校区社团办公室管理制度

1/4校区社团办公室管理制度第二条社团办公室的日常管理工作，应遵守东华理工大学南昌校区校社团联合会章程，以及相关校纪校规。第三条所有社团工作人员应严格遵守大学生行为规范准则。第四条社团办公室的规划、管理以及相关的工作应以本制度为前提，遵守本制度的规定。社团成员应有“团结务实，创新高效”的进取精神，为提高学生素质，丰富校园文化而不懈努力。一办公室工作要求1社团办公室工作人员应穿戴整洁、严令禁止穿拖鞋、背心入内。2社团办公室值班人员接待外来咨询、访问或工作人员时必须待人热情，诚恳，使用礼貌语言。3社团任何人员不得在办公室内吸烟、赌博或参与学习工作无关的聚会。4社团办公室必须保持干净、整洁，值班人员必须每天把办公室内外打扫干净，社团办公室内所展出或张贴的书画作品应体现本社团的特色。5社团办公室内工作用品、资料、财物应摆放整齐，不准堆放私人物品。2/4二办公室具体工作管理1负责社团办公室的日常事务，督查各部门的值班情况以及资料的收集、整理与保存。2社团办公室周一至周五中午1230130必须安排至少一个值班人员，要有值班记录。（值班时间随季度而改变）3社团各部门半个月开一次例会。校社团联合会每个月开一次办公室主任会议，时间为每月第一个星期三晚上920，地点是校社团联合会办公室，社团办公室主任例会原则上不允许其他人替代，如有特殊情况应上报校社团联合会，由办公室主任批准，否则，不得无故缺席。4各社团办公室应有社团规章制度、社团资料、会员名单表、会议记录档案。5社团办公室成员应积极配合其他部门工作。三办公室成员管理1社团办公室成员应严格遵守本制度的规定，并积极配合社团办公室的工作。2各社团办公室物品如需外借，应经社团会长同意之后办理相关手续，方可借出。注本制度自颁发之日生效实行，最终解释权和修订权归校社团联合会所有。3/4校区社团办公室管理制度相关内容科技创新奖奖励办法第一章总则第一条为了奖励在XXX范围内推动科技进步，促进科技成果转化，提高社会效益和经济效益方面做出一定贡献的集体和个人，根据国家广播电视总局科技创新奖励暂行办法和XXX省广播电视局科技创新奖奖励办法，制定本办法。医院控烟管理制度一、医院成立控烟领导小组，法人代表兼任组长，院办公室具体负责控烟计划的实施和督导。二、院内凡是属于公共场所，包括诊断室、治疗室、输液大厅等处，张贴禁烟标志，严禁吸烟。小学文明上网规章制度随着互联网的迅速发展，网络已成为学生学习知识、交流思想、休闲娱乐的重要平台。网络拓宽了学生的求知途径，为学生打开了认识世界的一扇窗，更为他们创造了一个求知的广阔空间。首问责任制首问责任制为更好地改进工作作风，提高办事效率，提供优质服务，特制定本制度。（一）首问责任制是指外来人员来公司办事，被询问到的第一位工作人员即为首问负责人，负责首问责任。首问责任制适用于公司全体员工（含聘用试用期人员）。公司费用管理制度费用管理制度为了节约开支，降低公司经营成本，少花钱，多办事，办好事，提高公司经4/4济效益，制定本制度。一、公司对各项费用开支实行计划管理，各项开支原则上必须先报计划，按批准的计划开支。班级管理规定一、班级卫生1、不买零食，不带零食进校园；不在校园、教室或走廊吃零食，不边走边吃零食。2、不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、杂物、饮料盒及吃剩的食物。3、不从楼上往下抛掷杂物、泼水、倒垃圾。4、不乱倒垃圾，垃圾一定倒在垃圾池里。公司中层管理干部转正量化标准中层管理人员转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩工作完成量速度超乎寻常，大幅超额完成超出平均值符合要求，能按时完成任务，偶尔超过低于平均量工作慢，从未按时完成工作质量能超标准完成，完全可以信赖校本培训考勤制度为峻厉西席校本培训的进建纪律，确保西席专业死少