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文档简介

共青团天津商业大学商学院委员会商团委字2011 4 号关于开展天津商业大学商学院2011-2012学年度第一学期“推优”工作的通知系统内各组织、各团总支、各班团支部: 推荐优秀团员作为党组织发展对象的工作(以下简称为“推优”工作)是团组织的一项常规性的重要工作,共青团天津商业大学商学院委员会的“推优工作”是由商学院团委组织部负责并监督各支部完成。近期,商学院团委组织部将开展“推优”相关工作,请学院共青团系统内各组织、各团总支、各班团支部在接到“推优”通知后秉承公平、公正、公开的原则、坚持民主集中制、积极配合商学院团委组织部开展此项工作。 本学期“推优”工作时间为2011年11月9日至2011年11月18日。“推优”工作分为常规“推优”和系统内“推优”两个部分。各系团总支指导各班团支部结合天津商业大学商学院2011-2012学年度第一学期常规“推优“相关要求和天津商业大学商学院2011-2012学年度第一学期常规“推优“细则标准开展“推优”工作。系统内部各组织结合天津商业大学商学院2011-2012学年度第一学期系统内“推优”相关要求和天津商业大学商学院2011-2012学年度第一学期系统内“推优”标准细则开展组织内部“推优“工作。本学期常规“推优”与系统内“推优”同时进行,本着公平的原则,候选人只能选择一种“推优”方式,请各团总支、系统内各部门通知所辖范围的入党申请人自行决定参加本人所在支部“推优”或者系统内“推优”。共青团是党领导下的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。积极为党培养大批志愿为社会主义、共产主义事业献身的先进青年,不断为党输送新鲜血液,是团组织义不容辞的责任。因此,系统内各组织、各团总支、各班团支部要把培养青年积极分子和推荐优秀团员做党的发展对象作为自己的一项重要任务抓紧抓好。紧密结合本次通知的相关规定和附录中各文件的相关要求,切实广泛深入开展“推优”工作,为党组织输送优秀人才。 共青团天津商业大学商学院委员会 天津商业大学商学院团委组织部 2011年11月7日附录:天津商业大学商学院2011-2012学年度第一学期常规“推优“相关要求天津商业大学商学院2011-2012学年度第一学期常规“推优”标准细则2011-2012第一学期“推优”辅导员评价表(适用于本科09、10级)2011-2012第一学期“推优”班主任助理评价表(适用于本科11级)2011-2012第一学期常规“推优”团总支评价表(适用于常规“推优”)天津商业大学商学院常规“推优”会议记录(适用于常规“推优”)天津商业大学商学院2011-2012学年度第一学期 常规“推优”相关要求一、“推优”流程概述1、各团支部召开候选人推选大会,支委会可组织支委成员、班干部、党员(预备党员)、积极分子及学生代表对申请参加推优的同学进行投票,确定候选人,其中本科09级、本科10级每支部确定3名候选人,本科11级每支部确定6名候选人,提交“推优”申请。2、本科09级、本科10级候选人填写辅导员评价表的相关个人信息后由本人持表与辅导员老师谈话,并由辅导员老师进行评分。本科11级候选人填写班主任助理评价表的相关个人信息后由本人持表分别与本班两位班主任助理谈话,并由两位班主任助理进行评分。3、本科09级、本科10级各团支部以支部为单位,组织候选人填写团总支评价表相关个人信息后由各支部统一递交团总支对个候选人进行评分。3、研究生及本科各支部按照“推优大会相关要求”召开支部“推优”大会,须有组织部人员监督。支部组织委员做好会议记录。支部成员通过推优大会对候选人进行投票,投票结果作为“推优”标准中“团支部评价”的结果。其中研究生各支部根据投票结果直接确定本学期入党积极分子。4、各团支部将每位候选人整理后以团总支为单位上交材料,团委组织部根据常规“推优”标准细则,对每位候选人得分情况加权总评,并按本科09级、10级每班1人,本科11级每班3人评选出本学期入党积极分子。并将评选结果进行公示。其中研究生直接根据投票结果所确定的名单进行公示。5、公示期满后,各入党积极分子填写天津商业大学推荐优秀团员作党的发展对象登记表。并由各系团总支汇总上交团委组织部。6、团委组织部审核材料后将材料移交校团委和院党建办,由党建办转交各学生党支部对积极分子进行培养考察。二、各团支部召开“推优大会”相关要求1、组织召开好“推优”大会是各团支部一项核心工作,各团支部支委应当按照要求周密组织,在2011年11月9日至2011年11月17日期间择机认真安排召开“推优”大会。2、各团支部在“推优”大会召开前应当召开“候选人推选大会”,会议可由支部委员会组织支委成员、班干部、党员(预备党员)、积极分子及学生代表对申请参加推优的同学进行投票,也可召开支部全体团员大会进行投票。3、各支部“推优”大会召开前两天,应向团委组织部上报会议时间及地点,以便于团委组织部安排工作人员监督。“推优”大会前,由组织部监督人员统计参会人数,如果实到人数超过应到人数的90%,则大会开始,否则,会议取消。不能参加“推优”大会的人员需提前上交有班主任或辅导员签字的假条,会后补交假条无效,候选人请假取消其本次“推优”资格。4、“推优”大会一般由各团支部书记主持、组织委员做好会议记录、宣传委员做好检票、统票工作。会上,各候选人应当向支部全体团员宣读“推优申请”及介绍个人情况,各支部全体团员根据候选人发言及平时表现进行投票。5、“推优”大会上各支部公布投票结果并将投票结果详细记录,团委组织部监督员负责检票和复核,会后,研究生支部将会议记录及选票上交团委组织部监督员,本科09、10级将会议记录、选票、辅导员评价表及团总支评价表及相关获奖证明上交团委组织部监督员,本科11级将会议记录、班主任助理评价表及选票上交团委组织部监督员。三、 其它“推优“注意事项1、活动所需文件和表格请到组织部对外邮箱中寻找(邮箱账号: 密码:zuzhibu)。2、已递交入党申请书的团员如有挂科并且尚未补考通过的不允许成为积极分子候选人。3、团支部需要上交的材料:入选的积极分子两份天津商业大学推荐优秀团员作党的发展对象登记表。团总支汇总统一后交到管院108办公室。 共青团天津商业大学商学院委员会 天津商业大学商学院团委组织部 2011年11月7日天津商业大学商学院2011-2012学年度第一学期常规“推优”标准细则一、 本科09、10级标准细则(一)、常规分数:1、 学习成绩(30%):(1)、09级学生:候选人上学年的综合测评在本专业内排名,按公式(本专业总人数-个人排名)/本专业总人数*30,为该项所得分数,以体现学习方面的成绩。要求候选人无挂科想象。(2)、10级学生:候选人上学期的综合测评在本专业(含大类)内排名,按公式(本专业总人数*60%-个人排名)/本专业总人数*60%*30,为该项所得分数,要求候选人上学期综合测评成绩在本专业(含大类)排名60%以内,且无挂科。该项填写在团总支评价表相应的位置,以便组织部与学工办核对,总分30分。2、辅导员评价(40%):由辅导员老师根据候选人在思想、学习、工作和生活等具体方面情况,根据与候选人谈话后进行打分,最后按辅导员评价得分*0.4记得该项分数,总分40分。3、团支部评价(20%):团支部内进行“推优”大会,由组织部监督人员监督,严格按照会议流程进行,支部成员对候选人进行投票,最后按(参会团员投票数/总票数)*20 计算为该项得分,且侯选人的得票数必须超过参会团员半数。该项体现候选人在班级中的影响力和综合能力,总分20分4、团总支评价(10%):各系团总支根据候选人在各方面的表现按评分表进行打分,总分10分。(二)、附加分数:(在常规分数上进行加减)1、荣获校级“三好”学生、校级优秀团员、校级优秀团干部等校级奖项的提供有效证明,加3分。2、荣获市级以上“三好”学生等奖项的提供有效证明,加5分。3、荣获科技类竞赛(如“挑战杯”大赛、文化创意大赛等)校级以上奖项的提供有效证明,加3分。4、参加我院本学期迎新志愿者工作提供有效工作证件,加2分。二、 本科11级标准细则 1、班主任助理评价(20%*2=40%):由各班两位班主任助理分别根据候选人在开学初期思想、学习、工作和生活等具体方面情况,结合与候选人谈话后进行打分,最后按两位班主任评价得分*0.4记得该项分数,总分40分。2、团支部评价(60%):团支部内进行“推优”大会,由组织部监督人员监督,严格按照会议流程进行,支部成员对候选人进行投票,最后按(参会团员投票数/总票数)*60 计算为该项得分,且侯选人的得票数必须超过参会团员半数。该项体现候选人在班级中的影响力和综合能力,总分60分 共青团天津商业大学商学院委员会 天津商业大学商学院团委组织部 2011年11月7日2011-2012第一学期“推优”班主任评价表(一)平常具体表现评价支部名称候选人姓名团支书方面评分细则满分得分学习1不无故缺勤,态度认真,勤奋刻苦,博学好问。 8-10分2基本不无故缺勤,态度认真。 4-7分3经常无故缺勤。 0-3分10分生活1.积极进取,热情奔放,能较好控制自己的心态。5-10分2.消极悲观,抑郁颓废,缺乏进取精神,意志力差。0-4分10分思想1.政治素质较高,乐于奉献,为人诚实,作风正派。 5-10分2.以自身利益为先,思想态度不正。 0-4分10分团队合作1.具有较强的团队合作精神和合作能力,工作中很好的顾及其他成员的感受。 7-10分2.具有团队合作精神和合作能力,但未能较好应用于实际。 4-6分3.团队合作意识较差,总以自我为中心。0-3分10分创新能力1.工作中创新能力较强,并能很好在工作中展现。7-10分2.创新思维活跃,可行性不是很强。 4-6分3.平时很少发表意见,随组织决定。 0-3分10分表达能力1.能清晰明了的将自己的想法阐述出来。7-10分2.基本能将自己想表达的阐述清楚。 3-6分3.表达能力较差,很难阐述清楚,别人很难理解。0-2分10分活动情况1.积极出席于各种活动,并遵守会场纪律。 7-10分2.积极参加各种活动,但会影响会场纪律。 4-6分3.积极性不强,且扰乱会场纪律。 0-3分10分总分70分2011-2012第一学期“推优”班主任评价表(二)候选人谈话表现评价方面评分细则满分得分学习1.谈话中该同学学习目标明确,对于所学知识有较为深刻理解和体会,能明确学习的目的和作用,学习态度端正,学习热情高。 8-10分2.谈话中该同学学习目标较为明确,对于学习目的和作用有简单认识,学习态度认真,有一定的学习热情。 4-7分3.谈话中该同学无明确的学习目标,对于学习漫不经心,学习热情低落。 0-3分10分思想1. 谈话中该同学思想积极进取, 政治素质较高热情奔放,为人诚实,作风正派,能很好控制自己的心态,对于党团的基础知识了解,关心时事政治。 8-10分2. 谈话中该同学思想主流向上,有一定政治素质,对于党团的基础知识有一定了解,较为关心时事政治。 4-7分3. 谈话中消极悲观,抑郁颓废,缺乏进取精神,意志力差,不关心时事政治。 0-3分10分工作1.主动承担各项学生工作,谈话中该同学对于所承担工作思路清楚、想法富有创意、乐于服务同学,甘于无私奉献。 5-10分2.基本不承担学生工作,处处以自己的利益为主,对于各项工作不主动、不热情。 0-4分10分总分30分 2011-2012第一学期“推优”辅导员评价表(三) 分数汇总确认表表(一)得分表(二)得分总分辅导员签字共青团天津商业大学商学院委员会天津商业大学商学院团委组织部2011-2012第一学期“推优”班主任助理评价表(一)平常具体表现评价支部名称候选人姓名团支书方面评分细则满分得分学习1.开学至今不无故缺勤,态度认真,勤奋刻苦,博学好问。 8-10分2.开学至今基本不无故缺勤,态度认真。 4-7分3.开学至今经常无故缺勤。 0-3分10分生活1.面对新的大学生活,积极进取,热情奔放,能较好控制自己的心态。 5-10分2.面对新的大学生活消极悲观,抑郁颓废,缺乏进取精神,意志力差。 0-4分10分思想1.从开学一段时间来看,政治素质较高,乐于奉献,为人诚实,作风正派。 5-10分2.从开学一段时间来看,以自身利益为先,思想态度不正。 0-4分10分团队合作1.在新的环境和新的班级中,具有较强的集体观念,合作精神和合作能力,和同学关系融洽, 能顾及其他同学的感受。 7-10分2.具有合作精神和合作能力,但未能较好应用于 实际,和同学关系一般。 4-6分3.集体意识较差,总以自我为中心。 0-3分10分创新能力1.工作中创新能力较强,并能很好在工作中展现。7-10分2.创新思维活跃,可行性不是很强。 4-6分3.平时很少发表意见,随组织决定。 0-3分10分表达能力1.能清晰明了的将自己的想法阐述出来。7-10分2.基本能将自己想表达的阐述清楚。 3-6分3.表达能力较差,很难阐述清楚,别人很难理解。0-2分10分活动情况1.入学以来积极出席于各种活动,并遵守会场纪律。 7-10分2.入学以来积极参加各种活动,但会影响会场纪律。 4-6分3.入学以来积极性不强且扰乱会场纪律。 0-3分10分总分70分2011-2012第一学期常规“推优”班主任助理评价表(二)候选人谈话表现评价方面评分细则满分得分学习1.谈话中该同学学习目标明确,对于大学的同学有憧憬和热情,能明确学习的目的和作用,学习态度端正。 8-10分2.谈话中该同学学习目标较为明确,对于学习目的和作用有简单认识,学习态度认真,有一定的学习热情。 4-7分3.谈话中该同学无明确的学习目标,对于学习漫不经心,学习热情低落。 0-3分10分思想1. 谈话中该同学思想积极进取, 政治素质较高热情奔放,为人诚实,作风正派,能很好控制自己的心态,对于党团的基础知识了解,关心时事政治。 8-10分2. 谈话中该同学思想主流向上,有一定政治素质,对于党团的基础知识有一定了解,较为关心时事政治。 4-7分3. 谈话中消极悲观,抑郁颓废,缺乏进取精神,意志力差,不关心时事政治。 0-3分10分工作1.入学一段时间愿意主动承担班级各项工作,谈话中该同学对于所承担工作思路清楚,想法富有创意,乐于服务同学,甘于无私奉献 5-10分2.入学一段基本不承担学生工作,也不愿意配合班级工作,处处以自己的利益为主,对于各项工作不主动、不热情 0-4分10分总分30分 2011-2012第一学期常规“推优”班主任助理评价表(三) 分数汇总确认表表(一)得分表(二)得分总分班主任助理签字共青团天津商业大学商学院委员会天津商业大学商学院团委组织部2011-2012第一学期常规“推优”团总支评价表所在团总支及团支部名称:候选人:候选人上学年综合排名:方面评分细则满分得分学习1.不无故缺勤,态度认真,勤奋刻苦,博学好问。17-20分2.基本不无故缺勤,

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