小企业管理第三次作业.doc

第三次作业分析你所在企业知识管理状况，针对企业知识管理中的创新机制存在问题进行原因分析，提出相应的对策措施。答：知识经济的基本含义 “知识经济”概念的提出，源于对知识和技术在经济增长中作用的充分理解，它很好地把科学、技术和经济紧密地联系起来。通过对知识经济发展的历史考察，我们可以得出，所谓知识经济就是以知识的生产和传播为基础，以变革、创新为灵魂，以高新技术产业为主导，以可持续发展为目标的经济。知识经济是人类生产力、科技发展及其激烈竞争的必然产物。在现代社会，科学技术的生产（研究和开发）和传播（教育、培训）以成为经济发展的增长的核心。知识经济的基本特征 （1）知识经济是促进人与自然协调、持续发展的经济，其指导思想是科学、合理、综合、高效地利用现有资源，同时开发尚未利用的资源来取代已经耗尽的稀缺自然资源； （2）知识经济是以无形资产投入为主的经济，知识、智力、无形资产的投入起决定作用； （3）知识经济是世界经济一体化条件下的经济，世界大市场是知识经济持续增长的主要因素之一； （4）知识经济是以知识决策为导向的经济，科学决策的宏观调控作用在知识经济中有日渐增强的趋势。 知识经济是一种与农业经济、工业经济相对应的概念，知识经济时代是人类进入的一个全新境界，也是人类发展所面临一个全挑战。在知识经济时代，竞争优势源自于知识、创新和持续学习，创造和应用知识的能力与效率将成为决定一个国家国际竞争力的重要因素，知识经济的规模和质量将决定一个国家在国际竞争中的相对能力和地位。因此，我们要在掌握知识经济的含义和时代特征的基础上，大力发展知识经济，实现我们跨世纪的战略目标。企业的含义 企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。在商品经济范畴，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者；在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要最典型的组织形式。 在市场经济条件下，企业是独立的商品生产者和经营者，是社会经济有机体的细胞，也是一个经济有机体，它的运行和发展，需要一定的机制来推动，这种机制就是企业经营机制。企业创新活动是企业的根本活动，是一个有机过程，这个过程的有效运行同样需要依靠一定的机制来支持和推动，这种机制就是企业创新机制。在市场经济中，企业最重要的机制就是企业创新机制。所谓企业创新机制，就是企业不断追求创新的内在机能和运转方式。企业创新活动是一个螺旋式上升的循环过程，它从创新设想的产生与形成到研究与开发，从创新内容的形成到创新结果的扩散，再到市场效益的形成，然后又由于市场需求发展再进入新一轮创新，在这个过程中，既有顺序，也有交叉和交互作用，只有在正确有效的企业创新机制的支持和推动下，企业创新活动才能真正得以不断循环，持续发展。在中国，绝大部分企业创新能力还很弱，这关键是由于这些企业尚未建立起真正有效的企业创新机制。 企业创新机制，创新是指企业在质量上的发展企业更新，主要涉及企业的效率改进问题。其具体内容包括：企业制度创新；企业技术创新（包括企业产品创新）；企业市场创新；企业组织创新；企业管理创新我所在的公司知识管理中的自主创新存在的问题 1.缺乏创新意识和创新动力。创新是企业应对市场的本能，创新能力不足是表象，本质在于创新动力的缺失，我所在的公司没有意识到知识管理中的自主创新给公司所能带来的正面影响！在未来谁拥有知识管理创新的梯次建设，谁就能掌握竞争的控制权和主动权 2.自主创新的投入不够。我所在的公司的技术人才和财力保证是进行技术创新的重要前提，科技人员和经费投入水平是衡量一个企业技术创新能力的重要标志。在五星这一点是绝对的失衡！完善我所在的公司知识管理中创新机制的对策措施 首先公司高层领导要改变自身思想，增强知识创新在企业发展中所带来的巨大收益！知识创新能给企业的业绩达成在无形中增加意想不到的力量！ 其次公司上下要保持步调一致做好知识创新的主题，不能光停留在表面，将其做入创新后业绩提升了的激励措施健全化，比如可以给其物质上和职位上的偏向！ 最后公司要加大对知识创新的投入，从