企业用工合同协议书范本3篇

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/13企业用工合同协议书范本3篇为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行劳动法、劳动合同法及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。以下是小编为大家精心准备的企业用工合同协议书范本3篇，欢迎参考阅读企业用工合同协议书范本一甲方单位名称_单位地址_单位性质_乙方_姓名_性别_出生日期_聘用时间_身份证号码_联系电话_原退休单位或下岗单位_退休证号或下岗证书号_外来人员就业登记卡号_家庭住址_精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/13邮政编码_户口所在地_经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。第一条甲方因工作需要，聘用_同志简称乙方为_部门计划外用工。聘用时间自_年_月_日起，至_年_月_日止。试用期_月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_部门、_岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求_第三条甲乙双方权益和义务一甲方权利和义务1根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理2依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚3根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施4保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/13人民币元含单位承担养老保险金、失业保险金。经费来源甲方或甲方所属用工部门。以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月5日节假日顺延以货币形式支付乙方聘用酬金。聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。5乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外。二乙方权益和义务1遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责工作任务2享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬3劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。第四条有下列情况之一，甲方可随时解除合同1乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/13胜任所聘用的岗位要求2严重违反工作纪律或甲方的管理制度3被依法追究刑事责任4不履行聘用岗位合同规定的义务5患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作6聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。第五条任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解除合同。第六条担保人推荐聘用人员的承诺1聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，爱护学校的公共设施和财产。2在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财产的赔偿，担保人同时承担财产的赔偿。本合同一式四份甲乙双方、聘用单位、人事处，经双方签字后生效，具有法律效力。担保人签字_甲方负责人签字_年_月_日乙方签字_年_月_日精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/13备注1本人愿意参加社会统筹，交纳养老保险。签字_年_月_日2本人不愿意参加社会统筹，养老保险费要求发给本人。签字_年_月_日附件计划外用工工资标准企业用工合同协议书范本二甲方用人单位名称经济类型法定代表人单位负责人电话地址乙方劳动者姓名性别年龄文化程度身份证号码精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/13就业证号码地址甲乙双方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作工程结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务工种。在正常情况下乙方必须完成生产工作任务，具体生产工作任务为三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日工资制度和分配形式按下列第项执行精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/131、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元2、实行计件工资制，具体标准为。3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/13十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方章法定代表人签章单位负责人年月日乙方签章年月日鉴证机关章鉴证人签章年月日企业用工合同协议书范本三甲方_经营地址_乙方_居民身份证号_出生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省市_区县_乡镇_村精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/13根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款第一条本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止其中试用期至_年_月_日止劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月第二条乙方担任_岗位工种工作乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位甲乙双方对乙方岗位工种的其他约定_第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/13要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理第六条甲方采用以下_形式向乙方支付工资一月工资_元,试用期间月工资_,甲方每月_日前向乙方支付工资二日工资_元,试用期间日工资_,甲方向乙方支付工资的时间为每月_日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/1336小时甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同一在试用期间被证明不符合录用条件的二有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的三严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的四严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的五严重违反服务规范,损害消费者合法权益的六私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的七违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的八被依法追究刑事责任的第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/13乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任第十四条甲乙双方约定的其他事项_第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争