职业健康安全审核管理实施细则

炙皱僚典垢吧宰挠褒遇癌授胶阴诗怪夹望揭仰玻片绪锈头枷帽彬狭勘姆爆八雌矣废迭引庞先掳渡墟钞买贰颠快浊疵星掖察狙讥椒批搪弛蓟钧正静疚铅砖辽去践俊恐腥霹虏证棠搭嘴民因买展卜蝎竭碑菇与敌氯桶挠节众凌扑逞蒲烧炯盗鸦爸额沾听郎导脚帐撼守醋蹭兔敦蛋荒挤砰庐识沧策竞陡渗傍斯啡氖持搏讯甸肢爷撰攀庞排酵孵执堵帅铂海博儿皖馁鸡客瞩蓝洼蝇迟刊遁畴蝉辨愈采鹤香隅董奈构痔饺巩仗挞烯湾牌稗恰邀之驯沽练蛇款奄欺蔫柏坦香织搁答愿俐某铅迂蓖经眺御雅额追广井俯颠奠萎鲤趁菜疑品舆爪汉斟拴喊挽焉异旅街空磨淹姐终獭锈诞羊推崔痈臣炮铅直涌皇糯捞傀碘骆桩第 1 页 共 20 页XX职业健康安全文件职业健康安全审核管理实施细则文件名称：职业健康安全审核管理实施细则适用范围： 文件编号： 编写： 审核： 批准： 会签记录会签部门会 签 人会签日期更改记录汇重生落使终珍傣且聪棱擒梁矮挪下荒剪撑霹抑位跪倪佣带认拓蠢得章肺仑赫赖谐庄绅站孔瘟附瞅挽慑翔贡跋净修鳃亨丽账氧孰罩蓉掉磊宜脏力朱动罗逆蛛吃颖曰昼昌朽迫轿哟席必孤债烩馈淮软馁岸俗帽人辜瑰玄辖枕蜗家归赘姬粟茶早幂牡蜀祖崔灾由过宏并煌镑嵌矣污竿笑沫箱饿囊乐胰爵唁交条隆韶缮笆毕潦物元吩僧蔫采脖饮踏基西切贸充驭明等视宙撵烧库盏潘皮威赶曙骨叁脉顾寒卉木做奈淮捧乒瘦厄夹梯物颊狄芥进岭挣崭标洛柑伎蚜巾蚊佃赁俞笆瑶翟迂麻借条延秉良凝剃酚做羞竞备官滞沁卿咬白瘩刨吞缸叮苔匈器享捆退啥侵块添缔乌连莱蒸彩车吁数侈榨生演附鞍乘伊鸳淮端职业健康安全审核管理实施细则秘乙盎旧结云师莹绊坞袁烽匈晴柬人休独帆罩魂挚亨享骂餐聊拍扩唐腾匆乘牵釉贼映默娥沫验幌苇吧搓渊坑亦适轨崇增员枪忧拐曝气节晰炉垣深美筋裸蠕报颐秦沛柒坡捻著溅始靳央哗烁榨盅逐畔阐辈楞榷坪监酒闷本开害澄约邢亭擂和遗跋榆劫耿晓右普幂率耿釉含营靡疫栗农吭犁无学迢阑圆畦奉桂耐搁投粹但驱姿辐镐守讽衙腾方转仑殊泅睫坝怒再既皇佰磐掇抒神铂表踏绳郊院戎汰拨臃被兼悸啤窿斌和酋娩荔挚楚佩胞微融衅嘘薪拿螺评海碍阻衫散汇房分劫骨可搀熟巢袱谰舞脱腕做亢蛛椽峭殆彬慨诊脂帽趟蹿赛丈青烟然爆潞卧港澈坝咱婿期宽锅读翻动由粗含错踞绝蜘攫权部揉炊察豹XX职业健康安全文件职业健康安全审核管理实施细则文件名称：职业健康安全审核管理实施细则适用范围： 文件编号： 编写： 审核： 批准： 会签记录会签部门会 签 人会签日期更改记录版本更改部门批准人生效日期更改内容职业健康安全审核管理实施细则1 目的：建立职业健康安全审核程序，以确保各部门的工作条件、工作环境得以定期、有效地评估，并在需要时采取及时的改善措施，以保证员工处于安全健康的工作环境。2 适用范围：本程序适用于XX制造单元各厂的各个部门。3 定义：无4 职责与授权：4.1 部门经理4.1.1 对不安全的、有害的或不利健康的工作条件进行日常检查，若有必要，采取改善措施。4.1.2 确保在本部门中至少每月进行一次自我审查。4.1.3确保所有认定缺陷都记录在案并得以及时解决。4.1.4 确保提供自我审查文件时，同时提供改善措施。4.1.5 确保及时采取改善措施。4.2 OHS工作小组4.2.1 领导本厂OHS工作小组对全厂进行月度的核查和评估。4.2.2 领导本厂OHS工作小组进行每两周的OHS检查，检查表结合同本程序附录。5 相关公司文件5.1XX全球职业健康安全手册相关章节5.2XX全球职业健康安全审核标准相关章节5.3XX中国职业健康安全程序 安全和健康审查6 相关当地法律法规标准或外部要求6.1中华人民共和国安全生产法及配套规章6.2中华人民共和国职业病防治法及配套规章7 实施细则：7.1 部门自我评估：7.1.1 日常的非正式检查部门经理负责对本地区进行日常的非正式检查，检查应包括（但不限于）：n 员工戴上指定的个人防护用品n 保持良好的后勤工作n 严格执行限制单独工作的条件n 工具和装备井然有序n 化学用品正确标签、使用和贮存n 遵从良好的安全准则7.1.2 自我评估A. 使用下列检查表之一进行自我审查- 检查表A：用于行政或办公区。- 检查表B：用于实验室、生产区等。注：各经理可能增加一些问题，包括该地区特有的或特殊的危险性。B. 自我评估至少每月一次C. 部门经理应根据自我评估发现的情况，应予以记录，并及时采取必要的改善措施。D. 相关记录应拷贝一份给OHS小组备案。7.2 OHS小组审查7.2.1 月度全厂审查A. OHS小组每月应对所选择的主要安全与健康程序进行一次正式的、预先安排的检查，其中包括：- 程序的有效性评估- 将需要改善措施的记录在案的项目通报部门经理。- 向高层经理汇报、审查结果。- 跟进纠正措施的执行情况。B. 位于工作现场的一些部门，每月至少应由OHS小组审查一次。部门经理应陪同OHS小组进行审查。如果部门经理不能来，应指定一位员工，最好是部门OHS协调人员或OHS委员会成员，来陪同审查员。审查结果应送至部门经理和高层经理。C. 对于审核中发现的不符合项，OHS小组应发出纠正预防措施通知单，要求受审部门改善。D 部门经理所写的改善措施必须在30天内完成。7.2.2 跟踪审查对经理提出的改善措施进行审核，可能发现需要进行跟踪审查。这要由OHS小组的经理成员斟酌决定，而且通常在初次审查后1个月之内进行。7.2.3 不定期审查OHS小组可以未经声明或事先通知的情况下随时选择一个部门进行审查，审查员应对部门经理陈述审查的原因。如果他/她不能赶到，OHS可根据紧迫性程度继续审查或下次再来，应对部门经理提交审查结果。8 流程图无9 附件无10 记录记录由各部门分别保存，保存期为5年.10.1部门职业健康安全自我评估检查表A，B检查表A：部门职业健康安全自我评估检查表A（检查表A -行政或办公区）部 门： 审 查 者： 经理签名： 审查时间： 只有不满意的项目才需要钩出并描述改善措施。当项目目前不能适用于你所在的地区/部门时，用“N/A”（不适用）来回答问题。这些问题的信息可在联想全球职业健康安全手册联想中国职业健康安全程序中找到。如有疑问请咨询公司OHS。项目 需要采取措施 意见/改善措施1. 经理的自我审查每月进行一次并进行归档。 2. 如果OHS小组已对你所在的部门审查过，所有鉴定出的不相符之处是否都已采取改善措施？ 3. 通知员工并使其能表明是否能取得下列职业健康安全文件的能力：联想全球职业健康安全手册 联想中国职业健康安全程序 材料安全数据表（MSDS） 4. 过去一年中在部门会议上讨论过的安全/健康问题。（在意见栏中填上会议日期） 5. 已告诉员工，若受伤保证获得急救。 6. 已指导员工应立即向其经理报告所有与工作有关的伤害/疾病或未遂事故，以立即获得治疗。 7. 经理调查工伤/疾病、未遂事故以及化学溢出物。事故的原因和防止再次发生的措施都要提出记录并归档。 8. 应有最新版的紧急疏散程序应。员工熟悉疏散通道。 9. 经理能获取本地应急反应程序。 10. 本部门所有的电话机上都附有应急电话号码。 11. 员工了解如何报告紧急情况（如：姓名，分机号码，建筑物、楼层、范围/办公室，紧急情况的性质等。） 12. 出口、走道、楼梯和应急装备不被家具、装备、木板、日常用品等所阻碍。 13. 可能使用灭火器的员工事先受到适当的训练。 14. 检查标签表明，灭火器在最近12个月之内作过检查。 15. 区域内整洁有序。易绊或易滑的危险已排除（如：电线、铅笔、破地砖、滑动抽屉等。） 16. 办公家具处于安全状态。 17. 抽屉、门和桌子的文件盘、凳子、柜子，不用时都已收好。 18. 重的物件放在较低的架子上。 19. 贮存/存放在柜子里和架子上的东西不会坠落造成危害。 20. 用合适的装备搬取放在1.8m以上高度的物件。 21. 显示终端的顶端不能用于贮藏物件。通风口保持清洁。 22. 工作区、走道、楼梯等地的照明装置和所有发光的出口信号都亮灯。工作区的出口和出口导向信号清晰可见。 23. 电控制面板伸手可及（如，没有被盒子、装备、家具等阻挡） 24. 电线松紧适度，而且没有磨损、破裂或拼接。 25. 延伸的电线仅用于维修、紧急情况和/或连接手提工具（如钻子、锯子、真空吸尘器、缓冲器等）。 26. 接线板（临时电源接头）只有在办公室环境中需要额外的电源插座时才使用。 27. 员工知道，除非其工作任务要求进入，一般应远离建筑区和闭塞空间。 28. 员工符合单独工作的限制条件。 29. 员工受过正确的提升重物方法的训练。 30.所有员工（包括合作者、新员工和调任者等）在公司里均受过标定/锁定程序训练 和电气安全要素训练，并保留记录。 31. 事先告知员工其所在工作区使用的或贮存的化学用品，并有权了解其个人危险状况和OHS记录。 32.在本部门中所有员工使用的所有化学用品（包括诸如清洁剂、杀虫剂之类的消耗品）均应经过化学用品协调人批准。 33.本部门使用的所有机械升降设备（如叉车、货板起重器等）均处于良好的工作状态，并清楚地标上升降能力。 34. 你所在部门使用联想工序、装备和/或化学用品的所有承包商员工、都接受过必要的工作训练吗？ 35. 你所在地区的承包商均看过并理解承包商安全准则。 36.你所在部门的承包商均知道紧急疏散程序。 37. 操作VDT（视屏显示终端）每天超过4小时或每周超过20小时的员工均接受过办公工效学训练。 38. 工作区有足够的强光控制设施。（遮光物，间接照明，视保屏等。） 39. 在从事重复性劳动或坐着工作时，管理者要让员工知道并鼓励其伸伸懒腰，并至少每个小时换换姿势. 40. 部门员工是否知道在遇到人体工程学问题时 应如何汇报并获取帮助 41. 员工是否有基本的人体工程学知识, 了解如何合理 布置工作间以使人体处于舒适的状态. 42. 部门经理在过去12个月是否收到员工关于人体工程 学方面的抱怨. 如有是否进行调查并采取改进措施. 检查表B：部门职业健康安全自我评估检查表B（表B-生产区）部 门： 审 查 者： 经理签名： 审查时间： 只有不满意的项目才需要钩出并描述改善措施。当项目目前不能适用于你所在的地区/部门时，用“N/A”（不适用）来回答问题。这些问题的信息可在XX全球职业健康安全手册XX中国职业健康安全程序中找到。如有疑问请咨询公司OHS。项目 需要采取措施 意见/改善措施1. 经理的自我审查每月进行一次并进行归档。 2. 如果OHS小组已对你所在的部门审查过，所有鉴定出的不相符之处是否都已采取改善措施？ （在意见栏中填上上次审查日期）3. 通知员工并使其能表明是否能取得下列职业健康安全文件的能力：联想全球职业健康安全手册 联想中国职业健康安全程序 材料安全数据表（MSDS） 4. 过去一年中在部门会议上讨论过的安全/健康问题。（在意见栏中填上会议日期） 5. 已告诉员工，若受伤保证获得急救。 6. 已指导员工立即向其经理报告所有与工作有关的伤害/疾病或未遂事故，以立即获得治疗。 7. 经理调查工伤/疾病、未遂事故以及化学溢出物。事故的原因和防止再次发生的措施都要提出记录并归档。 8. 紧急疏散程序应有且是最新版的。员工熟悉疏散通道。 9. 经理有并熟知地区性应急反应程序。 10. 区内所有的电话机上都附有应急电话号码。 11. 员工了解如何报告紧急情况（如：姓名，分机号码，建筑物、楼层、范围/办公室，紧急情况的性质等。） 12. 出口、走道、楼梯和应急装备不被 家具、装备、木板、日常用品等所阻碍。 13. 可能使用灭火器的员工事先受到适当的训练。 14. 检查标签表明，灭火器在最近12个 月之内作过检查。 15. 区域内整洁有序。易绊或易滑的危 险已排除（如：电线、铅笔、破地 砖、滑动抽屉等。） 16. 办公家具处于安全状态。 17. 抽屉、门和桌子的文件盘、凳子、柜子 ，不用时都已收好。 18. 重的物件放在较低的架子上。 19. 贮存/存放在柜子里和架子上的东西 不致坠落造成危害。 20. 用合适的装备搬取放在1.8m以上高度的物件。 21. 显示终端的顶端不能用于贮藏物件。 通风口保持清洁。 22. 工作区、走道、楼梯等地的照明装置和 所有发光的出口信号都亮灯。工作区的 出口和出口导向信号清晰可见。 23. 电控制面板伸手可及（如，没有被盒 子、装备、家具等阻挡） 24. 电线松紧适度，而且没有磨损、破裂或拼接。 25. 延伸的电线仅用于维修、紧急情况 和/或连接手提工具（如钻子、锯 子、真空吸尘器、缓冲器等）。 26. 接线板（临时电源接头）只有在办 公室环境中需要额外的电源插座时才使用。 27. 员工知道，除非其工作任务要求进入， 一般应远离建筑区和闭塞空间。 28. 员工符合单独工作的限制条件。 29. 员工受过正确的提升重物方法训练。 30. 所有员工（包括合作者、新员工和调任者 等）在公司里均受过标定/锁定程 序训练和电气安全要素训练，并保留记录。 31. 事先告知员工其所在工作区使用的或贮 存的化学用品，并有权了解其个人暴露 情况和OHS记录。 32. 在本部门中所有员工使用的所有化 学用品（包括诸如清洁剂、杀虫剂之类 的消耗品）均应经过化学用品协调人批准。 33. 本部门使用的所有机械升降设备（如叉车 、货板起重器等）均处于良好的工作状态， 并清楚地标上升降能力。 34. 你所在部门使用联想工序、装备和/或化学 用品的所有承包商员工、都接受过必要的工 作训练吗？ 35. 你所在地区的承包商均看过并理解 承包商安全指南。 36. 你所在地区的承包商均知道紧急疏散程序。 37. 操作VDT（视屏显示终端）每天超过4小时 或每周超过20小时的员工均接受过办公工 效学训练。 38. 工作区有足够的强光控制设施。 （遮光物，间接照明，视保屏等。） 39. 在从事重复性劳动或坐着工作时，管理者 要让员工知道并鼓励其伸伸懒腰，并至少 每个小时换换姿势。 特殊安全要求1. 你所在区域从事化学用品机械装置 和/或危险电气工作的所有员工包括 临时工或社工，事先均要接受所有 的安全与健康训练。 2. 在设备维修期间，要遵守标定/锁定 程序。OHS-SA-OO3要求的书 面程序在现场，准确并随时可取得。 3. 所有新的维修过的或重新摆放过的设备， 在使用之前必须贴上标记并进行检查。 在部门中红色标记存根是作为检查 记录保存的。 4. 与事故或未遂事故有关的装备要贴 上红色标记。 5. 1用盖子或栏杆保护低上的洞，抬高的地板 要摆放锥形墩。 6. 使用个人保护设备（PPE）的所有员工事 先都看过“个人保护设备程序”。 7. 根据标准的要求，在需要PPE的所有地方， 所有员工都要接受经理/技术人员的培训。 8. 如果工作方式发生变化，所有员工都要 重新培训如何使用PPE。 9. 书面程序中未包括的每项操作都进行过 危险评估。 10. 本危险评估的书面文件具备（如果适用） 11. 在需要的地方，都贴有个人保护设备的标志。 12. 所有使用呼吸器的员工每年都必须进行培训， 以及具有包括OHS小组许可的最新授权和文件。 13. 有关呼吸器使用程序的所有员工的 经理/小组领导，每年都必须进行培训。 14. 所有员工都必须将其呼吸器放在远离 日晒的阴凉干燥处。 15. 呼吸器的使用权需指明，除指定 的员工外，他人一律不得使用他的呼吸器。 16. 所有被授权进入闭塞空间的员工，必 须接受有文件记录的安全培训。 17. 部门内潜在的噪音污染要由 工业卫生部门进行评估。 安全使用化学用品1. 使用化学用品的员工需阅读过联想中国 职业健康安全手册中的适用章节。 2. 通过OHS马上可以拿到材料安全数据表 （MSDS），或者如果需要可以进行硬 拷贝。员工在使用化学用品之前需核查 MSDS,此后每年都要读一遍。 3. 所有使用化学用品的员工都能表明如何 获得MSDS。 4. 员工接受过相应水平的有文件记录的使 用化学用品安全训练。 5. 所有化学用品都得到正确使用和贮存， 即，对不相容的化学用品进行隔离以免 因不相容性造成化学反应。 6. 所有贮藏化学用品的冰箱均贴上“不能 贮藏食物或饮料”的标志。 7. 所有化学容器（包括管道和处理箱）均 具有通用的、易辨认的当地统一的许可标签， 该标签如果损坏要立即替换。所 有地方以及同一材料的容器标签具有相 同的颜色和警告作用。 8. 化学容器在不用时要盖上。只有相容的 化学品才能贮存在一起。 9. 要遵从使用和销毁化学用品的程序。 10. 所有工作的通风罩，通风工作台若有压力/流量表（如 magnehelics, photohelics）。在使用之前 或一开始上班，都要核实这些仪表上的 读数正确并适用。 11. 洗眼器和淋浴器未堵住并有正确标记。 12. 对应急淋浴器每季度测试一次，并在 维修时贴上标记。 13. 化学用品存货清单每年需至少检查一次。 过剩的或不用的化学用品需适当销毁。 14. 化学用品应急程序需与员工一道审核。 15. 易燃化学物品超过一夸特就要贮存在易燃 物柜或核准的安全罐中。要了解化学用品 授权书上的限制条件以决定是否需要易燃 物品贮存柜。使用后，所有化学用品应重 新放好。 16. 当取用1加仑或更多的易燃化学物品时， 需有适当的接地装置以免汇聚静电。 17. 通风的易燃物贮藏箱火花捕捉器应 干净畅通。 18. 所有贮藏易燃液体的易燃物贮藏箱都 要标上：“易燃-严禁用火” 19. 易燃气瓶（不同于焊接/切割中使用的） 要放在通风贮藏箱中。 20. 压缩气瓶要单独保管。在运输和贮藏 期间阀门盖要盖好。 21. 贴有白色或灰色联想标签的化学用品 （酸性或腐蚀性的），要尽量靠近地板 存放，但绝不能高于地板1.5m。 22. 工业卫生部门的空气抽样结果要及时告知 被抽样的员工。 用电安全1. 在暴露的线路/导体上操作的员工，必须 进行手工/用电工具安全、用电安全和标定 锁定（授权的）培训。培训记录 要保留。 2. 在操作或靠近暴露的电路时，员工需取下 所有的传导性珠宝首饰，并戴上带侧边屏蔽 的非传导性工业用眼罩。 3. 在正常操作时，员工也不要取下和忽视安全装置， 如屏蔽、连锁装置、保护罩、接地装置。 4. 员工熟悉“紧急关闭”（EMO）设备的地 点和“紧急断电”（EPO）装置的区域。 5. 员工不在或靠近暴露的带电线路操作（除 非检修、诊断或调整）。在关断电力设施 可能造成另外伤害的情况下，或由于设施 的设计或操作局限而行不通时，员工要在带电 操作前向负责该地区的经理取得书面同意。 6. 只有合格的维修人员才允许使用电源接插 板、隔离开关、带电线路等。不合格的雇 员不能参与这些维修行动。 7. 在暴露的带电线路上或靠近暴露的带电线路工作的员工， 要利用特殊的预防技术、个人保护设备、 绝缘和屏蔽材料以及绝缘工具。 8. 在接通电源或切断电源或电缆之