社团招新工作报告.doc

社团招新工作报告 导语：学生会只是一个开放给大家锻炼自己能力的平台，来与不来，完全由自己决定。 学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。此次由学社联组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增添新活力，注入新血液。在学社联的组织下，社团于10月13日和10月14日在汀香园前、甘怡园前进行会员招新活动，于10月23日在工二召开新会员交流会，在10月25日进行干事招新活动。招新现场张贴了协会海报、活动标语、活动图片等，并分发社团简介传单，以便于新生更好的了解社团，同时社联还为各社团提供了临时搭建的小型舞台以供各社团进行才艺展示、社团介绍等活动，招新活动点上的负责人员耐心地为新生讲解社团的性质、活动以及参加社团的意义等，新生踊跃参加，现场气氛活跃。在本次招新活动中，我们协会总共吸纳了65名新会员。 本次招新活动总体上来讲是比较圆满的。首先，前期宣传工作比较到位，使12级新生对工程管理协会有了一定的了解，这使本次招新活动顺利进行。第二，招新活动中，协会工作人员认真负责，密切合作，体现了我们协会的凝聚力。第三，新会员交流会邀请到协会指导老师张欢老师和12级辅导员王晓鹏老师，他们从自身的一些经历出发为12级新生讲解协会的发展状况和工程管理专业的就业情况。虽然有优点，但我们也发现了不足之处。第一，准备工作不充分，主要体现在前期宣传工作时，举办12级工程管理迎新晚会时分工不够明确，准备不充分。招新海报未及时准备，及招新现场宣传单不够。第二，协会的宣传力度不够大，仅局限于工程管理专业的学生，所以所吸纳的会员基本上为12级工程管理专业新生。第三，由于某些原因新会员交流会及干事招新的时间推得比较迟。 本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们积累了经验。在以后的社团活动中，我们要注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，提高办事能力。同时招新过程中协会成员相互帮助，增强了协会成员之间的感情，提高了协会的凝聚力。 招新结束，接下来是协会一连串活动的推出，每一位成员必须作好充分的准备。会长干部级要起领导带头作用，协调内部工作，充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好。 上周我们的大型活动是社团招新。在招新之前，社长在上周的例会中安排了所有的招新事宜。到了周五，招新活动正式开始。 招新第一天，早上起的很早(没有睡到懒觉，呵呵)。在招新开始之前，初步认识了社团的会长和部长，大家简单的自我介绍，感觉没有很拘谨。这种感觉很好。为后来我们的进一步了解开了一个好头。当然，一天招新下来，我们的成绩还是可观的。在这天的招新中，我看到每个参加到招新的会长和部长都在很卖力的介绍自己的协会，为自己的协会增肌人数。它们有一个目标，招新人数能够相比去年有一个突破!为了这个目标，大家都在努力。 到了第二天，我们的队伍又壮大了，新进了三十几个人，可是，这样的结果，协会的人似乎都不太满意。离我们的目标还有很长一段距离。可是大家都没有放弃。 在第三天，招新阵地转移到主校。在这天，我们的会员人数猛增到一百三十几。大家的脸上都露出的满意的微笑，虽然我们还没有超出去年的人数。 在长达三天的招新活动中，我作为一个权益委员，我以为我自己做到了一个权益委员该做的，可是中途发生的一件事却让我意识到自己的严重不足，以及自己犯了多大的错误。有一件事情让我记忆犹新。招新最后一天下午，英语协会要在兰花湖举行干事招新，会只留了我和新宣的干事留守阵地。当时，协会的会长还在主校和我们一起的，当时我就半开玩笑半认真的说叫她不要走之类的话。当时有一个部长就在我旁边，她说的话让我如醍醐灌顶。她告诉我说，你之所以不让你们的会长离开，只是因为你对你所跟的协会还不了解，你不能挑起帮他们招新的大梁!听完这句话，我的脸跟着红到耳根，只觉得很羞愧，被部长说到了要害。后来，又听到周洁部长和汪康静部长对刘雪蓓同学的表扬，让我更加坚信了一定要是