就业指导培训PPT.ppt

正确认识就业 教学内容 美梦憧憬 你毕业参加工作拿到第一笔工资会怎么花 1与朋友聚餐 犒劳自己 也祝贺自己从此拥有独立的社会地位 2给父母买礼物 向他们表达感恩 也让他们对自己放心 从此自己将接替他们接任家庭重任 首次就业是最严峻的考试真正的独立家庭责任和社会责任的开端是职业生涯的起点 首次就业的意义 欣赏歌曲 烛光里的妈妈 了解当今的就业形势 七月份招聘会现场 郑州3万人参加招聘会门被挤倒电梯变形 就业形势报告材料 以上材料说明了什么社会问题 上述材料说明 我国现在存在着非常严重的就业困难 我国固有的劳动力供大于求的局面使我国相当长时期存在着就业难问题 各抒己见 卫生类中职生就业状况 教育部公布的2007年全国中等职业学校毕业生就业情况显示 2007年全国中等职业学校毕业生数为526 96万人 就业学生数为506 35万人 平均就业率为96 10 医药卫生类专业就业率超过95 略低于全国平均水平 自2002年以来 中等职业学校毕业生的就业率均保持在90 以上 特别是从2005年起 其就业率突破了95 具体情况是 2005年为95 35 2006年为95 6 但是 医药卫生类人才培养和毕业生就业观念上的种种矛盾同样使这类毕业生的就业情况不容乐观 三大问题对医药卫生类人才的就业构成了阻碍 一是医药食品类人才的传统就业岗位变少 使毕业生就业难 目前国有医疗保健机构和行业的人才供求基本上保持平衡 这些机构对人才的吸纳能力变弱 大型医院基本上不再招聘工作人员 这对对口专业的大中专院校毕业生来说构成了很大的就业压力 各抒己见 以上材料说明了什么问题 就业选择局限于对口专业会大幅提高就业难度 二是从业岗位多元化和应聘人员期望值单一的错位 一方面是医院等传统岗位的吸纳人才的能力变弱 另一方面 一些 边缘 行业异军突起 从业结构呈现多元化 很多大中专毕业生仍然抱守传统观念 只愿意到国有医院 从事医疗 护理等传统行业 对营销等其他行业不理不睬 各抒己见 以上材料说明了什么问题 就业选择局限于国有医院 会大幅提高就业难度 三是人才培养层次比例失调 导致大量人才不能与市场接轨 目前医药卫生类人才出现了层次性矛盾 即具有研究生以上和具有丰富工作经验的人才比较少 而具有本科 大专 中专学历的人才比较普遍 造成这种状况的原因与当前教育有很大关系 近几年高校连续扩招 迅速地培养出了一大批普通人才 数量上去了 但真正的专业人才其市场缺口仍然很大 各抒己见 虽然我国的就业形势严峻 但由于我国大力发展经济 社会对技能型人才需求很大 存在一定的 技工荒 高级技能人才严重短缺 以上材料说明了什么问题 面对这样的就业形势 你认为应该树立什么样的就业观念 看案例 饭店服务专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部实习 她看到在餐饮部 咖啡厅 前台实习的同学 身着漂亮的时尚套装 而自己穿的却是土黄色的工作服和老气的黑布鞋 感到十分失落 小汤工作的楼层在第三十层 是供外宾专用的客房 在校时炼成的外语口语 既让小汤与外宾能够比较顺畅地进行交流 又让她发现了自己的不足 她一方面利用闲暇时间充电 一方面抓紧机会 尽量多与外宾交流 不久 部门主管惊喜地发现身边有一个口语娴熟的小姑娘 就让她参与处理有关外宾的事务 还让她培训本部门的同事 这让小汤把以前的失落感抛到了九霄云外 小汤精湛的口语 积极的工作态度和骄人的业绩引起了酒店领导的重视 不但提前签约成为正式员工 而且很快就升任领班 客房部出了个小外语教师 讨论案例问题一 小汤被单位正式录用 职位升迁为领班 给你什么启示 调整就业期望值 从低端就业起步 从低层次岗位做起 不应梦想通过一次就业就谋取到理想的工作岗位 博士生的三张文凭 正确的就业观之一 讨论案例问题二 小汤的什么优势在工作中让她受到肯定和表扬 在激烈的就业竞争中 过硬的专业服务技能是脱颖而出的法宝 要树立竞争就业的意识 不断充实和提高自己 拼爹不长久 正确的就业观之二 讨论案例问题三 小汤看着在酒店餐饮部 咖啡厅 前台实习的同学 十分羡慕 为自己在客房部实习而心中失落 你是怎样看待小汤的 在就业时 要 先就业 再择业 避免攀比 从众 自卑和好高骛远 要现实 冷静 自信和实事求是 正确的就业观之三 讨论 1择业的目的是什么 2择业应建立在哪些基础上 3你择业主要看中职业的哪些方面 工资 社会地位 在竞争越来越激烈的今天 聪明人往往会放低姿态 降低门槛 不计得失 少讲报酬 甚至从亏本买卖做起 这是一种战术 一种策略 一种理念 对于职场新人来说 机会重于一切 因为一旦抓住了一个极佳的表现机会 才能展示自己的才华 才能实现 华丽转身 齐声朗读 课堂总结 学生口头总结本课内容与收获 我这节课学了关于 的知识 本节课