赢在职场的起点.doc

赢在职场的起点 模拟职场大赛 策 划 书 南通职业大学就业创业协会 模拟职场大赛策划书一.活动概况 1.活动名称：赢在职场的起点 2.活动背景:大学生涯是学校与社会的过渡阶段，在这期间我们不仅要努力学好专业知识，同时也应初步了解职场应聘以及职场社交的各个方面知识，以便赢在职场的起点上。 当今，在高校大学生群体中有不少人存在着学习兴趣不浓，学习动力不足，人生目标不明确，求职经验和自信心不足的现象。在当今这个知识大爆炸、科学技术发展一日千里的时代，各行各业对人才素质的要求已越来越高。而随着高校扩招，就业压力日益增大，怎样成功地参加招聘会成了一项重要技巧。作为一名大学生，如果不能认清当前形式，从根本上提高自身的综合素质，有预见性地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯，很难跟得上时代的步伐。南通职业大学“赢在职场的起点模拟职场大赛”为大学生了解职场应聘以及职场社交等提供了非常好的平台，不仅让大学生在趣味比赛中认识自己从而提升自己各方那面能力，同时还有机会获得丰厚的礼品。 3.活动目的：活动以多彩的形式，让大学生更深一层次的了解到职场的面试过程，通过本次活动可以锻炼学生的语言组织能力，现场发挥能力以及更好的提升学生的心理素质，让其从容的面对职场！2. 活动简介1.活动时间：2012.11.012012.12.312.承办方：南通职业大学就业创业协会 3.合作方：南通职业大学各学院 4.到场嘉宾：校领导，就业创业协会老师及企业人力资源代表5.合作内容：举行一次模拟职场大赛 6.参与对象：本次活动面向南通职业大学全校同学，以11、12参与为主，鼓励10有兴趣的同学参与。7.活动地点：南通职业大学三、活动流程 1.前期的准备阶段 活动的准备和主要宣传：在比赛之前一个月与校方领导进行沟通，发表本次活动的目的，并交上活动策划书，积极争取到校方领导的支持，交流策划书的不足并进行修改，最后确定最好的活动流程。并与学校沟通，为更好的落实本次活动的精神，最好发放文件到各学院宣传本次活动，并争取到各学院的配合，并由学院尽早的发放文件到各班级手中，布置相关工作的开展,同时各班级班长做好宣传工作。 活动的校内宣传和初步报名：在比赛之前宣传部将制作相应的海报,用于公布比赛开始时间及进入下一轮比赛的参赛选手名单，比赛细则等等。海报与11月1日之前做好，于1日将其宣传栏放在主教大厅门口和主干道，两处各设一个宣传点，每个路点设3张座子，3人轮班，上课时间两人，同时进行相关的宣传以及初步的报名（报名方式包括现场报名、短信报名、邮箱报名）为期时间两天。 复赛活动现场布置：教室，物品借用以及装饰物品的购买与11 月5日前完成，并于5日前完成相关会场布置人 员的安排，其中包括赛时人员的安排。 复赛嘉宾邀请：主持人，裁判及嘉宾人选的确定。 题目的准备：确定本次模拟招聘的虚拟公司以及虚拟职位（最好设置不同学院的职位，以便不同学院学生的参与，例如：销售经理、会计、经理助理、造价员.）。活动提问的问题及场景模拟的题目设置可由职来职往，非你莫属等节目的借鉴，以及老师的设置。 2.活动进行阶段 活动报名：2010年11月6日-11月8日到各班班长处报名，在15日前投电子简历和纸稿简历，每个班级必须5人以上参加（该部分包括求职自荐信和个人简历）。 初赛:2010年11月14日-4月15日，参赛班长提交个人求职信和求职简历参加初试，个人求职信和求职简历务必于15日晚送到就协办公室。 初赛说明（1）初赛成绩由简历情况来评定 （2）简历筛选：先由评委对简历进行初选，再由活 动指导老师进行筛选，采用打分制，取平均分， 最后筛选出最优秀的人员参加复赛（建议20-30 人）。 （3）简历筛选标准：有上次简历大赛的标准而定。 复赛：2012年11月17日通知到所有入选的选手，并通知到于27 日参加复赛，并相关的地点，复赛细节，并要求班长积极配 合工作。 布置会场：按赛前的准备，先提前半天进行初步的布置工 作，临赛时再作相应的调整使之更适合当时的氛围。 组织人员的入场工作：按事先安排的人员安排人员，评委，嘉宾 与选手的入场，并发放相关物品（例如评 委笔纸） 模拟面试 ：（1）事先准备好开场舞蹈，先进行开场舞。（2）开场结束后主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾 领导致辞 并说明复赛说明，介绍比赛规则。复赛说明：（1）、参赛选手自我介绍 ，对所应聘职位的竞职演说 （包含对工作的展望）和应聘口号 （2）、评委现场提问（评委替组委会提供的题库中的 两个问题，并作出相应的解释，解释时间2分钟， 每个问题解释时间2第三个问题由评委视选手 表现觉得是否提问） （3）、选手的现场表现，事先准备好相应的职场的场 景，并作出ppt,随机为选手提供，要求每位选 手提出相应的解决方法，可采用表演的形式， 并作为选手的最终评分标准之一。 （3)、评委点评,根据竞选演说，问题回答，着装礼仪， 表达、反应能力，文化素养等打分（个人求职信、 求职简历20%，求职演说、口号20%，评委现场 提问30%，选手的现场表现30%），并于下位选手 结束后公布评分。筛选标准：比赛人员参加决赛的名单以20%+20%+30%+30%决 定。比赛后期：由主持人向在场的观众发表相关的职场的注意点，以 便大家在将来的职场中做的更好，同时相关人员在下 面统计出各位选手的综合分，并评出“十佳职场精 英”，一等奖一名，二等奖三名，三等奖六名。颁奖仪式：由主持人公布获奖名单，并由嘉宾为获奖人授予奖状 和奖杯及荣誉证书，并合照留念。 在人生的旅途中，总会经过很多山川。你常常会想登上山顶后不知是何样的风光。在你鼓足勇气登上山顶后，往往无限的风光就在你的脚下，更高的天空就在你的头顶，无限的未来就在你的目光所及之中。其实就在你鼓起勇气超越自己的时候你就已经拥有了更高的起点，更远的未来。热忱的欢迎你的参与和支持，我们希望，大家一起携手把这段路程走过!注意事项：（1） ：在活动期间一定要设立应急小组，大概5人左右，活动时随机调动。（2） ：安排好观众人员的邀请，以及人员位置的安排。（3） ：安排好内部人员的分工合作，每项事物务必明确到各项负责人，建立合理的体系，当然暂时没有事的人也可以帮忙，在活动期间，所有负责人要到场，同时机动组所有成员要在场。（4） 列出所有所需物资的清单以免遗失。活动结束后，根据清单