分团委组织部2010年度工作总结.doc

启新学院分团委组织部2010年度总结前言：组织部是分团委的有机组成部分。我们启新分团委组织部主要负责共青团的组织建设工作：团建工作，发展新团员,团员组织关系转接，组织党校学习班，党建的推优工作，组织团日活动等各种有关团员组织生活的工作。组织部立身于团员青年的切身利益，围绕学院和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点、发挥求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作，巩固加强我院共青团各个支部建设。在过去的一年，我们组织部从风风雨雨里走来，取得过一些成绩，出过一些纰漏， 但是我们不断总结过去的成功和错误的经验，一点一点逐渐成长起来、成熟起来。总的来说，过去一年还是值得肯定的一年。 而今后，我们组织部也将在分团委领导班子的指导下，凝聚并发挥内部全体成员的力量，拼搏进取，继往开来，创造更加辉煌的业绩，提高团员学生的个人综合素质，加强学院内各个团支部的思想组织建设，并为党支部培养并推荐更多优秀的入党积极分子。部门建设篇在这一年以来，我们部门在一点一滴中积累经验，一砖一瓦将部门建设起来，回顾过去一年，部门建设主要有以下4块：部门经验总结：薪火相传这是我们组织部上学期首创的一项举措每学期末将这学期以来做过的事进行整理和总结，将工作细分到点，并将活动要特别注意的问题和项目逐一列在该工作总结内，最终形成一份我们部门工作手册。这个传统不但利于我们部门进行自我反思、自我批评，同时也促进部门工作更加细致、专业化。因为我们组织部的工作相对其他部门而言是比较制度化和严谨的，这就需要我们部门人员了解、熟悉相应工作的流程、规定和注意事项。这个传统我们也将继续延续下去，不断完善我们部门的工作手册，将部门经验不断传承下去。部门换届、纳新：继往开来在本学期开学前几天，我们分团委进行了部长级的换届工作，我们组织部也不例外，顺利完成了部门工作的交接事物；在新生入学的第一个月内，40多位应征者经过一轮、二轮面试之后，有9位新生成为了我们组织部大家庭中的一员。现在组织部共有12名成员，其中部长3名，干事9名，分别来自经管、电信、材化、理工实验班。部门内部建设：深化部门文化对外我们一致礼貌待人、做事友善，部门内部我们在相互尊重、相互友爱的基础上，强调一种融洽但不依赖、自由但不散漫的工作氛围、部门文化，让每一个人感觉部门就是他学校里的另一个家。所以，我们平时在工作中不强调上下级关系、称谓要求，但是当干事有犯错误时我们也会严肃提出批评，要求其改正。部门手册、无课表：不时之需我们制作的部门手册、无课表干事、部长人手一份，要求至少无课表要随身携带，以备突发时间和工作、学习冲突时可以找到人手，当然平时也可以进行联系，促进学习、感情交流。部长、干事交流互动：共同进步每月进行2次部门例会，在例会上，除了平时工作的总结、任务的布置，我们还经常进行干事上台发言、部长做经验传授，相互学习、相互进步。建立了飞信群、QQ群，并以QQ、飞信、手机等平台为依托，进行例会以外的交流、互动。在节日、生日相互问候和表达祝福。团建活动篇团日活动：展现团支部基层风采 团日活动是各个班级展现班级风采的舞台，我们组织部，作为团日活动的监督者，有幸看到每一个团支部中每一位团员的风采。这一年来，我们组织部成员深入到学院的每一个支部中去，我们见证了每个支部从幼稚到成熟的转变过程，团日活动的形式越来越趋于多样化，团员教育也搞的更加深刻、富有内涵。在这其中，我们主要是扮演了一个监督和评价的作用。在他们举行活动的同时，我们可以根据他们活动中出现的问题，给团支书一些更客观的指导，对于团日活动中的优点我们也将推广开去。在团日活动的举办中，我们也发现了其中存在的一些问题，比如，有些同学在活动时表现得不够积极主动。另外，一些班级在组织活动时，没有很好地组织起班级每位同学，使得整个活动呈现出不太协调的感觉。而我们组织部将和团员们共同努力，一起将这方面做得更好。党校：党的理论知识学习班 有很多同学都希望自己能够入党，所以，我们组织部就建立了一个纽带的作用，连接党支部和同学们的沟通联系。给同学们提供一些关于党建设最新动态的资料，并提供给他们一些系统性的知道。我们系统地组织同学们上交入党申请书，参加党校学习课，学习党的历史和理论知识，增强对党的认识，端正入党动机。最后，以党校考试的形式来给每位同学给予最终考评。组织部很有幸能够看到每一位同学思想进步的所付出的汗水，见证了他们在向党组织靠拢的路上走的每一步。推优活动：优秀团员的自我展示推优活动是建立在党校的基础上的一个活动。那些有意向入党并且已经党校毕业且各方面符合条件的同学，都可以自通过班级推荐和自我推荐的方式参加推优，上台向团支部汇报近段时间思想、学习、工作上的情况，由支部每一位成员民主投票选出最后的优秀团员。推优，就是把那些优秀的团员推荐给党组织作为一名入党积极分子，有一年的考察时间。而我们组织部，就是这么一个活动的组织者，更是一个监督者。首先，策划每个班级组织这个活动，其次，派干事深入到每一个班级进行监督，并在适当时候给予各个班级适当的帮助。经过我们的不断努力，推优活动进行地顺利并且成功。当然，我们也发现了一些问题，有些班级在举行推优活动时，没有按照标准流程来进行，使得在活动结束后，班级推优所需要的表格等各种资料欠缺不全。针对这一问题，我们 做如下改进：今后在召集团支书进行团支书动员时，会给每一个团支书进行更系统的指导，这样，我们会做得更好，我们才有共同进步。当然，干事方面我们也会尽量让他们起到监督作用，给班级推优进行指导的同时，也锻炼了他们自己的能力。团员评议：团员的思想总结 团员评议始终是我们的部门一直积极落实的一项工作，也是由我们部门组织开展的。在新一年之初，每一个团支部的每一位团员，都要对自己的这一学年来自己的各方面动态做一定的思想总结，去总结在学习生活中存在的得失，继续发挥自己的优势优点，规避自己的劣势缺点，为今后的学习生活立下标牌。同时这也是给很多同学提供了展示自己的舞台，同时在团员评议之后将评选优秀团干、优秀团员，作为对他们一年以来优异工作和表现的一种肯定。而我们组织部，做的仍是活动监督的角色。在对于团员评议这一块，我们总结出了一些系统的经验。在进行监督时，每一位参与活动的干事都要时刻留意班级的流程安排，如果流程有些不合适，则要主动站出来进行纠正。后续的还有格式表格的收集整理与每一位团员思想总结的收集。当然，在团支书动员方面，我们也更会强调团员评议重要性，加强他们对团员评议的重视，然后双方面一起将团员评议做得更好。未来：期望更大的进步组织部伴随着学院走过了三个春夏秋冬，渐渐成熟长大，但我们