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文档简介

党支部组织工作计划书 党的十七大的胜利召开，是我国现阶段召开的一次十分重要的会议，会议通过的十七大、各项决议、党章等必将成为当前和今后很长一段时间各项工作开展的重要理论指导。教师范文吧工作频道为您推荐了党支部组织工作计划书，上面有许多关于工作计划，供您选择和借鉴。阅读。 4、远程教育工作：为充分发挥远程教育的在干部教育中的作用，探索现代远程教育资源应用的经验，切实提高我市远程教育工作的效益和质量，今后将主动组织远程教育工作到其他区(县)进行交流与，相互借鉴成功经验，改变目前每个区(县)的远教工作人员都处于闭门造车的状态。 5、人才工作：一是制定出台非公有制企业专业技术人员职称认定的相关政策文件。二是将人才资源开发与贵阳市经济社会发展紧密结合，围绕保护特别是 两湖 保护，调整人才引进布局，支持和关心县域经济和环境保护的发展。三是加大科研扶持基金和科学奖励基金的投入，鼓励科研成果向生产力的转换。 6、公务员管理工作：一是创新公务员考核考评奖惩。采取半年评议与年度考核相结合的办法，组织服务对象、单位班子成员、全体干部职工对机关干部的德、能、勤、绩、廉进行逐项评定、打分，对评定为的一般干部，由本单位(部门)给予表彰、奖励，评定为优秀的领导干部由市委组织部进行表彰;对评定为基本称职(基本合格)的一般干部，由单位主要领导对其进行诫勉谈话教育，是领导干部的由市纪委、市委组织部进行诫勉谈话;对评定为不称职(不合格)的干部，给予待岗一年处理，是领导干部的给予试用一年处理;连续两次被评定不称职(不合格)的干部，按照有关程序予以调整、撤换、降职、辞退等组织处理。开展人民满意公务员活动，每年在全市范围内评选表彰10名 人民满意公务员 。二是以 提升公务员素质、加强公务员管理 为目标，按照公务员分级分类培训的原则，从 理论教育、实践锻炼、教育管理 三方面，以提高公务员素质为方向，以加强能力建设为主题，以调整和优化人才结构为主线，以培训教育改革创新为动力，以为经济和社会发展提供人才支持为根本出发点，努力培养和造就一支廉洁、勤政、高素质、专业化的公务员队伍。三是在乡镇公务员空编较多的情况下，建议采取引进的方式补充公务员。引进的公务员通过组织部门考察、合格后，报市委、市人民政府研究同意，即可办理调入手续。四是进一步完善考试录用制度。进一步规范公务员资格条件，打破身份、地域限制，杜绝 量身定做 现象，不断提高考录工作的透明度，把优秀人才集聚到公务员队伍中来。对近年来选招到基层村居工作的大学毕业生，要研究加强培养和使用的工作意见，积极畅通选拔渠道，加大培养使用力度。五是积极探索公务员绩效考核办法，不断增强考核工作的科学性和可操作性，在实践中注意和借鉴其它地区的好经验、好做法，使考核结果与奖惩紧密挂钩，充分发挥考核的导向和激励作用。 小编 xxxx乡镇党
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