委托招聘协议书

委 托 招 聘 协 议 书甲方：(受托方) 西安经济技术开发区人力资源开发公司乙方：(委托方) 经甲乙双方共同协商，就委托招聘高级人才事宜达成如下协议：一、甲方责任：1、 甲方保证自身是：依据中华人民共和国有关法律法规合法成立的组织，并保证本组织具有从事人才相关服务的资格。2、 甲方应严格执行国家在劳动、就业方面的有关政策、法律法规。3、 甲方根据乙方签字或盖章确认的岗位说明书，为乙方寻求所需人才，并辅助乙方对推荐的人才进行面试，企业需求岗位描述书作为本协议的附件一，具有同等的法律效力。4、 甲方应根据乙方的要求，对其提供的信息严格保密。5、 甲方收到乙方的预付佣金后，应在双方协定的（ ）个工作日 内为乙方提供所需人才简历及相关资料（猎头服务为1个月），在（ ）个工作日内，推荐候选人才与乙方面试。6、 甲方对所推荐人才资料的真实性负责。7、 甲方应在本协议规定的时限内尽可能为乙方提供符合要求的人才，否则，甲方应在征得乙方同意的情况下，继续为乙方服务，直到按要求完成协议内容。8、 甲方若非因不可抗力或具有乙方能够认可的其他正当理由，在协议规定期限内未能向乙方提供候选人才， 甲方应全额返还乙方全部预付佣金。9、 甲方在签订本协议一年内不得直接或间接从乙方猎取所推荐人才。二、乙方责任：1、 乙方保证自身是：依据中华人民共和国有关法律法规合法成立的组织。2、 需要的高级人才岗位，乙方应向甲方提供协议中所规定的必要的资料（作为协议附件）并确保所提供资料的真实性。3、 乙方接到甲方提供的人才简历时，如发现乙方已经具有该简历的情况时，应在五日内通知甲方，否则视为甲方提供的人才简历有效。4、 乙方应按照其规定的条件考核甲方提供的人才，并应于考核之日起3日内将是否聘用（含试用）的意见及理由书面通知甲方，否则，甲方将视为乙方同意聘用。5、 甲方提供的人才信息，乙方不得转递其他公司，不得转手推荐，否则视为该候选人才已被乙方录用。6、 乙方在聘用试用期三个月内辞退甲方提供的人才，应于辞退前通知甲方，并有权要求甲方重新为其提供服务，甲方应免费再为乙方提供本协议规定的同等次人才服务一次。7、 乙方聘用甲方提供的人才超过试用期三个月，双方本次协议约定的服务完成，协议即告终止。8、 乙方在被推荐人正式录用前，需为其保密，以保证其在原单位职位的稳定性，如因乙方原因造成所推荐高级人才个人信息泄密，乙方应负相应责任。9、 乙方以超出本协议附件一规定以外的条件拒绝甲方提供的人才，或在本协议规定的有效期限内自行招聘协议附件一规定的人才，从而无需甲方的服务，甲方有权保留乙方全部预付佣金。10、 甲方为乙方服务终止后的十二个月内，乙方聘用曾被其拒绝的甲方提供的人才，乙方应于聘用前通知甲方，并向甲方支付本协议规定的全额服务佣金，否则视为乙方违约，乙方应就其违约行为向甲方支付3倍的服务佣金作为违约金。 三、付费说明1、甲方按照委托招聘收费标准及双方协商，应收取乙方佣金总计：_ _元人民币。2、乙方佣金的支付办法：佣金分两次支付，双方签订协议之日，向甲方支付_元人民币为预付佣金（佣金总额的50%），剩余款项 _元人民币待甲方推荐人选上岗一周内付清。四、本协议及附件，一式两份，双方各执一份。甲方：西安经济技术开发区人力资源开发公司 乙方：甲方代表签字： 乙方代表签字： 年 月 日 年 月 日 协议书附件目录及内容附件一：岗位说明书 附件二：企业情况说明书 内容： 企业名称、地址、电话、联系人。成立时间、组织形式、主要股东（或主办单位）、经营项目、主要产品或服务名称及其在国内国际同行业中的地位与市场份额、主要客户描述、近三年年营业收入及税后利润、资产净现值、未来业务发展方向、员工总数构成等。附件三：企业营业执照副本复印件附件四：法定代表人授权委托书及经办人（被委托人）身份证复印件附件五：委托招聘收费标准 附件六：协议执行备忘录以上附件一内容由乙方