



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全文明施工(合同)补充条款一、文明施工;1、严格执行绿色施工导则和天津市建设工程文明施工管理规定的要求。2、生活区宿舍采用防火板搭设,每间房内住宿不得超过15人,住宿面积每人大于2。3、食堂独立设置操作间、储藏间、售饭间,燃气灌单独设置存放间。严禁使用50公斤及以上规格的瓶装液化石油气。4、厕所搭设符合文明施工要求,地面硬化、设置水冲式、蹲坑设置挡板(按公司规定搭设)。 5、设置淋浴间,保持个人卫生(按公司规定搭设)。6、现场道路文明施工设施,按公司文明施工细则执行。(钢筋棚、木工棚,详见附图(1)-1)。二、消防管理;1、严格执行国家消防法和天津市消防条例及公司“关于加强彩板房安全使用管理通知”的相关规定。凡新开工程项目,必须购置符合国家有关安全防火标准的合格产品,禁止购置未经阻燃处理夹心板材制作的彩板房。2、对所购置的彩板房必须在进场安装前报公司安技部,并会同项目部进行验收,对不符合防火要求的产品不得进场安装。未经公司同意自行进场安装的进行相应处罚,并拆除违章建筑。3、按规定配备消防器材。生活区、办公区按规定设置防火通道。三、设备管理;1、严格执行建筑起重机械安全监督管理规定建筑机械使用安全技术规程建筑起重机械备案登记办法等规定要求。2、大型设备(塔吊、电梯、物料提升机、电动吊篮、附着升降式脚手架等及需要进行安全备案的设备)由公司统一管理。设备进场前必须将该设备相关资料,报公司安技部进行审核,符合设备管理要求及安全文明施工标准,经批准同意方可进场安装。经甲方相关部门及人员验收合格并按规定完成设备备案登记手续后方可使用。 3、大型设备安装、顶升、附墙、维修、拆除、安全操作等均由设备安装单位全面负责。设备作业人员持证上岗。4、施工现场不允许劳务分包单位自带或租赁大型设备。5、凡违反以上规定,进行相应的罚款处理并将不合格设备清除出场。所发生费用均由分包单位负责,并对因此造成的工程延期负相应的责任。四、施工用电;1、严格执行施工现场临时用电安全技术规范及相关规定,施工现场临电设施采用“三级控制,两级保护”。并作好电箱安全防护。(详见附图(2)-1,(2)-2)2、施工用设备必须做到“一机、一闸、一漏、一箱”,开关箱与设备距离不小于3米,无障碍物操作方便。(详见附图(2)-3 设备开关箱,线路布置图)3、室内采用36v以下安全电压供电,行灯变压器设置独立的一、二次控制开关箱,要有防雨、防砸措施。4、生活区宿舍220v电源线要设在宿舍外墙,穿管(pvc)保护,采用防水型插座,做好接零保护。五、脚手架及临边防护;1、严格执行建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范和建筑施工高处作业安全技术规范及脚手架、四口临边专项方案,按要求搭设。2、卸料平台要有设计、有计算书,按要求规范安装。3、悬挑脚手架采用型钢作悬挑梁其材质应符合设计规范要求及有关规定。4、四口临边防护(楼梯口、电梯间)设施采用工具式、定型化、规范化防护。(附图(3)-1,(3)-2,(3)-3)。六、在施工过程中要严格执行落实下列各项规定;建筑施工安全检查标准JGJ5999绿色施工导则建质2007223号建筑施工现场环境与卫生标准JGJ1462004天津市建设工程文明施工管理规定天津市人民政府令100号天津市建设工程施工现场安全保证资料教材建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ1302001建筑施工高处作业安全技术规范JGJ8091建筑基坑支护技术规程JGJ12089施工现场临时用电安全技术规范JGJ462005龙门架及井架物料提升机安全技术规范JGJ8892建筑机械使用安全技术规程JGJ332001建筑起重机械安全监督管理规定建设部令第166号建筑起重机械备案登记办法建设部建质200876号建筑施工特种作业人员管理规定建设部建质200875号塔式起重机安全规程GB51442006施工升降机安全规程GB100552007手持式电动工具的管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年人力资源管理师实战面试题集
- 2025年房地产销售经理面试指南与模拟题解析
- 2025年燃气工程中级知识系统梳理与预测题解析
- 电力冬季安全知识培训课件
- 2025年环境工程师高级专业模拟题及答案解析
- 2025年财务会计实操技巧与面试预测题
- 2025年初入金融行业必-备知识金融分析师面试模拟题集
- 2025年煤气工程专业知识与考试热点预测
- 电信线路设备基础知识培训课件
- 2025年外贸业务经理中级面试攻略与模拟题集全解
- 测量班部门管理制度
- 吉林:用水定额(DB22-T 389-2019)
- CJ/T 327-2010球墨铸铁复合树脂检查井盖
- 产品售后服务方案模板
- 防雷防静电培训考试试题及答案
- 混凝土索赔协议书
- 社保返还协议书
- 2025年湖南省国际工程咨询集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 变电站施工考试试题及答案
- 2025年农机修理工岗位职业技能资格考试练习题库(附答案)
- 中小学违规办学行为治理典型案例与规范要求
评论
0/150
提交评论