突出实践特色 加强风险教育.doc

突出实践特色 加强风险教育市开发总公司“学查防”活动工作总结按照市委、市政府及市纪委有关“学查防”要求，公司领导高度重视，深感责任重大，任务艰巨，迅速组召开了“学查防”动员大会，研究制定了开发公司开展“学查防”活动暨推进廉政风险防控体系建设实施方案，落实“学查防”活动日程安排，抽调5名干部组成工作专班。动员大会以来，各部门因地制宜，结合党风廉政建设活动开展以及党组织“五个基本”建设的全面推进，真抓实干，以学为主，学用结合，公司“学查防”活动开局良好，效果明显，受到市委、市纪委检查组的充分肯定。现将工作情况综述如下：一、仔细酝酿，做好前期准备工作。一是学习先进经验，吃透市委精神。反复学习研究市纪委下发的“学查防”活动相关文件资料，认真领会市“学查防”动员大会的会议精神，并深入贯彻实施。二是细化工作任务，明确学习目的。“学查防”活动按照风险教育、风险排查、风险管理和总结验收四个步骤分步实施，将工作任务具体到每一天，提高了基层工作的针对性和实效性。将预防腐败的责任落实到每个岗位和每个人，进行超前教育，职责清楚，目标明确，有利于监督检查和考核验收，真正地将腐败苗头扼杀在摇篮中。三是成立工作专班，分组加强督办。公司成立了“学查防”试点工作领导小组，抽调5名干部成立专门的工作专班，分成组织、宣传、督导三个小组具体负责“学查防”工作的组织、宣传、协调和推进。形成一把手负总责，党政齐抓共管，各方联动、上下协同的领导体制和工作机制。四是注重三个结合，加强紧密配合。公司坚持将“学查防”活动与第三方监督、效能建设、党建工作相结合，整合资源，有效配置人力、物力和财力，在引入“第三方”监督考评公司整体工作的同时，进一步强化了机关效能建设。配合党建工作，深入推进风险防控体系建设，转变干部工作作风，进一步促进了公司工作科学化、规范化和精细化。二、深入发动，全面启动“学查防”活动。一是全面动员，全面覆盖。3月12日，公司召开了“学查防”活动动员大会，参加会议的对象包括全体党员、全体机关干部、8个科室、3个二级单位80人，会上，总经理马定华亲自做“学查防”活动工作报告，统一思想，明确工作任务和工作重点，让公司干部职工在思想认识上有了新的提高。二是积极响应，层层发动。根据“学查防”活动方案要求，动员大会过后，各部门纷纷，召开本单位“学、查、防”动员大会，印发本单位工作方案，印发宣传教育阶段日程安排表，添置“学、查、防”专门活动记录簿，认真部署党员干部的学习教育活动。三是广泛宣传，深入推进。有条件的单位都制作了“学、查、防”活动专栏，公示活动方案、廉政准则等相关知识，悬挂“学查防”活动宣传横幅。另外，各单位坚持做到及时上报学习宣传信息，总结工作经验和教训。三、扎实学习，保证党员干部学习到位。一是领导带头学。公司党委书记亲自挂帅，带头学习，带头讲党课。截至目前，已经组织了2次机关学习会，1次公司各单位集中学习，公司机关学习到会率百分之百。同时，机关给每一位党员干部都下发了学习笔记本，督促党员干部做好学习笔记。二是具体督办学。按照方案要求，采取干部领学、专题讲座、学习交流等多种形式，认真组织党员干部学习廉政准则，单位主要负责人给党员干部讲廉政党课，提高干部廉洁从政和预防腐败的自觉性。同时，党员干部也利用空余时间进行自学，书写学习笔记和心得体会，做到自省、自励和自强。三是开辟专栏学。截至目前，每名干部职工每周学习时间都在8小时以上，每人的学习笔记达10000字、心得体会2篇。还开辟了学习园地，将党员干部的心得体会纷纷上墙。此外，组织心得交流会，党员干部畅所欲言，营造了良好的“学查防”活动氛围。四是出卷考试学。公司集中组织了全体党员、全体机关干部、8个科室、3个二级单位参加廉政知识考试，检查验收公司上下党员干部的学习情况。考试的过程中，党员干部都能认真遵守考试纪律，保质保量的完成了考卷。四、查漏补缺，积极推动下一阶段工作。一是把督办贯穿始终。为了切实加强对“学查防”活动的领导，加大组织协调和检查督办力度，督办组要进一步认清形势，认真总结第一阶段工作，查漏补缺；要做好督办协调工作，推动“学查防”活动方案的贯彻落实；要进一步明确工作任务，坚决按规定和程序进行督办，保证工作不拖拉、不懈怠；积极开展督办调研，及时上报在调研中发现的经验和问题，提出有针对性的意见和建议，为领导决策提供参考信息和依据；对“学查防”活动工作的落实情况，不定期的进行交叉检查，帮助各部门解决困难和问题，推动方案的落实。二是把学习贯穿始终。根据每个阶段工作特点，有针对性地制定学习计划，严格督查措施，确保了活动实效。将学习内容和目标要求量化到每名干部职工，使每个阶段的学习有目标有任务，提高干部职工的学习积极性。针对每一阶段工作的特点，组织负责人深入调研，重点围绕“学查防”活动中的重点、难点问题，提出针对性建议，形成质量较高调研报告。坚持把“学查防”活动进展成效作为检验学习成效的标准，及时引导干部职工把通过学习提高的能力转化为推动工作开展的动力，全力抓好各项工作任务的落实。三是把宣传贯穿始终。结合自身实际和活动开展情况，适时组织形式多样的宣传活动，进一步完善“学、查、防”活