巷修工区二队岗位廉洁风险自查表.doc

巷修工区二队岗位廉洁风险自查表姓 名徐思凤职务支部书记岗位职责1、在公司党委领导下，负责支部的全面管理工作。2、对支部党员进行教育、考察，培养，接受党员思想汇报，保障党员的合法权利。3、抓好支部班子建设，开展批评和自我批评，提高管理干部工作水平。4、支持工区行政工作，确保安全生产。5、抓好计划生育工作，对工会、共青团等群众组织负责。风险类别表现形式风险等级防控措施思想道德风 险1、【忽视学习】不重视政治学习，放松世界观改造，理想信念动摇道德水准滑坡。C强化政治理论学习，加强党性修养，增强拒腐防变意识。2、【作风散漫】工作上不思进取，推诿扯皮，得过且过，脱离实际，弄虚作假，软弱涣散，以权谋私等。B加强作风转变，提高执行力，自觉接受组织和党内外群众的监督。3、【信念动摇】政治素质低，背离社会主义荣辱观，放松自己世界观、人生观和价值观的改造。A认真学习挡风廉政建设有关政策和法律法规，提高综合素质，坚定理想信念，提高党性修养。岗位职责风 险4、【履职欠缺】由于工作岗位的特殊性，不履行“一岗双责”或履行不到位，违反廉洁自律相关规定，利用职务上的便利谋取私。B加强自身修养，强化履职意识，不断完善民主集中制的监督机制。5、【忽视廉政】对党风廉政建设责任制重要性认识不足，落实不到位，对反腐倡廉工作产生不利影响。A健全完善党风廉政建设监督机制，进一步学习贯彻落实廉政准则，严格执行公司党风廉政建设制度，落实好“一岗双责”，6、【原则不强】违反民主集中制，独断专行或者软弱放任，失职渎职、滥用职权等。A认真履行岗位责任制，坚持原则，同一切不良现象作斗争，提高工作效率，做到廉洁勤政。外部环境风 险7、【请托受托】在职权范围内，存在请托受托风险，为单位和个人谋取不正当利益。C严肃组织纪律，增强约束力，严格按制度办事，用制度约束人，规范人。8、【以权谋私】由于工作原因，存在请客送礼等不正之风风险，如果坚持不住原则就会出现为他人和自己谋取不正当利益，以权谋私。B严格自律，不徇私情，公私分明，在工作上涉及私人利益时要坚持回避，不利用职权谋取不正当利益。9、【损毁形象】对班组日常考核时不能很好执行制度，对党员干部考核标准不一，损毁形象。B严格执行工区各项管理制度，制度面前人人平等，树立良好形象。风险点数量：9个（A级3个；B级4个；C级2个）岗位廉洁风险自查表姓 名王冠成职务区 长岗位职责1、是工区安全生产工程质量的第一责任者。2、负责组织制工区安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查工区技术员、跟班副区长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。3、全面负责工区的安全质量标准化工作。4、深入施工现场对环境、安全设施、工程质量和施工设备的安全运转进行检查，处理生产中存在的不安全隐患。5、管好用好“一通三防”设施。6、模范遵守安全规章制度，严格执行“三大”规程。7、制止和处罚“三违”人员。风险类别表现形式风险等级防控措施思想道德风 险【行为偏移】因私欲、私利等自身修养偏误或因亲情请托等情节，可能造成个人行为规范及职业操守发生偏移、行为失控。A树立大公无私思想，学习反腐倡廉案例，践行民主管理，办事以法律为准绳，以制度规范自己。【忽视学习】放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低，背离社会主义荣辱观。B强化政治理论学习，加强党性修养，增强拒腐防变意识。【作风散漫】不思进取，得过且过，脱离实际，弄虚作假，软弱涣散，以权谋私等。C加强作风转变，提高执行力，自觉接受组织和党内外群众的监督。岗位职责风 险【玩忽职守】由于工作岗位的特殊性，可能造成在岗不履行或不正确履行职责。B进一步学习贯彻落实廉政准则，健全完善党风廉政建设监督机制；【失职渎职】不履行“一岗双责”或履行不到位，违反廉洁自律相关规定，利用职务上的便利谋取私利。A严格自律，不徇私情，公私分明，在工作上涉及私人利益时要坚持回避，不利用职权谋取不正当利益。【独断专行】违反民主集中制，独断专行或者软弱放任，失职渎职、滥用职权等。B正确树立权力观的意识，不断完善民主集中制的监督机制。外部环境风 险【请托受托】生活圈和社交圈对个人的不利影响等。C严肃组织纪律，增强约束力，严格按制度办事，用制度约束人，规范人。【以权谋私】工作对象、服务对象以及行业的潜规则，对正确履行权利，正确履行职能行使权利的干扰。如果坚持不住原则就会出现为他人和自己谋取不正当利益，以权谋私。B严格自律，不徇私情，公私分明，在工作上涉及私人利益时要坚持回避，不利用职权谋取不正当