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2016年上半年外经工作总结 上半年来,我们按照省、市、县2016开放型经济工作总要求,继续立足资源优势,大力实施“走出去”战略,外经各项工作取得了一定的成效。2016年1-5月份已对外派出劳务人员690人,完成年计划69%,创外汇200多万美元;新发展境外投资企业1家,对外投资额65万美元。现将我县2016年上半年的外经工作总结如下: 一、熟悉业务,学习相关政策法律法规 组织外经工作人员系统学习境外投资、境外承包工程办事流程和外派劳务平台建设相关流程资料,努力熟悉商务部和省商务厅两套网络信息系统操作方法,学习了解与外经工作相关政策、法律、法规。 二、加大宣传,不断深化“走出去”战略 采用现场咨询、电视广告、调研等多种形式,对外经各项工作进行全方位的宣传。在春分药王节期间在五一路设立咨询台,开展外经法律法规宣传和外派劳务信息发布和咨询,发放相关外经法律法规、劳务信息资料1000余份。在安仁县电视台滚动发布有资质的外经企业招收劳务人员信息10余条;开展了安仁县企业“走出去”的调研活动,通过面谈和电话采访的方式,对企业 “走出去”情况进行了访谈,了解了企业的生产经营情况、存在的问题和建议,认真宣传介绍了国家、省、市关于“走出去“的政策和措施,鼓励企业大跨步走出去。 三、积极打造,充分发挥平台的作用 今年,为更好的发挥平台的作用,县商务局党组于3月3日召开专题会议决定进一步加强对外劳务合作服务平台工作。一是局里安排一定的工作经费,聘请安仁县神州劳务公司总经理周冲同志为平台主任,行使对外劳务合作服务平台管理职权,履行对外劳务培训、报名咨询、劳务输出、制定对外劳务合作服务平台各项制度,健全平台内部管理机构,加强对外劳务人员的安全管理等工作职责,外经股协调配合并做好相关监管工作。二是继续在县就业局设立咨询服务窗口,及时提供外派劳务信息,方便务工人员报名咨询。三是继续把县职业中专作为外出务工人员的培训场地,进一步提高对外务工人员的专业技能。四是积极与省内外劳务公司对接。今年以来,我平台已先后与江苏日兴境外就业服务有限公司等四家有资质的对外劳务公司签订了长期合同,随时可以组织派出对外劳务人员。江苏日兴境外就业服务有限公司还于6月10日与劳务人员进行了现场对接,与20多名劳务人员达成出国就业务工意向。今年1-5月份,我县平台已派出对外劳务人员690人,赴阿尔及利亚、马来西亚、安哥拉、日本、新加坡等国家从事建筑、水产品加工、足浴等工作,创外汇200多万美元。 四、加速融入,全力开拓“走出去”新局面 积极引导企业创新境外投资、境外承包工程方式,大力推动我县境外企业的发展,扩大走出去规模,我县新能恒丰投资有限公司于2016年4月在香港设立了香港恒丰国际贸易有限公司,今年计划投资200万美元,上半年已投资65万美元,神州建筑劳务公司正在与相关境外承包工程商洽谈,分包新加坡和澳门的工程项目,力争年内完成对外投资200万美元以上。 总而言之,我们上半年对外经济合作工作是做了大量的工作并初显成效,但仍存企业“走出去”的意识不强,劳务人员综合素质不强、部省系统不兼融、管理有待加强等问题。下阶段要进一步强化“走出去”的共识,推动企业对“走出去”重要性的认识,加大宣传力度,加大对服务平台的管理,做好外派劳务人员培训,提高外派劳务人员素质
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