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文档简介

扎实开展廉政风险点防范管理工作汇报根据环境保护厅工作部署和要求，按照自治区环保厅开展廉政风险防范管理工作实施方案，我中心突出重点，着重从以下方面大力推进廉政风险点防范管理工作。一是规划宣传。确立中心主任负责制，召开动员会安排部署廉政风险点防范管理工作，充分认识廉政风险防范管理在现代管理中的科学性和重要性，切实提高防范意识，营造抵御风险、远离腐败环境。二是深入查找。横向自查：根据所在岗位和部门职责，对技术文件受理、技术评估会议安排、技术文件评估、文件流转及档案管理、财务收支、队伍管理等环节进行梳理，根据个人岗位特点、工作环节等进行逐人逐条逐项的分析自查,查找出每个人和每个岗位的运行过程中可能产生的潜在风险点；纵向评查：由中心主任召集部门负责人，对部门和岗位自查出的廉政风险点进行评查，通过集中评议、领导点评和审核不断完善对廉政风险点的查找。通过评查对风险点找得不够全面、不够准确的加以引导，继续深入地查找。经过自查、评查及反复查找，共查找出技术文件受理、技术评估会议安排、技术文件评估、文件流转及档案管理、财务管理、队伍管理等环节中存在的廉政风险点9项。分别为：在技术文件评估过程中独立、客观、公正的评估原则的坚持，技术文件受理过程收费标准的核算，技术评估会议会期安排，技术评估专家组的确定，技术评估专家咨询费的发放，文件流转及档案管理过程对涉及商业和技术的保密，财务收支，固定资产以及办公用品采购，队伍管理中人力资源的合理配置。三是评析定级。对查找出的9个廉政风险点，根据自治区环保厅开展廉政风险防范管理工作实施方案中廉政风险等级确定标准。评出高风险等级3个，中风险等级0个，低风险等级6个。四是“防范、治本”。建立可控的廉政风险点防范措施，注重风险可能出现的关键岗位、工作环节、重点人员，建立廉政风险常态化预警机制。采取教育措施：组织开展廉政谈话、警示教育；加强职工职业道德和廉政教育，不断提高思想觉悟和道德水平；经常学习国家和环保厅有关评估行为准则和审批规定，不断提高职工业务水平和自律意识等。完善制度体系：加强环评队伍作风建设，制定并完善廉政规定，严格问责制，自觉接受服务对象及相关人员的监督；对查找出的风险点，逐项完善防范制度，靠制度制约规范权利的运行，远离风险；充分发挥民主集中制原则，评估会议安排、评估结论及其它原则问题集体讨论。加大监督力度：围绕廉政风险点，对重点部位、重要岗位、重点人员实施重点监督，加强廉洁自律日常监督检查，发现苗头性问题及时叫停、问责和整改，防微杜渐，做到警钟常鸣。分级负责、动态管理：根据廉政风险的不同等级、廉政形势变化、不同时期工作重点和队伍建设等情况，实行廉政风险防范分级管理和动态监控，定期向相关领导汇报执行廉政规
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