律师事务所检查考核自评报告

XXXX律师事务所2012年度检查考核自评报告2012年,在市局、市律协的殷切关怀和大力支持下，在我所合伙人的正确领导下，大家共同努力发扬诚实守信、艰苦奋斗、锐意进取的工作作风和团队精神，在思想上、政治上、各业务领域、事务所建设和发展等各方面都取得了可喜的成绩。在我所党支部的组织和领导下，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，严格要求律师遵守律师执业纪律和执业道德规范，加强对共产党员先进性的深刻理解和认识，以高度的社会责任感和使命感，不断提高思想政治素质。一、我所基本情况 (1)人员基本情况。我所执业律师共33人，其中：共产党员10人； (2)合伙人分工情况：我所共有合伙人10人并成立了律管委员会，委员3人；合伙人XX对律所事务所全部工作负责，主管律所财务及律师职业道德和执业纪律；(3)我所公共条件情况：办公面积近500平方米、固定资产净值50万余元本年度无新增固定资产；(4)本年度本所及律师受到表彰处分情况：本年度律所严格遵守律师执业纪律和职业道德，未受到相关部门的任何处分。二、业务情况(1)案件总数873件，其中担任法律顾问103家，办理刑事案件36件，办理民事案件20件，办理非诉讼法律事务225件，办理咨询和法律文书247件；(2)本所的专业特色：我们这个群体中的每个人除拥有优秀的个人能力外，同时也有一致的目标和共同的价值观，从而使我们能满足客户不断变化更新的服务需求。运用团体智慧服务于客户，这使我们的服务建立在全体同仁上下协力的基础之上，自然也就更为全面、专业。服务的专业及与客户合作的多年经验让我们在提供优质、高效服务的同时，也拥有足够的能力去应付未知的机遇与挑战。针对不同客户服务要求的特殊性，我们会为其出具度身而做的法律建议和及时的法律帮助，XX的每位律师也会对客户的服务需求给予迅速反馈、回复。这一切为我们赢得了客户的高度赞誉。总而言之，我们以助客户的成功与发展为己荣。(3) 本所建立和落实各种制度的情况，尤其是重大、敏感、群体性上报及办理情况和集体讨论情况；本所建立相当完善的各项管理制度，为抓落实，律所每两周有例会制度，每月不定期集中进行学习及重大案件的讨论，每月一次月例会，每年有一次年例会。对律所承接的重大、敏感、群体性案件，实行“先上报、后接案”的规定，未经批准，不得接案。(4)案卷归档情况A、结案数：682B、归档数：651C、归档率：95%三、本所职业道德、执业纪律遵守情况(1)投诉制度建立落实情况：律所建立投诉制度，以方便委托人对律师违反职业道德及执业纪律的投诉。投诉电话：XXXXXXXXXXX，负责人：XXX，职位：办公室主任。(2)本年度本所接到投诉的数量和上级批办的投诉数量为0。四、政治业务学习情况（1)法治理念、荣辱观教育及日常政治理论学习情况；律所事务所每两周例会的一项内容，就是对律师进行社会主义法治理念、荣辱观教育，以围绕“保民生、保增长、保稳定”、“律师是中国特色社会主义的法律工作者”和“党的利益至上，社会利益至上，宪法和法律至上”的主题教育。(2)本所律师继续教育、学历教育、外出专业培训情况：本所律师XXX和XX参加中国法律教育培训中心公司法司法解释三、四与新类型公司诉讼暨公司经营管理法律风险防范专题研讨会。(3)对新执业律师及年轻律师、实习律师指导情况：对新执业律师及年轻律师、实习律师指派相应的专职律师进行指导。(4)党建和团建情况律所已建立律师事务所党支部和团支部。五、律师事务所日常管理情况（1）合伙人会议、律师会议召开情况合伙人合议分为例会和临时会议，例会每月一次，临时会议由两名以上合伙人提议可临时召开。（2）本年度的重大事件和组织的较大活动：A、我所被XX市司法局、共青团XX市委员会认定为XX市青年文明号。B、我所被XX市民族宗教事务委员会、XX市民族团结进步促进会命名为XX市维护少数民族群众合法权益示范基地称号。C、我所在中央统战部和司法部组织下，参加同心律师服务团，与XX省XX市XX县结成对子，将在未来几年内对该县进行义务法律援助和法律培养。D、我所举办事务所成立九周年纪念。E、本所的其他重大活动详见律所网站（www.XXXXXXX.com）。（3）本所团队建设，文化建设情况律所历来重视团队和文化建设。团队运作是律师事务所发展的大势所趋。打造一流的团队，一流的品牌，一直作为XX律师事务所的发展目标。中国加入世界贸易组织以及市场经济体制的不断完善为我国企业和律师业的发展带来了勃勃生机。XX律师秉承为客户提供“XXXXXXXXXXXXX”的信念，为客户争取每一个机会，努力实现客户利益的最大化，从而也为XX律师的发展开辟更为广阔的空间。XX律师为客户提供