军事化管理与企业执行力PPT幻灯片课件

军事化管理与企业执行力首席军训教练企业军训领航者秦永斌 1 秦始皇兵马俑 2 读万卷书不如行万里路行万里路不如阅人无数阅人无数不如名师指路名师指路不如靠自己悟 3 向解放军看齐 精神的力量是无穷的 解放军是最值得学习的榜样 世界上最有职业精神的是军人 世界上最有效率的组织是军队 4 学习解放军的管理和培训方法 都是为了企业的执行力 效率 以及企业可持续发展的能力 5 一天职与使命 使命感是 人们明确行为的远景目标和行为产生的积极意义 并以此为基础付诸行动去努力实现自我信仰和人生目标的一种心理状态 6 一 使命感成就卓越个人 使命感是决定行为取向和行为能力的关键因素 是一切行为的出发点 只有树立崇高的理想 培养神圣的使命感 才能让事业更精彩 更有意义 才能超越平庸 追求卓越 心胸有多宽广 事业就有多大 7 二 使命和信仰决定成败 具有使命感的人 是一个从不懒惰 从不渴望安逸 非常勤奋 率先主动的人我们要不辱自己工作和职业的使命 无论工作和任务多么的艰难 认真完成每一项工作和任务 始终将职业上的进步和事业上的拓展当作一种神圣的使命来对待 8 三 坚守职业天职与使命 当你对某一种思想 某一项工作产生神圣的使命感并坚持不懈努力去实现时 你就会产生巨大的力量去维护它 宣传它 甚至可以为了这种使命而牺牲自己 毅力加恒心成就使命 9 四 维护企业的利益 员工是企业的形象代言人一切以企业的利益为重 坚决维护企业利益 大河涨水小河满 10 五 与企业共命运 企业兴衰 匹夫有责企业是一条船 你就是这条船上的主人 同呼吸 共命运 心连心 11 优秀企业人具备的素质 做企业的主人企业的命运就是自己的命运自己时刻代表着企业的形象无论遇到什么样的困难 永不后腿 12 六 目标致胜 做对的事比把事做对重要目标一经确立 就要心无旁骛 集中全部精力 勇往直前去实现它 故事 驴马请教老骆驼穿越沙漠的故事 胜利源于明确的目标 13 卓越人士的成功模式 第一 确定追求的目标第二 快速坚决付诸行动第三 若方向正确 就坚持到底 若方向错误 就坚决改正第四 仔细分析哪些行为有助于实现目标哪些行为对实现目标无用 14 二责任与忠诚 做好自己的本职工作是第一要务忠诚是作为一个优秀企业人的根本 责任重于泰山 忠诚是做人之本 15 一 天赋责任 不容推卸 人在阵地在对承担责任的企业人是能做好企业赋予你的任何有意义的事 给以企业人的回报将是自信 被尊重和有力量的感觉 坚守责任 是守住生命的最高价值 16 二 负责任是一种生活态度 负责任是言必行 行必果 养成负责任的习惯始于注重细节 细微之处见精神 17 三 对结果负责才是真正的负责 保证完成任务是负责任的具体体现企业人坚持对过程的负责任 实际上是结果的负责任 海尔 负责到底 的精神 18 四 忠诚是我的义务 忠诚是企业人必备的素质忠诚是企业人完成各项任务的前提 忠诚是对自己所坚守的信念的忠实和虔诚 19 五 忠诚高于一切 企业人必须忠诚企业忠诚是产生责任感的基础 责任源于忠诚 忠诚铸就信赖 信赖造就成功 20 六 责任和忠诚是企业魂 忠诚是对责任的坚守 是对使命的坚决承担打造企业的核心竞争力 实际上就是建立一种以忠诚和责任为核心的企业团队精神 责任和忠诚是企业人对企业执著的归属感 21 三服从与执行 军人以服从命令为天职 员工以服从团队需要为天职 22 一 服从是天职 服从才能才能挖掘潜力 创造奇迹 服从者应该放弃个人的主见 而服从上司和组织 一心一意地去执行所属企业的指令 服从是企业员工的第一美德 23 二 个人利益服从整体利益 员工个人利益不能超越团队整体的利益 员工个人的意志不能凌驾在企业意志之上 员工必须坚持自我价值与团队价值的统一 24 三 执行从服从开始 纪律严明 纪律是一个团队生存的保障 纪律文化由两个部分组成 一个是制定二是遵守与执行 纪律高于一切 25 执行力强是对企业文化最好的诠释 严明的纪律是企业统一和团队合力的保证 服从是行动的第一步 26 四 执行没有借口 保证完成任务是执行的最高境界 服从 坚决服从 绝对服从 没有任何理由 没有任何借口 27 五 立即执行 决不拖延 拖延是拒绝接受管理的外在表现 想做的事情 马上去做 决不拖延 立即行动 决不拖延 28 拖延的外在表现形式 琐事缠身 无法将精力集中到工作中去 只有被上司逼着才向前走 没有主观能动性 虽然下定决心立即行动 但就是找不到行动的方法 做事磨磨蹭蹭 有着一中病态的悠闲 以致问题久拖不决 情绪低落 对任何工作都没有兴趣 也没有什么人生奋斗目标 29 给拖延者的八条忠告 要学会立即着手工作 要把创意与行动结合起来 在工作中态度要主动积极 有计划有策略的完成任务 要善始善终 而不要半途而废 永远不要为自己制造拖延的借口 永远不要等到万事俱备的时候才去做 用行动来克服恐惧 同时增强自己的信心 30 六 彻底执行 执行力是执行的力度和效果 执行力是决胜力和创新力的有机融合 执行力是企业的核心竞争力 31 作为一个优秀的企业人必须具备 成事在我的心态 这是一种负责任的心态 执行的力度是实现圆满执行效果的保证 32 三团队与协作 没有完美的个人 只有完美的团队 团结合作的精神可使任何团队立于不败之地 团结就是力量 33 一 团队精神 团结是人的本性 团队精神包含三个层面的内容 团队凝聚力团队合作意识团队高昂士气 34 团队凝聚力 团队成员的强烈归属感 团队自豪感是每位团队成员的自豪感团队凝聚力具体表现是 团队成员相互欣赏 相互信任 35 团队合作意识 良好的合作氛围是高绩效团队的基础 团队合作的具体表现为 团队成员间相互依存 同舟共济 互敬互重 礼貌谦逊 彼此宽容 尊重个性差异 责任共同承担 利益和成就共享 36 团队高昂士气 坚强的战斗意志团队高昂士气具体表现为团队成员对团队事务的尽心尽力的投入 自愿为团队和同事付出额外的努力 团队成员的精 气 神 37 二 团队凝聚力的来源 团队内的沟通渠道通畅 信息交流频繁 团队成员的参与意识强 人际关系和谐 团队成员有强烈的归属感和一体融入性 38 三 个人成就团队 团队造就个人 个人成就团队 优秀的企业人必须依靠团队力量来提升自己举例 一滴水想不干涸的不二法是融入大海 39 四 协作是一种责任 团队精神的集中体现是团队协作精神 团协作产生的合力要大于成员的力量总和 协作造就团结 团结铸就胜利 40 五 团结就是竞争力 借力使力 才不费力 团队的力量远大于一个优秀人才的力量举例 一加一大于二的例子 协作造就团结 41 六 高昂的士气创造奇迹 精神原子弹让团队成员具备高昂斗志 士气包括热情 奉献 共同目标和统一合作作为一个优秀的企业人应该不断学会自我激励 从而使自己的内心世界获得更多的力量 保持高昂的士气 42 自我激励的方法 树立远景 控制好情绪 调高目标 加强紧迫感 直面困难 做好调整计划 敢于犯错 不要害怕拒绝 敢于竞争 经常性的反省 43 五能力与效率 没有金刚钻 不揽瓷器活 武艺练不精 不算合格兵 44 一 提高自身能力 将所学的知识学以致用 学习是提高自身能力的唯一途径 学习造成就卓越的个人 45 二 专业成就梦想 专业精神包括两个方面 敬业和精业一流的精神状态 一流的工作作风 一流的工作标准 一流的工作成效 专业才够专注 46 三 注重细节 细节表现修养 细节凝聚效率 细节产生效益 47 四 有效的沟通 学会与团队成员交心谈心有效的沟通可以创造价值 有效的沟通是团队成员合作的基础 48 五 立志成才 良好的成才机会更多是在自己创造 珍惜当下的时间去努力 对自己的工作和生活充满危机感 去让自己成才 保持积极拼搏的力量 49 六 做事要有效率 专注做好正在处理的工作 抓住解决问题的核心关键点 事务的安排要有条理和计划 在合理时间做最有效率的事 50 六美德与荣誉 荣誉可以体现一个人的社会认同感 美德是企业人安身立命的根本 51 一 自力更生 艰苦奋斗 保持勇于进取的精神状态有条件要上 没条件创造条件要上 经营你自己 为你自己负责任 为自己奋斗 52 二 谦虚谨慎 不骄不躁 谦虚是企业人的一种美德 失去了谦虚 自信会变得自大 谦虚使人进步 骄傲使人落后 53 三 敢于承认错误 一切从实际出发有了错误 及时纠正 将错误带来的损失降低到最低限度 这是企业人必备的优良品质 实事求是 54 四 艰苦朴素 勤俭节约 勤俭节约是企业人的美德 勤俭的企业人时刻想着为企业减少成本