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2015年度专业技术人员心理健康与心理调适测试试题及答案一、单选题：1.创造性的4P框架中（压力）2.如果将事件的成功（满意）3.哪项不是自我效能感对（影响人们的职位）4.以下哪下不是自我体验的内容（控制源）5.创新成功的基本要素中，最（创新的精神）6.回顾法的主要目的是（对自我认知进行更新）7.完美主义、挫折感、成就动机（心理困扰）8.生命价值的基础性和关键（身心健康）9.自我价值感是指（对自已的态度与情感）10.“我不喜欢参加同事聚会，是一种（自我体验）11经验开放性不包括（思想）12.下面关于创性的说法，错（创新的本质内涵是：主体）13.哪种应对策略不仅有助于（问题解决）14.根据创造力的起源（持续式创造力）15.目标导向，竞争性（A型性格）16.以下哪下不是对主体“我（与其他人）17.以下属于逃避型性（压抑）18.初级评价阶段是针对（压力事件的威胁程度和性质）19.下列的哪一个属于常规思维（辩证思维）20.积极情绪与消极情绪（3：1）21.在我们的文化中，太看中成功所带来的（社会性价值）22如热爱与关心，愉快与幸福感（积极情绪）23.为工作生活中（员工支持计划）24.将每天要完成的事件列（起草待办单）25.创新思维（能产生新颖性思维结果的思维）26.最常用、最简单的放松技术是（横隔膜呼吸放松）27.危机干预主要采用（支持）28.小王（文秘工作的任务要求对小王各）二、多选题：29.对于我们大多数凡夫俗子（求学之门 事业之门 婚姻之门）30.创造性的两个定义是什么（自然 社会）31.习得性无助是指（全选）32.心理学家在研究自我时（调控 认知 体验）33.根据内部外部归因、（全选）34.提高抗挫能力的主要方法（全选）35.造成工作拖延的原因有哪些（兴趣不高 完美主义 任务太重）36.在中国大学生中，积极的应对（认知水平 自信程序 胜任力）37.当发现自已高傲（全选）38.善爱自己，提升（全选）39.下面哪些可以克服思维定势（暂时搁置 放松自己）40.创造性的概念在下面的哪几个（浪漫主义 理性主义）三、判断题40.批判性思维往往是创新的起点（正确）41.职业倦态是违法行为（错误）42.将事件的原因归结努力（正确）43.发散思维与收（正确）44.自我同一性混乱（正确）45.创造包含于创新之中（错误）46.成功与失败并不是（正确）47.自尊心强的人更会选择（正确）48.阅历广、经验丰富并（正确）49.理想自我是指个体（正确）50.积极压力是个体（正确）51.埃里克森认为（错误）52.励志先生尼克（正确）53.挫折是一种个人（正确）54.拖延只能带来负面（错误）55.一部人类（正确）56.创造过程八阶段（正确）57.外控的人更可（错
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