粮食局工会工作总结.doc

粮食局工会工作总结篇一：粮食局11工会总结XX粮食局2011年度工会工作总结县总工会：今年来我局工会工作在县总工会的指导下，按照今年我县工会目标考核细则，结合粮食系统实际情况，积极开拓创新，努力开创工会工作的新局面，完成了工会工作目标任务。现将我局今年来的工作总结报告如下：一、创新工作方式，整体提升组织工作随着时代的步伐进步，我县粮食系统的工会工作发生了很大变化。为了适应新形势，发展新工作，我局采取了一系列新措施，以工会基层组织建设为主线，大力推进工会组织建设和会员发展工作。工会组织工作纳入了党建工作考核目标。加强了工会组织信息库建设，建立了各类职工信息档案。实施工会组织工作重心下移，更好地贴近基层，贴近群众，更多更快地倾听群众诉求，更好地为群众办实事。二、积极维护职工权益，增强工会组织凝聚力第一，建立健全了职工维权工作方案。我局由主要领导负责，并由各股室负责人和工会干部负责日常职工维权工作。 第二，针对职工维权工作中的难点、热点问题开展工作。通过开展“政务和党务公开”活动切实维护了工会会员和下岗职工的正当权益，增强了工会组织的凝聚力。 在下属购销公司中与返聘职工全部签订了劳动合同，并经县劳动保障局监章备案，职工收入待遇得到了有效保障，并帮助他们办了社保和医保手续。积极为下岗职工出谋划策，帮助他们争取合法权益，在恢复重建期间主动与相关部门协调，为大部分下岗职工组织修建新居房。建立健全了劳动安全卫生检查监督制度，并每月每季年终坚持开展了安全生产检查、食品卫生安全检查、重大事故隐患检查等活动。做好安全防护工作。培养职工的安全意识，加强安全监督检查和预防安全隐患及防范风险。全年未发生伤亡和安全生产事故，为职工维权工作开展创造了良好环境。第三、对本系统职工建立困难职工、残疾职工、下岗失业职工、军转干部、志愿兵档案。对因就业、子女入学、身患疾病等原因造成家庭生活困难的职工，我局及时建档，上报，争取政策给予救助。在县总工会和有关部门的支持下按政策解决了粮食系统改制后遗留的一些问题和下岗职工的许多困难问题。采取了重大节日慰问、平时走访、联系工作、困难救济、生病探望等多种形式进行帮扶送温暖活动。对机关离退休职工我们都要不定期抽时间组织活动，对女职工开展了节日慰问和专题知识讲座。三、切实搞好信访工作，努力为职工排忧解难根据我县粮食系统企业改制下岗职工多，改制遗留问题多的实际，我局专门成立了维护稳定领导小组，设立了信访办公室，确定了分管领导和专兼职信访接待人员，工会积极配合认真搞好职工信访、上访接待工作，落实了信访工作预警责任制，积极疏导和化解职工矛盾，抓好职工维权工作。今年维稳信访工作特别重要，我们做好预案，根据不同性质和类别情况，进行认真的妥善处理，解决职工群众急待解决的切身利益问题，较好地维护了本系统的稳定。四、积极开展群众性精神文明创建活动，努力提高职工队伍素质今年我局把搞好精神文明创建工作列入工会工作的要点，写进工作计划，并在年初党务工作会上进行部署。要求各股室坚持重在创建的方针，把创建工作纳入机关发展整体规划，明确创建目标，各科室紧扣大局，结合实际，常抓不懈。做到一把手负总责，分管领导专门抓，有关职能股（室）具体抓，形成一级抓一级，上下联动，齐抓共管的工作格局。理论联系实际、团结敬业，廉洁高效，务实创新，职工广泛参与，围绕灾后恢复重建、新农村建设和构建和谐社会的中心大局，积极开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的思想道德教育和实践活动，经常召开文明教育会。并把精神文明创建与创建规范化机关活动有机结合起来，与机关干部工作作风整顿教育活动有机结合起来。加强制度建设，强化监督机制，促进了依法办事的观念和工作水平，提高了维护纪律遵守制度的自觉性。在创建活动中，各股室按照公民道德建设纲要中提出的方针原则，结合县委、县政府有关精神，从实际出发，对创建活动的标准进行完善和充实，注重行业实际，体现自身特色，有针对性地建章立制，用制度规范机关内部管理。充分发挥文明单位作用，热心公益事业积极参加创建文明单位、扶贫济困、共抓创建活动。粮食购销公司工会广大会员，在公司领导的带领下，积极投身到粮食工作中，今年，我们以实际行动做好了灾后恢复重建工作，对口帮扶农村建设工作，赢得了省粮食局的通报表杨和相关领导的好评，展现了新时期基层工会的新面貌。一一年十二月一日 二篇二：粮食企业2011年度工会工作总结2011年度工会工作总结2011年我公司工会在市总工会和集团党委的领导下，在公司领导的大力支持下，以服务大局为原则，以两个维护为基本工作目标，以企业经营生产为中心，认真履行各项职能，充分调动职工的积极性，强化自身建设，为构建企业和谐劳动关系、促进企业健康有序发展做出了应有的贡献。现将本年度工作总结如下：一、加强民主管理，实行厂务公开，履行工会职能为实现公司工会厂务公开、会务公开工作，我公司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了职工代表大会制度，工会委员会以职工代表大会为载体，并通过建立网络平台对公司经营状况，公司的各项制度、工资的分配及各项费用的支出、重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传。公司通过民主选举选出职工代表进入公司董事会和监事会，提出建议、参与决策。工会自觉接受全体职工的监督，进一步增强了全体职工民主参与、民主管理意识，促进了我公司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。二、打造企业文化，提高职工素质，丰富职工生活工会是职工之家，关爱职工是工会之本，调动职工的积极性，提高企业凝聚力是工会的基本职能。工会通过组织联欢会、团拜会、座谈会、茶话会等不同形式的活动，让职工感受到企业大家庭的温暖。在联欢会上，大家欢聚一堂，通过演讲、小品、舞蹈等方式表达了心声，其乐融融的氛围展现出公司上下一派和谐欢快的精神风貌。工会牵头组建了网络图书馆，并制定出学习计划、学习范围，通过强化学习，公司上下形成了浓厚的学习氛围，从学习公司各项管理制度，到学习国家相关法律知识；从学习细节决定成败到OEC管理制度，学习过程中，不但统一了思想，更激发了学习热情。通过学习，每位职工结合自己工作写出了感人肺腑心得体会，并积极献言献策，提出了很多宝贵的合理化建议。通过各项活动，丰富了职工的文化生活，同时使职工更加爱岗敬业，从而增添了企业的活力与战斗力。四、探索科学管理，坚持技术创新，倡导节支节能我公司一直推行“科学技术是第一生产力”，鼓励职工勤于学习、勇于实践、大胆创新。目前，基本实现人手一台电脑，除用于学习之外，还通过建立内网提供交流平台，在节约能源、实现无纸办公的同时，实现了领导与职工间的无障碍沟通。在劳动现场方面，从生产工具的小改小技，到保粮工作的检温自动化。公司在实现现代化办公管理方面一直努力探索，已踏出坚实的一步。五、狠抓安全生产，明确各级职责，提高防范意识安全生产及保卫工作一直是重中之重，一年来，公司定期组织对职工进行安全教育、培训。通过学习、演练等方式，有效地提高了全员安全生产意识。通过行政一把手层层签定劳动安全生产专项责任状，明确了各岗职责，切实做到了人人有分工，事事有人管。实现了企业的利益和职工的利益息息相关，从而杜绝了安全生产事故。六、提高福利待遇，落实劳保工作，改善职工生活公司依照劳动法每年年初与职工签订劳动合同，按时发放工资，依照规定足额缴纳四险一金。为劳动现场人员及时发放劳保用品。尤其注重对女工的保护，避免女工在繁重岗位工作。在三.八妇女节期间，组织女工开茶话会，并发放礼品。领导时刻关心职工疾苦，为解决职工吃饭难的问题，设立了职工食堂。在节假日，通过发放米面粮油等方式为职工发放福利。每逢职工红白喜事，领导第一时间亲自到场尉问，把温暖送到职工心里。以上是我公司本年度工会工作总结，我们虽然取得了一些成绩，但还存在很多不足，我们会在以后的工会工作中努力学习，发扬长处弥补短处，为职工工会做出更大贡献。XXXX有限公司工会二O一一年十二月十四日篇三：珙县粮食局二九年上半年工会工作总结珙粮200929号 签发人：张华珙县粮食局二九年上半年工会工作总结珙县总工会：2009年上半年，我局工会工作在县总工会的指导下，紧紧围绕县委、县总工会和我局的中心工作，在发挥工会桥梁和纽带作用，关心职工生活，维护职工合法权益等方面扎实工作，现就上半年完成工会下达的目标情况汇报如下：一、加强领导，健全机构我局为了强化对工会工作的管理，我局党组及时调整原工会委员成员，迅速组建粮食局工会临时委员成员，向县总工会上报我局工会的目前情况，推荐新一届工会委员会候选人名单，并上报县工会批准，等待新的选举结果。同时按程序上报局机关工会主席任职请示。工作中坚持和完善“党建带工建、工建促党建、党工共建”的机制，并把工会工作作为日常重要工作之一，纳入我局目标管理和绩效考核，做到年度工作目标与工会工作同时布置、同时考核，使为我局工会工作得到健康有序地与其他工作同步推进。二、加强学习教育，建设高素质职工队伍我局工会按照局党组的要求，努力在职工中广泛开展“职业道德、职业责任、职业技能、职业纪律”的教育，以及深入开展社会主义、爱国主义、集体主义和“八荣八耻”的教育，坚持科学发展观，坚持奖惩分明，坚持唯才是用，引进竞争机制，使全体干部职工了解所面临的形势和机遇与挑战并存的道理，增强了干部职工的危机感、紧迫感和责任感。同时，在广大干部职工中开展了 “创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，鼓励和引导干部职工立足本职、自学成才，岗位成才，全面提高干部职工的队伍素质，在全局形成了良好的学习氛围。为城乡建设、投资软环境建设和发展做出应有贡献。三、贯彻落实科学发展观，维护职工的权益工人阶级是国家的领导阶级，中国特色社会主义事业是工人阶级自己的事业，在工会工作中贯彻落实科学发展观，必须坚持以职工为本，主动、依法、科学地维护职工合法权益。认真贯彻落实党中央关于工人阶级和工会工作的一系列批示精神，加大职工维权力度，细化维权工作，努力改善职工的生产生活环境，促进职工的全面发展。切实保障职工的经济利益、民主权利、精神文化需求和社会权益，做到发展为了广大职工、发展依靠广大职工、发展成果由广大职工共享。完善职代会制度，维护职工民主权益，胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出“人民当家作主是社会主义民主政治的本质核心。要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，保障人民知情权、参与权、表决权、监督权，要发挥基层民主，完善以职工代表大会为基本形式的企业事业单位民主管理制度，支持职工参与管理，维护职工的合法权益。通过职代会了解职工的思想动态，解决实际困难和问题。四、为困难职工办实事、解难事完成春节为困难下岗职工送温暖活动，县工会筹资1000元资金慰问困难职工5户，我们及时在春节前将钱送到困难下岗职工手中，进一步完善困难职工帮扶工作，对企业3名特困职工给予帮助。五积极开展各项活动组织职工开展各种有益的活动，“三八”节粮食局全体妇女参加了县妇联组织的千人长跑运动，“五一”节组织职工开展有益