关于开展2009-2010学年度辅导员和班主任工作考核及评优.doc

粤理工学201014号关于开展20092010学年度辅导员和班主任工作考核及评优活动的通知各系（部）、各相关处（室）、南海校区：为切实加强辅导员队伍建设，促进辅导员和班主任不断提高政治素质和业务水平，认真履行岗位职责，根据广东理工职业学院辅导员工作考核办法（试行）（粤理工学200933号）以及广东理工职业学院班主任管理规定（试行）（粤理工学200932号）的精神和要求，经研究决定，学院开展20092010学年度辅导员和班主任工作考核及评优活动。现将有关事宜通知如下：一、关于辅导员工作考核与评优（一）成立学院辅导员工作考核领导小组。负责指导年度辅导员工作考核。组 长：李海燕组 员：朱树牛、李丹仪、文展红、卢道周、张劲珊、吴楚光、杨翠友、龚昇、梁国军、魏俊貂、温艳艳（二）考核对象20092010学年度在岗的各校区专职辅导员，且在辅导员岗位上实际工作满一年以上者（含一年）。（三）考核工作安排与要求1.各系（部）根据广东理工职业学院辅导员工作考核办法（以下简称考核办法）的要求，成立系（部）辅导员考核工作小组，负责实施专职辅导员具体考核工作。各系（部）要根据考核办法及要求制订考核工作方案，召开辅导员考核工作动员会，制订考核工作步骤，于6月18日前将系（部）考核工作方案和考核工作小组成员名单报学生工作处备案。2.参加考核的辅导员于6月21日前完成个人自评，填写好广东理工职业学院辅导员工作年度考核表（附件1）交至本系（部）考核小组。3.各系（部）辅导员考核小组收集本系辅导员的上交材料后，根据辅导员工作考核办法的要求，组织进行学生测评，学生工作处负责监督，各系（部）对本系辅导员考核与测评结果，填写广东理工职业学院辅导员工作考核结果统计表（附件2），于6月30日前连同辅导员个人自评材料、学生测评材料等报送学生工作处。4.由学生工作处牵头，组织人事处、团委、招就办等部门领导参加，结合部门工作情况，按照考核办法规定与要求，对所有辅导员进行考评并评出结果，于7月2日完成有关考评工作。5.学生工作处负责对辅导员考核的各项分数进行汇总，根据各人得分情况和有关考核条件，结合综合评议意见，提出各辅导员考核初评结果，报学院辅导员考核领导小组审核和确定。6.考核结果与辅导员见面，如有异议，可向辅导员工作考核领导小组提出复议。考核结果由组织人事处归入个人档案，作为辅导员职务聘任、晋升和奖惩等的重要依据。（四）“优秀辅导员”评比在开展辅导员工作考核同时，开展“优秀辅导员”评比活动。各系（部）参照每位辅导员工作考核结果和评选条件，按照本系（部）辅导员总人数20%比例，不足1人的按1人计算推荐人选，提出“优秀辅导员”名单，于6月30日前报学生工作处汇总，学生工作处汇总后报学院考核领导小组评议和最后确定。二、关于班主任工作考核各系（部）根据广东理工职业学院班主任管理规定（试行）（粤理工学200932号）的精神和要求，按照本系（部）实际制定相应的班主任工作考核细则，自行开展班主任工作考核，并按照按15的比例评定优秀名单，填写好广东理工职业学院班主任考核结果统计表（附件3），并6月30日前报送学生工作处汇总后报主管校领导审批。三、考核要求（一）各系（部）要高度重视，精心组织考核评优工作，确保考核工作的公开、公平、公正，并按时按质要求按时报送各类完成相关材料的上报工作。（二）各类考核材料请用A4纸双面打印并加盖系（部）公章，报送各种纸质材料的同时需报送电子版。（三）南海校区辅导员、班主任工作考核，由南海校区参照有关文件精神与要求自行开展考核工作与评优表彰活动。联系人：孙奕。附件：1.广东理工职业学院辅导员工作年度考核表2.广东理工职业学院辅导员工作考核结果统计表3.广东理工职业学院班主任考核结果统计表二一年六月十日主题词：辅导员 班主任 考核 通知附件1：广东理工职业学院辅导员工作年度考核表（二 二O 学年度）姓 名性别出生年月政治面貌任职系部现任职务、职称任职时间所带学生总人数本年度完成岗位职责情况（德、能、勤、绩及存在问题、努力方向） 本人自评分数: 本人签名： 年 月 日 学生代表考评意见评分： 分 系（部）的学生工作负责人（签名）： 年 月 日系（部）考评意见 评分： 分 系（部）的学生工作负责人（签名）：年 月 日学生工作相关职能部门考评意见评分： 分学生工作处负责人（签名）：年 月 日学院辅导员工作考核领导小组意见考评结果总分 分，建议考核等级为 。考核小组负责人（签名）： 年 月 日附件2：广东理工职业学院辅导员工作考核结果统计表系（部）（盖章）： 系（部）