服务顾问转正考核试卷B.doc_第1页
服务顾问转正考核试卷B.doc_第2页
服务顾问转正考核试卷B.doc_第3页
服务顾问转正考核试卷B.doc_第4页
服务顾问转正考核试卷B.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

广州东风南方汽车销售服务有限公司服务顾问转正考核试卷专营店: 姓名: 分数:一、 填空题(每空1分,共30分)1. “日产服务接待员工作标准”定义了在日产经销商处工作的服务接待员 ,以起到应有的作用。2. 客户档案包括 、 、 。3. 抱怨通常分为以下三类: 、 、 。4. 在估计车辆维修费用时,如当时不容易估计准确,应告诉客户在维修厂 再定价。当给出股价后,应清楚 、并使客户确实了解。5. 澄清问题时,根据情况,可使用几类不同的提问。分别是: 。6. 确定可能交付日期和时间时应考虑 ; ; ; 。7. 在和客户谈话的过程中 、 、 、 的技巧可以有效地帮助你从客户那里获取所需要的准确信息。8. 交车准备主要包括四个方面: 、 、 、 。9. 维修预约对客户的益处包括: 、 、 。10. 接待客户时,应判断要进行的工作是否 ,并向客户解释 ,并在 。二、 判断题 (每题2分,共20分)1. 对于多次出现的简单的零件质量问题,可以不经过保修鉴定员直接给予保修。( )2. 为了使轮胎在保修期内得到维修,要求客户将已不能维修的轮胎送到本地轮胎经销商处。( )3. 维修派工单上已有质检员签字,SA无需再对车辆进行检查可直接交车给客户。( )4. 如果是被更换下来的零件较脏,则无需保存该零件向客户展示。( )5. 对于专营店有专人或部间负责做跟踪工作,则SA无需再做任何跟踪联系,否则会引起客户的不满意。( )6. 即使客户抱怨明显不对,要求毫无道理,作用服务接待员也要向着客户,不能对客户说“不”。( )7. 不让多于一位的客户等待,是我们每一位客户服务代表都要努力做到的。( )8. 你所在的4S店在促销期间,正在推销一种“发动机清洁套餐”。在接待前台也已经设专人对来厂的顾客进行了说明,那么就没有必要特意用电话进行促销了。( )9. 跟客户交流时,应尽量使用缩略语,以体现客服代表的专业性。( )10. 派工单上应清楚第描述客户关心的问题,以便维修技师能够读懂。( )三、 单项选择题(每题3分,共30分)1. 下列哪类派工单应给予最高的优先级( )A.预约 B.维修/召回行动 C.保修派工单 D.返修派工单2. 根据07年CS-MAP(服务开发部)考核奖励实施细则,下列哪项因子不属于CSI考核因子。( )A.车内外清洁 B.修后关怀 C.平均满意度 D.紧急时联络3. 连续( )年未回厂的客户服务档案应予以撤销。A.一; B. 二; C. 三; D. 四。4. 东风日产通常备件保修的期限是( )A.24个月或6万公里(以先达到者为限) B.二年或5万公里(以先达到者为限)C.12个月或2万公里(以先达到者为限) D.18个月或5万公里(以先达到者为限)5. ATF(自动变速器油液)必须在什么时候检查 ( )A发动机冷车、怠速时; B发动机在热车怠速时(暖车后);C发动机暖车后熄车检查; D发动机冷车时熄车检查。6. 以下不属于东风日产的服务热线的是( )A.8008308899 B4008308899 C.8008808899 D.020-868888887. 客户代表根据预约登记的日期,分别提前( )和( )两次提醒客户。( )A.1天和1小时 B.2天和1小时 C.1天和2小时 D.2天和2小时8. 客户代表必须在维修保养后的( )天之内进行修后关怀。A.一; B. 二; C. 三; D. 四。9. 以下属于保修范围的是( )A.轮胎 B.刹车片 C.电池 D.灯泡 10. 客户的预约电话在电话铃响的( )之内必须接听。 A4声以及彩铃10秒; B4声以及彩铃11秒;C3声以及彩铃11秒; D3声以及彩铃10秒。四、 简答题(每题5分,共20分)1. 什么是保修?。2. 写出SA工作标准的五大步骤及十大流程。3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论