师德师风工作计划2.doc

师德师风工作计划2 金成东区幼儿园师德工作计划为贯彻教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见精神，建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍，根据我园的具体情况，制定本方案。 一、指导思想以“深入学习科学实践发展观”为指导，坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略，加强师德建设，推动教育创新。 以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力，全面落实教师职业道德建设的若干文件精神，推动我园教师队伍整体素质的提高，丰厚我园教育底蕴，迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现“教育好幼儿、服务好家长”之目标。 二、任务目标 (一)教师目标 1、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。 理解师德对教育教学的意义和作用。 2、找出自己的不足和适合自身师德修养的方式，师德修养有所提高。 3、密切与幼儿、家长的关系，让幼儿、家长、社会满意，不出现任何教学事故，为幼儿献爱心、做好事。 4、争做师德标兵。 (二)、集体目标 1、每一位职工都要加入到师德建设活动中来。 2、相应建立推进师德建设的有效机制。 3、不出现任何违反师德规定的事故，不出现因师德问题引起的幼儿家长的各种形式(来电、来信、上访、)的不满。 为贯彻教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见精神，建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍，根据我园的具体情况，制定本方案。 一、指导思想以“深入学习科学实践发展观”为指导，坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略，加强师德建设，推动教育创新。 以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力，全面落实教师职业道德建设的若干文件精神，推动我园教师队伍整体素质的提高，丰厚我园教育底蕴，迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现“教育好幼儿、服务好家长”之目标。 二、任务目标 (一)教师目标 1、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。 理解师德对教育教学的意义和作用。 2、找出自己的不足和适合自身师德修养的方式，师德修养有所提高。 3、密切与幼儿、家长的关系，让幼儿、家长、社会满意，不出现任何教学事故，为幼儿献爱心、做好事。 4、争做师德标兵。 (二)、集体目标 1、每一位职工都要加入到师德建设活动中来。 2、相应建立推进师德建设的有效机制。 3、不出现任何违反师德规定的事故，不出现因师德问题引起的幼儿家长的各种形式(来电、来信、上访、)的不满。 4、培养、挖掘、树立一批师德先进典型。 5、提高本单位的社会声誉，进而提高我园在本区教育综合评估中的地位和名次。 三、方式方法从加强学习、提高认识入手，按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路，通过自身修养、制度保障和实践活动，逐步完成任务目标。 1、从贯彻“科学实践发展观”重要思想的角度，充分认识师德建设的重要性,指出“我国广大教师要率先垂范，做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者，做青少年学生健康成长的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师”。 并提出了“志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”的殷切希望和要求。 充分体现了党和国家领导人对教育对教师的关注和信任。 我们理应自觉担负起传播和发展先进文化、满足人民群众的教育要求。 只有高尚的师德才能促进师能的提高，才能使孩子接受到质量更好的教育。 2、成立师德建设领导小组，建章立制，虚功实做，有效推进师德建设逐步建立完善的师德教风激励、考核、监督机制，突出教书育人的实绩，重点考核教师的职业道德状况、教学态度和育人效果，将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优奖励结合起来，对违反师德规定的要进行必要批评教育和相应处罚，情节严重并造成重大影响的要实行一票否决制同时追究责任、严肃查处。 3、提高自身修养，在时间中锤炼自我社会的转型、教育的创新，给教师素质提出了更高的要求。 根据教育部及我县教育局提出的要求，我园从以下途径促进和完善师德修养 (1)树立崇高的精神信念，把为教育事业做贡献作为人生最大幸福和快乐。 4、培养、挖掘、树立一批师德先进典型。 5、提高本单位的社会声誉，进而提高我园在本区教育综合评估中的地位和名次。 三、方式方法从加强学习、提高认识入手，按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路，通过自身修养、制度保障和实践活动，逐步完成任务目标。 1、从贯彻“科学实践发展观”重要思想的角度，充分认识师德建设的重要性,指出“我国广大教师要率先垂范，做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者，做青少年学生健康成长的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师”。 并提出了“志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”的殷切希望和要求。 充分体现了党和国家领导人对教育对教师的关注和信任。 我们理应自觉担负起传播和发展先进文化、满足人民群众的教育要求。 只有高尚的师德才能促进师能的提高，才能使孩子接受到质量更好的教育。 2、成立师德建设领导小组，建章立制，虚功实做，有效推进师德建设逐步建立完善的师德教风激励、考核、监督机制，突出教书育人的实绩，重点考核教师的职业道德状况、教学态度和育人效果，将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优奖励结合起来，对违反师德规定的要进行必要批评教育和相应处罚，情节严重并造成重大影响的要实行一票否决制同时追究责任、严肃查处。 3、提高自身修养，在时间中锤炼自我社会的转型、教育的创新，给教师素质提出了更高的要求。 根据教育部及我县教育局提出的要求，我园从以下途径促进和完善师德修养 (1)树立崇高的精神信念，把为教育事业做贡献作为人生最大幸福和快乐。 (2)做终身学习的楷模。 (3)要谨言慎行，自率垂范。 (4)做到以德率才、以才养德、德才兼备。 (5)要处理好严格管理和尊重幼儿的关系 4、开展师德教育和实践活动，营造良好师德氛围着重抓好以下几项活动 (1)组织好“今天我为孩子做什么，我的教育教学缺少什么”的研讨反思活动。 (2)开展“最佳幼儿教师形象”大讨论和“教师爱心实践活动”，要求勾勒出最佳幼儿教师形象，总结一句师德格言。 金成东区幼儿园 (2)做终身学习的楷模。 (3)要谨言慎行，自率垂范。 (4)做到以德率才、以才养德、德才兼备。 (5)要处理好严格管理和尊重幼儿的关系 4、开展师德教育和实践活动，营造良好师德氛围着重抓好以下几项活动 (1)组织好“今天我为孩子做什么，我的教育教学缺少什么”的研讨反思活动。 (2)开展“最佳幼儿教师形象”大讨论和“教师爱心实践活动”，要求勾勒出最佳幼儿教师形象，总结一句师德格言。 金成东区幼儿园金成东区幼儿园师德师风建设民主监督制度教师的师风师德，是教师从事教育教学工作时应遵循的职业道德规范和必备的道德品质，师风师德是校风的灵魂。 为大力推进教师职业道德建设，不断提高我校教师的师风师德水平和专业能力素养。 根据教育法、教师法、未成年人保护法和公民道德建设实施纲要，结合我校实际，特制定本制度，用以监督我校师风师德。 一、规范管理促发展（一）加强对中层干部和教师学习时间的检查和考勤，对学习笔记每学期检查不少于两次，对不遵守学习纪律的人员给予批评，情节严重的给予处分。 （二）加强党组织的监督，学校党支部对师德师风建设各项活动和各个阶段工作进行验收检查，发现问题及时纠正。 （三）发挥社会力量的监督，聘请师德师风建设监督员，参与监督让学生和家长评价学校、教师，向社会发放师德调查问卷。 （四）设立举报箱、公开举报电话、安排接待群众来信来访的具体人员，处理好群众的意见。 二、加强学习显成效（一）加强对学习时间的检查和考勤制度。 学校师德师风建设领导组在规定的学习时间中，对教职工的参加学习情况进行检查考勤，对于在学习过程中积极参加，按时到场和迟到、早退和缺课现象记入个人业务档案，做到周总结，月通报，期评比。 （二）加强党内外群众的监督和评议，学校党支部、校代会成员对学习内容和学习进展情况进行跟踪了解，定期进行学习总结和学习效果检测，对学习不够深入，检测效果不好的教师进行集中补课。 教师的师风师德，是教师从事教育教学工作时应遵循的职业道德规范和必备的道德品质，师风师德是校风的灵魂。 为大力推进教师职业道德建设，不断提高我校教师的师风师德水平和专业能力素养。 根据教育法、教师法、未成年人保护法和公民道德建设实施纲要，结合我校实际，特制定本制度，用以监督我校师风师德。 一、规范管理促发展（一）加强对中层干部和教师学习时间的检查和考勤，对学习笔记每学期检查不少于两次，对不遵守学习纪律的人员给予批评，情节严重的给予处分。 （二）加强党组织的监督，学校党支部对师德师风建设各项活动和各个阶段工作进行验收检查，发现问题及时纠正。 （三）发挥社会力量的监督，聘请师德师风建设监督员，参与监督让学生和家长评价学校、教师，向社会发放师德调查问卷。 （四）设立举报箱、公开举报电话、安排接待群众来信来访的具体人员，处理好群众的意见。 二、加强学习显成效（一）加强对学习时间的检查和考勤制度。 学校师德师风建设领导组在规定的学习时间中，对教职工的参加学习情况进行检查考勤，对于在学习过程中积极参加，按时到场和迟到、早退和缺课现象记入个人业务档案，做到周总结，月通报，期评比。 （二）加强党内外群众的监督和评议，学校党支部、校代会成员对学习内容和学习进展情况进行跟踪了解，定期进行学习总结和学习效果检测，对学习不够深入，检测效果不好的教师进行集中补课。 （三）调动学生参与评价，在校园网上建立师德师风信息宣传栏。 师德师风是教师的形象，让学生进行评价是为人师表的具体体现，学校每学年在学生中至少组织两次师德师风调查或“我心目中的教师”评选活动，加强师德师风学习教育的针对性。 （四）建立家长委员会，接受社会公开监督，学校采取走出去和请进来的办法，设立师德师风热线电话，聘请义务监督员，发放家长联系卡，让广大教师自觉接受社会的公开监督，改进和调整教师的行业形象。 三、多手齐抓促监督（一）学校建立师德师风民主监督领导小组，由校长闫有太任领导小组组长，全面负责学校师德师风建设民主监督工作，王孔朋、李福香任副组长，学校其他领导和各组组长为成员，负责对教师的监督、检查。 （二）学校领导、教职工写出师德师风承诺书，贴在自己的办公桌上，时刻警示自己严格执行师德师风制度，并随时接受所有教师的监督。 （三）学校设立师德师风举报箱，同时设立师德师风举报电话。 （四）学校安排专人负责师德师风监督工作，并设立师德师风问题举报箱，公开监督电话，聘请社会各界人士、学生家长代表担任师德师风监督员，定期向监督员征求意见。 （五）每学期要向学生、家长及社会广泛征求师德师风建设意见和建议，根据收集的意见和建议，制订整改措施，并限期整改到位。 （六）对举报的师德师风问题，学校都须进行认真调查核实，做到事事有回音，件件有答复。 属个别教师问题，由学校处理解决；对严重违反中小学教师职业道德规范、十不准的教师要严肃处理，并及时上报区教育局。 （三）调动学生参与评价，在校园网上建立师德师风信息宣传栏。 师德师风是教师的形象，让学生进行评价是为人师表的具体体现，学校每学年在学生中至少组织两次师德师风调查或“我心目中的教师”评选活动，加强师德师风学习教育的针对性。 （四）建立家长委员会，接受社会公开监督，学校采取走出去和请进来的办法，设立师德师风热线电话，聘请义务监督员，发放家长联系卡，让广大教师自觉接受社会的公开监督，改进和调整教师的行业形象。 三、多手齐抓促监督（一）学校建立师德师风民主监督领导小组，由校长闫有太任领导小组组长，全面负责学校师德师风建设民主监督工作，王孔朋、李福香任副组长，学校其他领导和各组组长为成员，负责对教师的监督、检查。 （二）学校领导、教职工写出师德师风承诺书，贴在自己的办公桌上，时刻警示自己严格执行师德师风制度，并随时接受所有教师的监督。 （三）学校设立师德师风举报箱，同时设立师德师风举报电话。 （四）学校安排专人负责师德师风监督工作，并设立师德师风问题举报箱，公开监督电话，聘请社会各界人士、学生家长代表担任师德师风监督员，定期向监督员征求意见。 （五）每学期要向学生、家长及社会广泛征求师德师风建设意见和建议，根据收集的意见和建议，制订整改措施，并限期整改到位。 （六）对举报的师德师风问题，学校都须进行认真调查核实，做到事事有回音，件件有答复。 属个别教师问题，由学校处理解决；对严重违反中小学教师职业道德规范、十不准的教师要严肃处理，并及时上报区教育局。 （七）加强对师德问题举报人的保护。 学校依法保护师德举报人的权益，凡出现泄露、报复、打击举报人的，要依据有关规定追究责任。 （八）学校每年不定期组织有关人员到各科室和年级组进行检查，对师德师风存在的问题，发现一起查处一起。 （九）学校制订师德建设督导评估细则，把师德师风考核作为教职工考核成绩的重要指标。 （十）学校每年组织一次师德师风状况专项督查，开展一次师德师风评比活动，对师德师风表现好的科室和个人予以表彰，表现差的科室和个人予以通报批评。 四、民主监督制度（一）学校定期召开学生座谈会，对师德情况进行了解。 学校每学期召开一次家长会，专门对教师的工作进行测评。 （二）学校建立教师师德民主测评档案，测评结果实行量化。 （三）学校工会组织、党支部、家长代表组成师德监督小组，具体负责监督工作。 学校定期征求村民、乡、村政府意见，及时改进学校师德建设工作。 金成东区幼儿园（七）加强对师德问题举报人的保护。 学校依法保护师德举报人的权益，凡出现泄露、报复、打击举报人的，要依据有关规定追究责任。 （八）学校每年不定期组织有关人员到各科室和年级组进行检查，对师德师风存在的问题