毕业实习管理条例.doc

毕业实习管理条例 一、请假和上班 第一条 学生在实习期间应保证实习时间，不得随意请假，但遇有下列情况可酌情准假： 1、因公事需请假者（如因实习医院和学校的工作需要）； 2、因病不能坚持实习者（必须有医院的疾病证明书）； 3、家中有天灾人祸、丧事者（须有家长电话或有关证明材料）； 4、因就业需要，可请两周“就业双向选择”假（须用于面试、试用）。第二条 请假应履行正常手续并须得到批准，假期结束必须及时返回实习单位并及时销假，否则以旷工（旷课）论处。第三条 准假权限：请瑕1天由带教老师批准：请假2天由所在实习科室主任或护士长批准；请假3天以上（含3天）由实习医院医务科或护理部批准，并报学校学生管理科备案。实习组长无权批假，但所有请假、准假都必须到实习组长处登记备案。如调休外出，也须向组长报告。（具体请假情况也因医院不同有区别） 第四条 因就业需要，学生要求转换实习医院试用的，学校将在每年3月份以后酌情同意，但必须有用人单位签定的协议书或聘用劳动合同书及用人单位要求试用的证明，由个人提出书面申请，经教学管理科批准，报学生管理科备案，再到原实习医院办理相关离院手续，继续边实习边试用。 第五条 实习期间不得旷工，旷工1天按旷课6节计算旷课达10节以上按九江学院学生管理规定实施细则给子纪律处分；学生因病需住院，须经实习医院医务科同意，由实习组长报学生管理科备案。 第六条 除学校统一通知的假期外，节假日一律按实习医院的安排进行，带教老师公休、补休期间，实习生必须照常上班，不得休假，如带教老师补休假时间长，须由所在实习科室负责人重新安排带教老师。 第七条 实习期间累计缺勤一个月以上（含一个月）者，返校参加毕业考试后，由教学管理科指定医院补足缺勤时间的实习，实习结束后方可发给毕业证。 二、工作和学习 第八条 实习生必须严守规章制度，服从医院和实习组长的领导和管理，严格按学校教学管理科制定的实习计划和医院制定的实习安排进行实习。不得擅自改变实习计划和实习安排，不得私自调换实习科室，特殊情况需经实习医院医务科（处）、护理部批准同意。 第九条 上班时应严肃认真、一丝不苟，不准做与工作无关的事。严格遵守操作规范，不懂就问，反对粗枝大叶、对病人漠不关心、麻木不仁的倾向和行为，杜绝医疗护理事故的发生。 第十条 上班时必须穿戴工作衣帽，着装规范，衣着整洁。不准穿拖鞋、响底鞋等进入病房。 第十一条 凡处方和医嘱等必须由医生和带教老师签字后方能生效执行。实习生不准伪造签字，不准借用病人名义为自己或别人开药，不准索取病人财物，不准接受病人馈赠。 第十二条 尊重病人的隐私和权益，爱护、关心病人，不得讽刺、挖苦、取笑、侮辱病人，不准与病人有不正当的来往。 第十三条 严禁酗酒、赌博、偷盗、打架斗殴、打麻将及其它违法犯罪活动。严禁深夜不归或在外留宿，如遇此类情况，实习组长必须及时向医务科（处）、护理部和学校学生管理科汇报。 第十四条 实习生必须积极参加医院组织的政治学习，业务活动及其它集体活动，无故不参加活动者以旷工论处。 第十五条 实习小组为临时团小组，实习组长兼团小组长。各团小组每月按规定过一次组织生活，组织一次文体活动，并写出总结。每季度将总结材料上报给实习医院团组织和学校团委，汇报材料必须在每季度结束后的一星期内寄出。预备党员、党员学生凭学校党组织临时关系介绍信到实习单位党组织报到，报到后听从实习单位党组织的安排，可参加医院党组织活动。 对未按上述要求开展工作者，将视情节给予团小组或团员、党员适当的批评教育。 第十六条 尊重带教老师和实习医院的所有工作人员，虚心向他们学习。如有不尊重行为，将视情节轻重，给予批评教育或纪律处分。 第十七条 每科实习结束时，应写出详细的实习小结，并由科室写出鉴定。实习全部结束时由医院写出实习总鉴定，密封由实习组长带回学校。 第十八条 实习期间，学生应积极参加医院临床病例分析讨论、学术报告、死亡病例讨论及必要的会议和其它学术活动。 第十九条 必须节约用水、用电、用纸及其它医疗物品。严禁烧电炉和私装电器。爱护医疗器械和设备，如有损坏，应按实习医院赔偿制度由当事人赔偿。重要仪器和医药用具未经同意，不能擅自动用。第二十条 反对学生在实习期间谈恋爱的越轨行为。严禁去院外的娱乐场所、网吧，禁止参与传销。经发现，情节严重者，按学生管理办法实施细则有关条例严肃处理。三、实习组长职责 第二十一条 受学生管理科委托，与实习医院一道，对本组同学的实习作出具体安排和日常管理。 第二二条 督促本组同学执行本规定，记录本组同学在实习期间的工作、学习、表现情况和病事公假、旷工情况。主动关心、团结同学，做好同学的政治思想士作。 第二十三条 负责生活管理，设有副组长的由副组长负责 第二十四条 做好实习组与医院各方面的联系工作，搞好与实习医院的关系，协调本组同学相互之间的关系。 第二十五条 组织本组同学参加医院的政治活动和其它集体活动。每月为医院做一件好事。 第二六条 每月召开一次全组总结会，并邀请医院医务科（处）、护理部参加，表扬先进，找出差距，批评不良现象。将总结情况每月向学生管理科汇报一次（特殊情况应当立即报告医务科和学生科），不总结、不汇报的小组给予通报批评。 第二十七条 协助实习医院，每半年时间对本组同学进行一次考评，将考评结果寄到学生管理科，作为评奖的主要依据。 四、经费 第二八条学生实习期间，实习工作相关费用规定如下； 1、学校统一安排的毕业实习，学生实习期的实习费由学校统一一次性划拨给医院；自行联系实习的，学校给予一定的住宿费、实习费补助，超过补贴部分的由学生本人承担。 2、对医院未安排住宿且同意在外租住的给予适当的住宿补贴，（每年视具体情况有变动）未经同意擅自在外租住，所发生的住宿费用由本人承担。3、根据各实习组组长工作开展情况，由学生科每月给予适当补贴，用于邮寄、电信联络等。、转换实习医院所发生的一切费用由本人负责。 第二十九条 上述实习经费，由学校相关部门根据实际发生的毕业实习计划核算，一次性转帐或现金支付； 第三十条 学生实习期间的医疗费按参保有关规定办理。五、奖、助学金评定 第三十一条 为保证实习生安定的学习和生活环境，结合我院实习生实习期较长、分布面较广等情况，学校对实习生的奖、助学金另行评定。 第三十二条 获得奖、助学金的优先条件如下。 1、具有坚定正确的政治方向，拥护四项基本原则，政治上要求进步，思想上、行动上与党中央保持一致，在同学中起表率作用。 2、遵守学校、实习医院制度和纪律，从不迟到、早退、无旷工，无事假（学校规的假期除外）。病假不超过10天，并且能履行正常请、销假手续。 3、学习认真刻苦，勤学好问，工作积极主动，严格遵守实习计划，认真按实习计完成任务能经常深人病房了解病人的病情、心理状况，病历、护理文书书写完整、认真、及时。 4、具有良好的医德医风，尊重带教医师，虚心向各级医护人员学习，关心体贴病人尊重患者人格，团结本校及兄弟院校的同学，助人为乐。 5、积极参加医院组织的政治和业务学习、集体劳动和文娱体育活动 6、受学校或实习医院的通报表扬。 第三十三条 评定时间和方法 实习生奖、助学金与在校生一起评定。先由学生管理科按比例将奖学金评选名额分配到各实习点，医务科（处）、护理部签署意见，将评定结果报学生管理科。根据学校实习检查情况汇报及毕业实习管理小组日常掌握的情况，综合评定，报主管领导审批。 第三十四条 有下列情况之一者不得享受奖、助学金： 1、无故旷工。 2、擅自改变实习医院实习计划、偏科、漏科。 3、出现医疗差错。 4、实习期间谈恋爱造成不良影响。 5、伪造处方签字，为自己和亲友开药 6、赌博、酗酒、打麻将，私自外出跳舞打架闹事，烧电等严重违纪者。 7、病事假超过15天。 8、受学生管理科通报批评者。六、其他 第三十五条 对不服从领导、不尊重老师，组织纪律涣散、违反医院规章制度，经教育不改者，实