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州温五十一中社团联第二学年会议总结 州温五十一中社团联第二学年会议 以下是社团联二零一四年度第二学年的会议总结： 一、社团活动的规范化（时间，地点，形式的管理） 1.社团活动课，（两周一次） 2.社团联分部：宣传部，外联部，办公室，后勤部 二、社团招新的确定 让所有同学都能参加社团，参与社团活动。要求：可以参加多个社团面试，但不得兼社。（取消社团卡） 三、星级社团社员评定的量化标准 推荐名额（每个社团至多3个） 流程：1.社长统计考勤、成绩 2.由社长（副社长）填写表格（考勤情况，活动参与表现，活动成绩，以及推荐理由） 3.社内投票选出最适合的人选 4.代表（5人以上）签名、社长签字 5.提交表格，并由社联部审核通过 四、记者团的运行方式 旗下社团： 文学：新闻编辑 电视台：新闻采访 木简艺：宣传 社：校园播报 五、边缘社团的成长 1.增设导师：1）随机抽取各社团一定成员进行导师打分及评价， 2）社团联内部根据社团发展情况采取打分。 （采取十分制或百分制评价制度，并予以优秀导师额外奖励） 六、外联活动方向及方式 外联不限于高中社联，将范围进一步扩大到州温市内部分初中。 七、寝室文化节 1.将寝室文化节中的龙舟绳、五人六足、排球赛和篮球赛等活动重新组成为节，另外可以考虑增设一些更加符合 寝室文化 主题的活动项目。 2.将的宣传力度加大，时间和范围方面及早公示。 八、增设节 可于上半学年开展系列图书活动和比赛，以增强同学们阅读的兴趣。 表彰制度 做得相对优秀的地方：大型活动如：迎新的成功举办并且得到师生不错的反响、寝室文化节开展的成功。大小社团活动覆盖面广，顺利举行共40项左右，个别精品活动宣传力度响，具有的大影响力和深远的教育意义、部分边缘社团都能够举办起自己特色的项目活动。外联活动丰富，与各个市直属中学交流密切。活动前期有呈交完整的方案书，后期有呈现较完整的通讯稿，以及通讯稿格式的规范化。 做得相对不足的地方：社长间凝聚力、社长例会（次数、质量）、宣传、通知不到位（微博、微信、公众平台 ）、活动积极性（社团联方面做到换位，多考虑活动的趣味性）、外联活动没有上报、成人礼由于时间、场地安排不当、自主性、宣传、（趣味性）、限制太多（联谊、外校）、丰富节目、互动少 目标：扩大社联规模的影响力、规范社团活动、举办有意义带正能量的活动、的开展 以上是社团联对以往工作的总结和对新学期的几点变化
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