学校计划20128.doc

超前科学谋划 精细规范管理 丰泰中学20122013学年度第一学期学校工作计划新学期，是我校搬入新校区的第一年，也是学校发展的关键年。我们面临新的机遇与挑战，摆在我们面前的困难很多，对我们的工作提出了更高的要求。为此，学校各部门要统一思想，努力按照学校三年发展规划要求和本学期学校整体工作思路，精诚合作，树立“精品创校、质量立校、特色强校”，打造优质品牌学校，办人民满意的教育，努力争创全市全省名校。一、校情分析学校：学校建设高起点高质量高水平。学校占地70亩，目前的建筑面积4.5万平方米，基础建设总投资 1.3亿元，园内行政综合楼、教学楼、实验室、馆、体育馆等均分别设置；学校安装卫星地面接收站和校园教学闭路电视系统，建设百兆到桌面的最先进的校园网络系统；设置先进的方位和红外报警、安保监控系统。学校的工程建设、规模设置完全可以符合优质名牌学校的教学要求。教师：我校教师年龄、专业结构不够合理，这一现象还将长期存在下去，骨干教师、高级教师还比较少，教师的整体素质还有待提升，教师教科研能力有待加强，但丰泰中学的老师是精诚团结的，是积极上进的，我们深知自己肩上的重担，我们深爱丰泰的教育。相信在新学校新学期 ，丰泰中学的老师将迎来自己发展的新契机。学生：好学生外流对城郊中学而言，已是不争的事实，加之生源不断减少，学生的整体素质普遍有所下降，这给我们的教育教学带来了很大的挑战，但孩子们可塑性非常强，只要我们运用正确的方法，他们一样有大发展。二、指导思想依据目前我校校情，新学期我校工作的基本指导思想是：以党和国家的教育方针为指导，进一步确立“发展、质量、安全”的意识，以发展兴校，以质量立校，以安全卫校。超前科学谋划，精细规范管理；办让人民满意的教育，让丰泰人以丰泰中学为荣。三、主要任务和目标超前科学谋划，精细规范管理，努力追求“优质实效”，扎实推进“名校工程”。四、主要工作及措施（一）、超前科学谋划。 七月初，学校召开全体教职工代表大会，对上一学期工作进行总结反思，找差距、找不足，全体教职工为学校未来发展献计献策；八月初，学校召开数次行政会，根据上级会议精神，结合学校实际情况，对本学期工作提前谋划，各部门制定了切实可行的工作计划；八月二十五日，全体教职工提前开学，在学校统一安排下，进行理论学习和集体备课，全体教职工已提前进入工作状态。 （二）、精细规范管理针对学校实际情况，结合省市区教育工作的指导精神，进行精细化管理。1、重纪律，以严格的劳动纪律规范学校管理纪律是做好工作的前提条件，全体教职工要有高度的事业心和责任感，有高度的组织性和纪律性，全心全意做好本职工作，因此，学校将根据考勤制度、请假制度精神，加强对教职工劳动纪律的管理。所有考勤结果将每周定期在学校公示栏公示，并由办公室汇总，作为教师考核、评优的依据。2、重教学，以质量立校，追求“优质高效”坚持以教学为中心，细化管理过程，不断提高教学质量全面和规范开设课程，严格执行课程标准，保证学生全面和谐发展并有个性特长。学校成立教学常规检查考核组，加强教学过程管理。落实教学“六认真”，使课堂教学管理“常态化”，通过巡课、推门听课、座谈会等形式不定期地开展检查、测评和及时反馈工作。努力抓好校内教学视导工作，及时了解年级、学科的教学情况，对做的好的方面进行表彰和推广，对存在的问题和不足及时进行分析、诊断并提出整改意见，跟踪整改情况和效果。听课、作业批改、备课、学案等，“一查到底”。通过期末“三率”考核推动教学质量的提升。我们比最后的成绩，但我们更比过程的努力，只要有进步，学校在考核时就给予承认。集中精力，研究课堂，提高课堂效率。备课组活动必须做到“三定”、“四备”和“五统一”（即定时间、定内容、定主备人；备教材、备学生、备教法、备学法；统一教学进度、统一目的要求、统一重点难点、统一作业练习、统一测验考试）。抓好每次集体备课的质量，落实好备课的专题，不断提高教学过程的有效性。学校行政蹲点参与集体备课，起到督查、指导和学习的作用，并把集体备课作为教师课时纳入绩效工资考核。充分发挥年级组作用。结合各年级学生特点，确定各年级教学工作重点，确保教学管理的实效性，改变常规教学模式，形成适合本校学情的教学模式。在保证初四毕业班成绩稳步提高的同时，努力改变个别年级教学质量落后的状况。 同“名校”结对，学习先进经验和方法探寻适合自己的教学模式。定期与城区名校联系，结成友好学校，通过定期相互听课、教研组交流等形式学习名校成功经验，结合学校自身特点，取长补短，形成自己的办学特色。3、重教研，以教师发展为先，推进“名师工程”加强政策法规学习，不断提高教师的师德水平。以“敬业、爱生、奉献”为基本标准，大力加强师德师风建设，增强全校教师的责任意识、团队意识、服务意识、奉献意识。提倡教师做一个有品位的教师，做一个受学生欢迎的教师。加强专业知识学习，不断提高教师的专业素养。继续实施并完善有利于教师主动发展、多元化评价的教学质量考核评价体系。鼓励教师积极参加各种教育培训，坚持校内学习和自主学习为主，校外培训为辅，充分利用优质网络资源，坚持“请进来、走出去”相结合的原则，全面更新教师教育教学理念，增强教育教学技能，促进教师的专业发展。加强校内公开课的管理力度。各教研组每学期要集中开课、评课，尝试分年级开课和专题开课。校内公开课一线教师每学期必须开一次，学科带头人、骨干教师带头开研究课和示范课。加快对青年教师的培养，实施师徒挂钩制度、组织青年教师教育教学基本功比赛和汇报课。4、重德育，以德育为中心，促进学生全面发展加强班主任队伍管理。增设副班主任，健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任、副班主任主动认真地开展工作。加强学生干部队伍建设，规范并提高学生的自我管理水平。重视班干部选拔工作，制定制度，进行班干部培训，保证班干部的质量，规范并提高学生的自我管理水平。抓好文明礼仪教育。本学期以“规范”为教育重点，通过一日常规、礼仪主题班会等一系列的主题教育活动，加强学生文明礼仪规范教育。从平时的一点一滴做起，培养学生良好的习惯，赢得周边社区的一致赞誉。抓好“三结合”教育，促进学生全面健康地发展。重视家庭、社会与学校教育的配合，利用街道、学校和上级关工委活动，进一步形成德育教育的合力，举办家长学校讲座，定期召开形式多样的家长会。班主任要做好家访工作，和家长一道做好学生深入细致的思想工作。加强心理健康教育，使学生形成健全人格。学校将进一步完善心理咨询室，并与高新区法院合作，继续做好“院校共建”工作。积极邀请专家到校举办心理健康教育辅导讲座，积极倡导广大教师结合教育教学活动。5、重发展，以发展兴校，以安全卫校，确保各项建设顺利完成学校成立迎接“省级规范化学校复验”工作组和“市平安校园”建设工作组，确保各项工作顺利完成。搬入新校区，随着省级规范化学校的标准不断提高，复验达标的任务还很重，为此，学校专门成立由校长为组长的工作组，领导复验工作。学校努力将省级规范化学校建设和校园文化建设有机的结合起来，为学生提供一个良好的学习、生活环境。继续坚持“市平安校园”建设，做好学校安全工作。健全制度，加强管理，开展安全教育，防范于未然，杜绝一切安全隐患。安全工作制度建设，层层签订安全工作责任书；坚持“排查隐患、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针。平安办、总务处、政教处每周进行一次安全检查，并排查隐患情况，制定整改措施，整改并上报到学校。学校实行出入登记制度，严禁陌生人进入校园；协同有关部门加强对学校周边环境的整治教育；强化师生安全意识，通过各种途径对全体师生进行安全宣传教育，并定期举行消防、防震等疏散演练。学校是我们大家的学校，学校的荣辱关系到我们每一个丰泰教师的荣辱。新的学期，我们站在新的起点上，挑战在我们面前，机遇也同样在我们面前。希望全体教职工为荣誉而战；为良心而战；为责任而战；为尊严而战；为实践自己的幸福而战；为实现自己的最大价值而战；真正把岗位当作事业来干！用责任教书，用爱心育人，成就学生，幸福家长，发展自己，辉煌学校！附：活动配档表日 期工 作 内 容责任人一至二周（92-9.15）1、组织学生收看开学第一课2、召开学校开学典礼3、量化管理会议（执勤教师、学生干部）4、教师节庆祝活动5、“好习惯伴我成长”演讲会6、年级组长、教研组长会议7、组织教师签订师德师风建设承诺书、安全责任状。8、团队干部会议9、清寒学生资助10、初一、小一新生家长会议11、实验课题小组会议各处室政教处 校长室政教处团队室教科室三至四周（9.16-9.29）1、初中各年级学生会议2、初四工作会议3、家访活动4、骨干教师示范课活动5、全体教师基本功培训（书法）6、常规业务检查7、丰泰中学第一届阅读节活动8、法制安全教育活动9、建立小一初一学籍年级组长教导处教导处教导处教导处教导处平安办教导处五至六周（9.30-10.13）1、2012国庆联欢会活动2、国庆假期安全教育3、庆祝建队节活动、入队仪式4、“优质高效课堂”研讨课活动5、团员队员社会实践活动各班级团队室教导处团队室七至八周（10.14-10.27）1、常规业务检查2、班主任经验交流会议3、常规管理示范班级评比活动4、家长委员会座谈5、团队干部培训、教导处政教处各班级校长室团队室九至十周（10.28-11.10）1、青年教师现代教育技术邀请课活动2、水电暖安全检修3、学生安全疏散演练教导处总务处政教处十一至十二周（11.11-11.24）1、 期中考试2、常规业务检查3、班主任工作研讨会教导处教导处政教处十三至十四周（11.2512.8）1、期中考试质量分析会2、课题实施经验交流3、家长开放日活动4、家长会议5、语文数学英语之星比赛6、青春期及心理健康教育活动教导处教科室教导处政教处十五至十六周（12.9-12.22）1、常规业务检查2、班主任工作研讨会3、初四学