![党总支民主生活会发言提纲[推荐]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/12/2ba6f390-f501-4648-9862-fb557a337081/2ba6f390-f501-4648-9862-fb557a3370811.gif)
![党总支民主生活会发言提纲[推荐]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/12/2ba6f390-f501-4648-9862-fb557a337081/2ba6f390-f501-4648-9862-fb557a3370812.gif)
![党总支民主生活会发言提纲[推荐]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/12/2ba6f390-f501-4648-9862-fb557a337081/2ba6f390-f501-4648-9862-fb557a3370813.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
党总支民主生活会发言提纲 根据教育局党委的部署精神,和局党组关于开好市直教育系统校级党员领导干部民主生活会的具体要求。本人在深入学习党的十七大报告、中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例等文献的基础上,按照关键在坚持“与时俱进”,核心在“保持党的先进性”,本质在坚持“执政为民”的根本要求,通过自我深入查摆工作能力、党性党风和工作中存在的突出问题,现深刻剖析如下: 一、不够深入基层、调查研究工作做得还不够扎实: 科学的调查研究,本身具有反对主观主义、官僚主义的功能,这是一种抵制主观主义、官僚主义的免疫剂。我党的历史表明,凡是调查研究之风盛行的时候,领导者的作风好,联系实际,联系群众,我党我国的事业就蒸蒸日上,开拓前进;反之就会产生主观主义,在工作中想当然,凭主观臆断办事。工作也会受到严重挫折。事实和经验告诉我们,调查研究是培训和训练干部,加强领导班子自身建设的一种重要方法,对于培养和造就领导才能具有莫大的意义,本人任职以来,由于在思想上存在认识上的误区,一心只想从外面寻找现成的经验,而没能深入教学一线,在工作中查问题,想办法。以致没能及时找准学校教学工作长期效率低下的关键所在,空于焦急,并无实效。今后应吸取教训,重视调查研究,通过深入细致的调查研究促进自身的建设,通过调查研究破除种种不正确的认识,防止受蒙骗上当,实现正确领导,密切干群关系,提高观察、分析、解决实际问题的能力。 二、对自身学习抓得还不紧: 对领导者素质的提高是内在主观因素和外部客观条件和因素综合作用的结果。内在主观因素指的是一个人自身的心理品格、智能、身体以及个人实践经验等条件,主客观因素能对领导者素质发挥桥梁和纽带作用的,就是领导者自身的学习。本人近半年来,学习是注意的,但是抓得不紧,特别是对党的基础理论,十六届五中全会提出的执政能力和新时期加强党的建设理论等学习不够深入,停留在一知半解。其次是专业知识,如教育法、教育学、心理学知识等,学习抓得不紧,满足不了教育管理的责任和任务,往往是说起来重要,做起来次要,忙起来不要。今后在学习方面要向毛泽东同志学习,他快八十了,每天还认真阅读两本参考资料,还要坚持学习英语,更要象周总理那样做到“活到老,学到老,改造到老”把刻苦学习作为提高领导者自身素质的根本途径。 三、关心职工生活不够 在领导中国革命斗争的实践中,毛泽东同志为我们树立了处理好同下级关系的典范。他老人家所倡导的“官教兵、兵教官、官兵一致”原则,平等而不摆架子的原则,公正而不谋私的原则,放手的原则,批评与自我批评的原则以及他所创造的系列处理上下级关系的正确方法,如言传身教、宽心待人、关心爱护等,都是我们今天在工作中调整人际关系,关心职工生活应遵循的准则。今年以来关心职工生活不够主要表现在与职工沟通谈心少,对有困难和问题的职工关心过问少,考虑职工福利待遇少,没有处理好提倡艰苦奋斗与改善职工福利之间的关系,从而没有最大地调动职工的积极性。今后要多向老人家学习,妥善处理好人际关系,关心职工疾苦,主动调动职工的工作积极性,创造更好的业绩。 四、廉洁自律还有待加强 对照检查廉洁自律方面,特别是执行四大纪律八项要求,以及教育局党委关于加强领导干部廉洁自律的规定,本人是能够按照要求与规定认真执行的,但在工作和生活中还存在一些不良的小节问题,如有时说话不注意场合,语言有时欠考虑;勤俭节
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院耳鼻喉科主委秘书岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025广东中山长虹电器有限公司散件工艺工程师等岗位模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025吉林二道江区政府专职消防员招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025汾西矿业井下操作技能人员招聘300人(山西)考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025广东肇庆市广宁县退役军人事务局招聘临聘人员1人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025年全国销售合同范本汇编
- 2025年临沂兰山区教育和体育局部分事业单位公开招聘教师(55名)考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025广东揭阳市惠来县校园现场招聘教师70人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025湖南张家界市永定区发展和改革局招聘公益性岗位工作人员模拟试卷及答案详解参考
- 2025湖南张家界市住房保障和房产市场服务中心招聘公益性岗位人员1人模拟试卷附答案详解(完整版)
- 咖啡因实验报告认知功能与记忆力评估
- (正式版)SHT 3075-2024 石油化工钢制压力容器材料选用规范
- 各类质谱仪的优缺点分析 质谱仪解决方案
- 部编版四年级语文上册句子专项练习(一)
- 室分常用的计算公式、自动换算(实用型)-
- 苏科版九年级数学下册《二次函数与一元二次方程》评课稿
- 高中思想政治-伟大的改革开放教学课件设计
- 棋理与要诀推荐
- 医学细胞生物学课件:第四章 内膜系统及囊泡转运
- 中国矢量地图可编辑建筑生通用区位分析
- 路基路面工程现场检测技术培训课件
评论
0/150
提交评论