安全生产责任制考核表.doc

安全生产责任制考核表年 月 日姓 名职 务职 务项目经理标准分自评分考评分安全生产责任制1、对所领导的施工项目的安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项规章制度。15分2、工地开工前，须到总公司级办理工地安全许可证，并做全面汇报。8分3、认真贯彻落实施工组织设计中的各项要求，在执行中如需变更须经原编制、审批部门批准。10分4、每天按总公司级现场防护标准亲临现场巡查工地，发现问题通过整改指信令向各工长或组长交待。10分5、定期召开工地的安全工作会，当进度与安全发生矛盾时，必须服从安全。15分6、经常组织各种安全生产教育，支持和配合安技术人员的各项工作。10分7、发生重大事故或重大未遂事故要保护现场和立即上报，并配合调查组人员进行调查。20分8、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。12分合 计(自评分占40%；考评分占60%)考核人：注：1、考核分处于9070分之间，每分扣责任工资10元。2、考核分低于70分，只发基本工资。3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。4、坚持在每月底30号前自评分完。安全生产责任制考核表年 月 日姓 名职 务职 务项目副经理标准分自评分考评分安全生产责任制1、对所领导的施工项目的安全生产负直接领导责任，认真贯彻落实各项规章制度。15分2、工地开工前，须到总公司级办理工地安全许可证，并做全面汇报。8分3、认真贯彻落实施工组织设计中的各项要求，在执行中如需变更须经原编制、审批部门批准。10分4、每天按总公司级现场防护标准亲临现场巡查工地，发现问题通过整改指信令向各工长或组长交待。10分5、定期召开工地的安全工作会，当进度与安全发生矛盾时，必须服从安全。15分6、经常组织各种安全生产教育，支持和配合安技术人员的各项工作。10分7、发生重大事故或重大未遂事故要保护现场和立即上报，并配合调查组人员进行调查。20分8、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。12分合 计(自评分占40%；考评分占60%)考核人：注：1、考核分处于9070分之间，每分扣责任工资10元。2、考核分低于70分，只发基本工资。3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。4、坚持在每月底30号前自评分完。安全生产责任制考核表年 月 日姓 名职 务职务总工标准分自评分考评分安全生产责任制1、认真贯彻国家和上级的有关规定和安全技术标准，对本单位生产中的一切技术问题负安全责任。25分2、组织编制或审批施工组织设计时，将安全措施渗透到施工组织设计的各个环节并检查执行情况。25分3、组织安全技术攻关活动，对新产品的设计、开发组织可行性分析，对新技术、新材料、新工艺的研究从技术上负责。20分4、经常对职工及所主管的职能部门进行技术知识教育。10分5、参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。10分6、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。10分合 计(自评分占40%；考评分占60%)考核人： 注：1、考核分处于9070分之间，每分扣责任工资10元。2、考核分低于70分，只发基本工资。3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。4、坚持在每月底30号前自评分完。安全生产责任制考核表年 月 日姓名职务职务项目书记标准分自评分考评分安全生产责任制1、认真贯彻党和政府有关安全生产的法规及政策。15分2、积极协助项目经理抓安全生产，宣传安全知识，加强对员工安全知识教育和培训。15分3、检查督促安全防范和现场安全措施的落实。10分4、做好劳动监控保护工作，发挥监督员的作用，保护员工的合法权益。10分5、全心全意依靠工人阶级，促进文明施工，安全生产，建设“四有”职工队伍。10分6、做好女职工思想政治工作，发挥女职工的作用，维护女职工合法权益，特别是女职工的“四期”保护工作以及计生工作。10分7、关心职工生活，解决困难职工的实际困难。10分8、培养“四有”职工队伍，提高职工素质。10分9、定期组织职工代表和项目劳保监督检查组对项目安全生产进行检查，对现场文明建设提出整改意见并落实整改措施10分合 计(自评分占40%；考评分占60%)考核人：注：1、考核分处于9070分之间，每分扣责任工资10元。2、考核分低于70分，只发基本工资。3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。4、坚持在每月底30号前自评分完。安全生产责任制考核表年 月 日姓名职务职务安全总监标准分自评分考评分安全生产责任制1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度、并监督检查实施情况。10分2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系。10分3、协助领导组织安全活动，制订或修订安全制度。8分4、对广大职工进行安全教育；对特殊工程的培训、考核、签发合格证。12分5、参加组织设计，施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。10分6、深入基层分析研究安全动态，提出改正意见，制止违章作业。15分7、及时填报安全报表，协助教育有关人员办理安全合格证并跟踪管理。15分8、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见。10分9、鉴定专控劳动保护用品，并监督其符合要求。10分合 计(自评分占40%；考评分占60%)考核人： 注：1、考核分处于9070分之间，每分扣责任工资10元。2、考核分低于70分，只发基本工资。3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。4、坚持在每月底0号前自评分完。安全生产责任制考核表年 月 日姓名职务职务工程部长标准分自评分考评分安全生产责任制1、对所领导的施工项目的安全生产负责，不违章指挥，制止冒险作业。20分2、协助工地负责人，对所管的区域内一切安全防护设施符合要求负责，对整改指令书及隐患通知单要组织落实改进。15分3、做好有针对性的书面安全交底，当进度与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。15分4、领导所属班组搞好安全活动日，组织班组学习操作规程，并教育工人正确使用防护用品，检查执行情况。20分5、发生重大伤亡事故或重大未遂事故要保护现场并立即上报，协助上级分析，调查事故。20分6、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。10分合 计(自评分占40%；考评分占60%)考核人： 注：1、考核分处于9070分之间，每分扣责任工资10元。2、考核分低于70分，只发基本工资。3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。4、坚持在每月底30号前自评分完。安全生产责任制考核表年 月 日姓 名职 务职务材料部长标准分自评分考评分安全生产责任制1、对机、电、起重设备、受压容器及本单位自行制造的机械设施的安全运行负责。20分2、对新购进的机械、常驻压容器及大修、维修后的设备的安全防护装置必须经严格检查和把关，使用制定安全操作规程。20分3、对特殊作业人员定期培训，考核并协助安技部门签发作业合格证。20分4、认真执行各类设备的安全规程和标准，分析预测安全度。20分5、对发生的已未