。第六章6-2 石英晶体x、y、z轴的名称及特点是什么?答:x轴:经过石英晶体六面体棱线并垂直于光轴的轴为x轴,称为电轴;特点:当沿x轴方向施加作用力F时,在于电轴x垂直的平面上将产生电荷,称为纵向压电效应。y轴:与x轴和z轴同时垂直的轴为y轴,成为机械轴;特点:当沿y轴方向施加作用力F时,将仍在于电轴x垂直的平面上产生电荷,称为横向压电效应。z轴:纵向轴为z轴,成为光轴;特点:当沿z轴方向施加作用力F时,不产生压电效应。6-6 简述压电式加速度传感器的工作原理。答:当加速度传感器和被测物一起受到冲击振动时,压电元件受质量块惯性力的作用,此惯性力是加速度的函数,即,此时,惯性力F作用于压电元件上,产生电荷,则,与加速度成正比,因此,测得加速度传感器输出电荷便可知加速度的大小了。第七章7-2磁电式传感器的误差及补偿方法。答:(1)误差有两种,一种是非线性误差,主要是由于传感器线圈内有电流I流过,产生一定的交变磁通,此交变磁通叠加在永久磁铁所产生的工作磁通上,使恒定的气隙磁通变化,从而产生非线性误差。另一种是温度误差,由于温度的变化会对磁场、铜线电阻率及长度都产生影响,从而引起较大误差。(2)非线性误差的补偿方法可通过加补偿线圈,给其通以经放大K倍的电流,适当选择补偿线圈参数,可使其产生的交变磁通与传感线圈本身所产生的交变磁通相抵消,从而达到补偿的目的。温度误差的补偿课采用热磁分流器,它在正常工作下已讲空气隙磁通分路掉一小部分。当温度升高时,热磁分流器的磁导率显著下降,经他分流掉的磁通占总磁通的比例较正常工作温度显著降低,从而保持空气隙的工作磁通不随温度变化,维持传感器灵敏度为常数。7-4 什么是霍尔效应?霍尔电势与哪些因素有关?答:置于磁场中的静止载流导体,当它的电流方向与磁场方向不一致时,载流导体上垂直于电流和磁场的方向上将产生电动势,这种现象称为霍尔效应。霍尔电势与激励电流、磁感应强度、霍尔系数和霍尔片厚度有关。第八章8-4 光电开关的工作原理(拟定光电开关用于自动装配流水线上工件的计数装置检测系统)答:光电开关是一种利用感光元件对变化的入射光加以接收,并进行光电转换,同时加以某种形式的放大和控制,从而获得最终的控制输出“开”“关”信号的器件。对于透射式光电开关,当自动装配流水线上有工件经过光电开关时,光电开关的入射光被阻挡,输出从高电平变为低电平;对于反射式光电开关,有工件经过时,光电开关的入射光由于工件的反射被接收元件接收,输出从低电平变为高电平。以此反复,判断信号下降沿或上升沿的数目即可得工件数目。8-7 光纤数值孔径NA的物理意义是什么?对NA取值大小有什么要求?答:数值孔径是NA表征光纤集光本领的一个重要参数,即反应光纤接收光量的多少。其意义是:无论光源发射功率有多大,只有入射角处于的光椎角内,光纤才能导光。光纤的NA越大,表明它的集光能力越强。8-9 说明半导体光吸收型光纤温度传感器的工作原理。答:光纤温度传感器由半导体光吸收器、光纤、光源和光探测器组成。光纤用来传输信号,半导体光吸收器是光敏感元件,其光透过率随温度的增加向长波方向移动,当适当选定一种在该材料工作波长范围内的光源,那么就可以使透过半导体材料的光强随温度而变化。由图8-38可知,温度越高,透过率越低;温度越低,透过率越高。因此,通过探测器检测输出光强的变化即达到测量温度的目的。第九章9-2 为什么多数气敏元件都附有加热器?答:加热器可以去除附着在敏感元件表面的尘埃,油污;加速气体的吸附;提高器件的灵敏度和响应速度。9-7 酒精测试仪中TGS-812是什么器件?2和5脚是什么?Rp的作用是什么?答:TGS-812是二氧化锡气敏传感器;2和5是加热丝,加热可以去除附着在敏感元件表面的尘埃,油污;加速气体的吸附;提高器件的灵敏度和响应速度电路工作原理:探测不到酒精时,加在A的第5脚电平为低电平;当传感器探测到酒精时,其内阻变低,从而使A的第5脚电平变高,并根据5脚电压高低来确定依次电量发光二级管的级数,酒精含量越高,二极管点亮数目越多。Rp的作用是为了调节5脚的电压,使5脚在进行气体探测前处于低电平状态。第十章10-2 超声波传感器吸收快的作用是什么?答:吸收快的作用是降低晶体的机械品质,吸收能量。如果没有吸收快,当激励的电脉冲信号停止时,晶片的持续震荡会加长超声波的脉冲宽度,使
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河北中核二四劳务有限公司招聘200人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025年离合器主缸项目申请报告范文
- 2025年电动医疗床项目申请报告模板
- 2025年有色金属分选机项目申请报告模板
- 2025年五金交电批发服务项目提案报告
- 2025届江西省临川区高三下学期第一次模拟测试英语试题(解析版)
- 员工安全保障承诺函4篇
- 2025北京中国热带农业科学院椰子研究所第一批次招聘模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年陕西航空职业技术学院学工部招聘模拟试卷(含答案详解)
- 辽宁省县域重点高中2024-2025学年高一下学期期末考试地理试题(解析版)
- 四川省专业技术人员年度考核表
- 2025年广西专业技术人员继续教育公需科目(一)答案
- 人类简史面试题目及答案
- 公司内部营运管理制度
- 化工单位销售管理制度
- T/SHBX 007-2023单向拉伸聚乙烯包装膜
- 电子版实习协议书
- 无人机公司人力资源管理方案
- 新华社 校招 笔试题目及答案
- 2025pvsyst v8中文版PVsyst SA小时数据模拟
- 中粮集团招聘笔试真题2024
评论
0/150
提交评论