20 xx年安全总结及20 xx年安全计划（2400字）.doc

20xx年安全总结及20xx年安全计划（2400字）20xx年度生产工作 园区在上级公司的关心支持下，地区街道政府的帮助下，在园区全体员工共同努力下，全面完成园区经理在年初提出的各项经济指标和生产“五无”目标。为完成园区安全生产“五无”目标，经过全体员工的共同努力，我们做了以下几个方面的工作：一、建立安全生产目标的管理制度，完善各类规章制度。20xx年是安全生产关键年，也是园区新老交替的一年，随着老职工的退休，新员工的充实，我们切实地做好了新员工的安全三级教育和上岗培训。根据上级公司和地区街道安监办的要求，我们对园区安全生产工作的规章制度重新进行了修订和完善，同时也保留了以往良好的传统。比如：加强基础管理，提升员工的责任性，考虑到园区的客户较多，进出人员频繁，信件、快件发送多的情况下，园区增加了保安力量，坚持做到24小时值班制度，并加强电子监控的监督。对园区进出的每一人员做到心中有数，杜绝了各种不良事故的发生。对于报刊发送，非机动车停放及车辆进出登记做到了规范化，制度化，确保了园区的形象，同时也增强了员工的责任心。二、持之以恒加强日常安全生产检查，杜绝各类事故和隐患。园区从20xx年x月投入使用至今已有三个年头。园区的各类设施设备已进入维护保养阶段，各类隐患也将不断出现。为此，园区领导经理、书记亲自带队，每月至少1-2次对园区的所有设备设施进行检查，并做好记录，发现问题及时整改。比如：消防泵的两次电源自动切换改造工作，保证在园区停电的情况下消防泵能自动切换到备用电上正常工作，确保了园区一方平安，杜绝和消除了安全隐患。按照上级公司和区街道安监办的要求我们经常对园区特种设备进行检查，确保电梯的正常运行，我们对园区所有的灭火机分批统一进行加药和检测，并且毎月次定期对园区的消防设备进行全方位检查，同时，对每租赁单位配备灭火机2-4只。另外，对租赁单位的二次装修，除签定安全协议和相关规定外，我们还做好对进场施工人员的安全上岗教育，凡特殊工种必须持证上岗，并登记存档，对带入使用所有移动电具都经过检查合格后方可使用。在装修期中园区有关人员每天进行巡查，将安全检查工作始终贯彻于整个工作中，杜绝任何安全事故的发生。三、园区领导重视职工的安全培训，宣传教育工作。园区领导对员工的培训工作抓得十分紧，非常关注，亲自带头参加每年安全生产管理员复训和其他培训，并关心和督促其他员工的培训复训情况，特别对特种设备管理员的复训情况的关注。为此园区的员工基本上做到了人人持证上岗，同时也大大的提升了园区的服务品味，在每年x月份全国安全生产宣传月中积极配合街道安监办要求购置宣传画和标语。悬挂“安全发展 预防为主”横幅。使用区内形成人人重视安全生产的良好氛围，并且积极组织全体员工参加各种安全生产知识竞赛活动，发送奖品提高员工参与的积极性，也加强了“安全发展 预防为主”的意识。四、结合园区特点进行隐患排摸并开展应急预案演练活动吸取园区轻微火灾教训，举一反三，在思想上对安全生产的重要性认识做到天天不忘安全，同时在安全生产上查找存在的不足，在自查情况下，做到对安全生产隐患“四不放过”，加强对园区的安全检查和防范，力争做到“责任重于泰山，确保后顾无忧”。园区经理、书记带领园区安委会成员对园区所管辖范围的供电线路、配电设施、用电设备、器具及开关、插座、漏电保护装置的安全使用情况进行全面严格的彻底检查。并同时对配电间，消防水汞间的安全管理责任再次明确，做到“人尽其职，全面管理”，经检查和排摸园区基本上无明显隐患，园区及各租赁单位都配备了漏电保护装置。但我们绝不会松懈，时刻抓好安全生产这跟弦。在园区内部警钟长鸣，使园区员工和入驻客户真正做到“安全第一”在心中。正对园区的特点，我们开展了多种应急预案演练活动，并邀请部分业主一起参加：如发生火灾时应急疏散、消防灭火、电梯关人故障的应急预警及触电事故的抢救、培训和演练。通过几次的应急演练和培训，使大家能正确熟练的使用消防灭火器材和救援方法，同时也提高了应急救援队伍的技能和综合反应素质。20xx年将过去，新的一年即将来临，在20xx年中，我们做了一些工作也取得了一些成绩，但只能说明已过去，安全生产工作只有起点，没有终点。只有脚踏实地的拉紧这根弦，才能确保一方平安。 20xx年x月 20xx年安全生产及工作安排 为了更好地落实安全生产“预防为主 安全第一”方针，在20xx年中做到防患于未然，贯彻执行上级公司的各项精神，在上级公司的领导下按企业安全生产标准化的要求做好各项工作，为此我们将努力做好下几项工作：一、定期召开安全工作会议1、每月召开一次各部门人员参加的园区安全工作会议，由园区经理或安全管理人员传达上级公司和地区政府有关安全会议精神，结合园区的安全状况布置下阶段的安全生产工作并做好会议记录。2、每季度召开一次季度安全专题会议，协调解决安全生产问题落实和制定新的工作要求及整改措施，并做好会议记录。二、定期进行安全检查和日常检查1、每月1-2次由园区领导带队，各部门人员参加对园区的安全情况进行自检，查出问题及隐患责令有关部门及时整改，并做好整改记录。对一时无法整改的要订出整改时间，并做好临时防范措施，同时做好隐患复查工作。2、工程部每天负责对园区的日常设施进行巡视和检查（电梯，照明，应急灯，旋转梯，玻璃幕墙及每层厕所管道等）3、每星期对变配电间，消防水汞间进行一次检查，查看运行情况并做好记录。4、每月二次对园区的消防设施进行检查，并启动一次消防汞，查看运行情况，做好记录。5、定期做好园区粪池疏通工作，每二月环卫所抽粪一次，以免粪池堵塞管道。6、每三月对工程部使用的移动电具进行一次测试，以确保安全使用，并做好记录。7、每半年对园区的门楼及玻璃幕墙进行一次冲洗，以保持门楼的清洁和园区的形象。8、没半年对消防水池进行清洗和检查，保证消防用水的安全使用。 另外对特种设备根据国家的有关标准要求按时由资质的专业单位来园区进行检测，确保特种设备的安全可靠使用。同时做好对保安人员的管理工作。着装，车辆管理，报刊收发，快递人员进出登记，夜间巡逻，礼貌用语，做到规范化，制度化。让鑫鑫园区在新的一年里再上一个台阶。 1930国际设计园 20xx年x月 第二篇：210xx年安全工作总结及20xx年安全计划 2900字 一、20xx年安全工作总结20xx年安全管理工作开展顺利，安全形势较往年好转，管理局面稳固有序，重点管理突出，责任目标明确。20xx年共计发生一起工伤事故。认真抓好安全生产工作是一项至关重要的工作，为了对社会、对企业、对每个职工负责，这一年来，公司以严抓违章操作，积极贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，大力推进企业安全文化建设。我们清醒地认识到：没有安全就没有效益；安全是企业生存、发展、壮大的重要保证。现就公司在安全生产上的工作进行以下总结：一、加强安全生产宣传、教育工作，提高全体职工的安全意识。宣传、教育工作是首要的任务，为了做好安全生产工作，公司很重视安全宣传、教育工作，具体做法是：1、公司利用宣传栏、板报，宣传刊登安全知识、法律知识、事故案例、消防、交通等安全宣传。2、针对公司新增职工多，特别是外地职工对交通规则的意识淡薄的现象，公司第一季度共培训人员130人次。总计11小时，培训6次,培训内容：公司规章制度，事故案例。第二季度共培训人员552人次。总计34小时，培训17次。培训内容：操作规程、如何预防中暑及处理方法、法律知识、安全常识、事故的预防及如何报警、事故案例等第三季度共培训人员690人。总计37小时，培训21次。培训内容：交通安全、职业卫生、设备维护保养第四季度共培训人员710人次。总计30小时，培训15次。全年累计培训人2065人次，总计112小时。 3、做好员工的安全生产培训工作。我公司对新进员工首先进行三级安全教育，教育新员工84人,全部合格上岗。4、坚持每周至少召开一次安全生产会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；增大安全投入，保证全年安全资金投入 100及时落实到位；提高隐患整改率，确保安全隐患100%整改，及时整改率达到98%以上。5、每月开展安全活动。如安全征文、安全知识竞赛、签名活动、天车、维修、电工技能比武、消防演习、中暑演习、交通事故演练、触电救援演练，累计参加人数860人次。通过上述的宣传、教育培训等等一系列活动，大大提高了员工安全生产意识，奠定了抓好安全工作的扎实基础。二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。三、狠抓隐患排查治理及日常违章从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对移动设备等方面组织专业人员进行检查，并积极响应集团对叉车限速的要求，对我公司的叉车进行拆档处理，将叉车的快速档全部拆除。对查出的隐患以“隐患整改通知书”式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。对所查隐患及时整改。认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，共排查治理隐患60多起，全部按照要求整改完毕。另外公司狠抓习惯性违规、违章，对违反劳动纪律、违章作业（检修未挂牌、高空作业不系安全带）、不按要求佩戴劳动防护用品的、驾驶摩托车、电动车不佩戴头盔现象等情况进行了严格检查和不定期抽查，对违反者进行通报批评、考核等处理，使得常见违规、违章现象得到有效制止，从而保证了安全生产有序进行。四、加强兼职安全员的考评积极响应集团“月月安全月，人人安全员”的指导思想，有效树立兼职安全员“安全在我心中”的模范带头作用，给所有兼职安全员配备了红袖标，并且公司制定了兼职安全员考评细则，加强对兼职安全员的考评管理工作，通过一段时间的考评管理，各兼职安全员深刻认识到安全管理的重要，都各自将负责的班组、工段的安全工作放在首要工作来抓，按要求召开班前班后会、安全专题会议、活动，使公司的安全管理工作更加有序向前推进。五、签订各类安全责任状及安全协议年初时，与所有职工签订安全目标责任状，坚决遏制各类事故的发生，并在10月份与所有职工签订了安全协议，对于违反公司安全规章制度的职工，第一次公司根据制度进行考核；第二次加倍考核；第三次违反者，公司要求与其家庭成员见面，协调制止方法、措施。六、安全环保比较管理虽然我公司不参与集团比较管理，但是我公司为了更好的实施安全奖罚分明，公司从四月份起在两个加密工段之间进行了比较管理，公司安全员每周对两个工段进行深入彻底的安全检查，每月进行考评，通过半年的比较考评，使得公司安全管理、落实大大提升。安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实操作规程及岗位责任制，实现无违章现象；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产。 二、20xx年为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，特制定20xx年年度书。 20xx年安全工作重心：以控制“人的不安全行为”为工作核心，从班组安全抓起，为员工建立一个“安全的工作环境”。一、年度安全目标：20xx年年度安全目标： 重伤、重大及重、特大安全事故为零。在职员工无重大治安、刑事案件发生。预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。二、日常工作：1、 坚持每周至少召开一次安全生产会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；增大安全投入，保证全年安全资金投入 100及时落实到位；提高隐患整改率，确保安全隐患100%整改，及时整改率达到98%以上；制定并落实实施20xx年安全目标。2、作好消防检查并组织消防演习：每周一次对消防设施检查并记录；并要组织一次安全消防演习，增强广大职工的消防安全知识水平，杜绝火灾发生，将公司的消防安全工作真正落实到实处。3、 安全教育：对新进厂员工的三级安全教育，坚持安全教育100考试合格上岗。有计划的进行老员工安全知识再教育。对所有在职员工作好季度安全教育。4、宣传安全生产的方针，督促与安全生产有关的各项制度的贯彻：（1）、各级领导人员的安全责任制应当齐全、明确；（2）、各部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确，并且能按上级规定的要求贯彻落实；（3）、“两票三制”安全管理制度应内容完善，并检查、监督执行时是否认真；（4）、检查现场规程制度的修订、审批、下发是否及时合理，日常运行工作是否按照规程及制度执行。5、安全例行工作：（1）、检查班组是否每班进行班前班后会，内容是否充实，记录是否齐全。（2）、每周组织所有管理人员进行一次安全大检查，并应做到有检查、有落实、有总结、有考核。以及作好每季度的安全大检查。（3）、每月编制一期安全简报，及时通报各部门安全生产情况，总结事故教训。6、根据公司制定的各项考核制度对现场的违规人员进行考核，对做出安全贡献的员工进行表扬、奖励。7、各种事故应遵守“四不放过”的原则进行考核、