关于医院文体活动的总结.doc

关于医院文体活动的总结 导读：关于医院文体活动的总结篇一：医院文化建设年工作总结为了贯彻落实党的十八届三中全会精神，深化公立医院综合改革，加大医院可持续发展的内动力，提高医院的核 心竞争力，积极促进医院2018年元宵节文体活动总结.doc关于医院文体活动的总结篇一：医院文化建设年工作总结为了贯彻落实党的十八届三中全会精神，深化公立医院综合改革，加大医院可持续发展的内动力，提高医院的核 心竞争力，积极促进医院和谐发展，我院将 201x 年定为“医 院文化建设年”,以文化建设为突破口，加强教育管理，弘 扬正气新风，提高了干部职工素质，取得了良好的效果，促 进了医院工作的全面发展。一、统一思想，导入理念，对医院文化建设达成共识我院有着 60 多年的风雨历程,一代又一代医务人员的躬耕 实践始终秉承“患者至上，员工为本”的服务理念，弘扬 “团结、敬业、诚信、创新”的医院精神，坚持“质量第一、 人才为本、科技兴院、服务社会”的办院方针，形成了严谨 求实,开拓求新的文化底蕴及文化特色。为了学习医院传统 文化，我们将院歌发送每个科室和职工，鼓励传唱和作为电 话铃声；为科室外线电话统一制作有医院特色的待机铃声； 编印医院员工手册，包括医院办院理念、院徽、院歌、服务规范、文明用语、行风建设“九不准”等。在全院开展 “居安思危”为主题的危机大讨论，进一步统一职工思想， 凝聚职工智慧，找准医院发展的症结和瓶颈，探索破解的途 径和方法；在青年医务人员中组建志愿者服务队，开展院内 “导医导诊”和志愿服务进社区等活动，给来院患者和社区 居民提供便捷、优质的健康咨询和医疗服务；举办了二十一 届青年医务人员活动日活动，激励青年一代奋发向上，大有 作为。开设“医院发展史”教育课堂，邀请医院老职工讲述 医院成长经历，教育引导新职工认识医院、热爱医院、建设 医院。二、以文化建设为动力，不断提高管理能力和服务水平加强医院文化建设，就是要通过用先进优秀的文化教育职 工，激励职工，以激发职工内心热情和动力，调动职工的积 极性、主动性和创造性，不断提高管理能力和服务水平。为 此，我们大力宣传先进典型，弘扬爱岗敬业精神。对医院“敬 业标兵”给予奖励，组织亲情之旅，让家人分享荣誉和快乐； 重建文化长廊，宣传医院的办院理念、技术水平、服务标兵 等；在醒目场所悬挂警示名言，激励、警戒医务人员；开展 文明窗口、文明家庭、文明科室、文明个人、优秀保洁员等 评选活动。教育引导干部职工坚持学习，讲责任、有担当、做表率，大力倡导团结协作、艰苦奋斗、敬业奉献、热忱服 务、追求卓越、弘扬正气的优良传统；推行公开承诺服务， 以承诺求自警，以承诺求自变，以承诺求创新，以承诺求协 作。开展廉政文化建设，升华精神文化。将医院文化建设与 党组织建设、思想政治工作和精神文明建设等工作有机结 合，加强职工的理想信念教育、职业道德教育、质量安全意 识教育和爱院爱岗教育，引导职工树立正确的人生观、价值 观。三、以文化建设为载体，培养健康向上的行为文化行为文化是职工在物质文明、精神文明和医院文化生活中的 行动、作为、表现，是在管理、教育宣传、文娱活动等产生 的文化现象。通过开展丰富多彩的群众性体育和文化活动， 以主题活动促进文明行为，凝聚团队精神。院工会组织开展 长跑、篮球、拔河、歌咏、演讲、有奖征文等比赛；鼓励开 展车友会、摄影协会等兴趣小组活动；成立院篮球队、足球 队、羽毛球队和门球队；举办舞蹈班和瑜伽班。通过开展形 式多样、内容丰富的文体活动，激发职工爱院、爱岗热情， 展示医院积极向上的社会形象。职工通过这些活动平台增强 交流，真诚沟通，互相尊重，团结和谐，逐步树立和培养积 极向上、健康文明的新风尚。医院文化建设，是一个崭新课题。通过一年来的探索实践， 文化建设工作虽然取得了一些成果，但就总体而言，时间还 很短，还处于起步阶段，还有许多工作要做，这些都需要在 深化文化建设的实践中进一步改善和提高。文化作为一个单 位、一个组织核心竞争力中最重要的原动力，决定着单位的 生存和长远发展。我们深信，在文化建设的实践中，只要我 们坚定信念，善于学习，勇于创新，就一定能够不断进步， 在促进医院全面发展上发挥更大的作用。篇二：医院 201x 年文化建设总结在过去的一年里，我院从可持续发展的角度出发，围绕服务 文化、科室文化两个方面开展工作，以传播家文化为抓手， 以提高干部职工人文素养为重点，以开展丰富多彩的主题活 动为载体，建设先进的医院文化，构建和谐平安医院，提高 职工幸福指数，为群众提供了更加满意、更加优质的保健医 疗服务。一、精心组织，广泛宣传，营造浓厚文化氛围1.召开专题会议，明确指导方向。年初召开了专题党委会，结合医院文化建设十二五规划，就 201x 年医院文化建设指 导思想和总体目标进行讨论，理清了工作思路，明确了推进 目标，为新一年的文化建设工作的开展指明了方向。2.制定年度计划，明确责任分工。根据医院十二五文化建设 方案和党委会专题会议，制定了 201x 年文化建设实施计划 及实施细则，细化任务，责任到人，并将文化建设纳入绩效 考核，确保各项举措动得起来、推得下去、落得了地。3.加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用医院网站、闭路 电视、宣传栏、院报等宣传阵地，展现医院特色文化，彰显 职工精神风貌，宣传先进典型，弘扬主流价值观，传递文化 正能量，营造出积极、文明、和谐的文化氛围。二、注重学习，深化教育，提升职工综合素质1.加强学习培训。一是以全院工作制度和岗位职责重新修订为契机，组织职工再次学习和掌握科内制度和职责，强 化岗位意识和责任意识。二是多渠道组织干部职工接受学习 培训，提高业务能力。下半年组织 40 余名中层干部赴省妇 幼保健院轮训，学习先进管理经验和新技术新项目，促进医院整体管理水平的提升。今年共组织干部职工外出学习培训 200 余人次，举办院内讲座或培训班 80 余场。三是针对新进 职工开展岗前培训，涉及医院发展历程、医院文化、医疗安 全、母婴保健等多方面，使新职工尽快适应新岗位。四是举 办专家沙龙、青年沙龙 11 期，分享研究成果，碰撞思想火 花，活跃创新思维，进一步提升职工素质和科研能力。2.加强道德教育。一是结合党的群众路线教育实践活动，组 织干部党员观看吴孟超焦裕禄姜霜菊等专题教 育片，更为直观形象地传递先进典型的道德力量，引导干部 党员见贤思齐，做到医者仁心仁术。二是组织党员干部观看 廉政系列片，参观数字化廉政警示教育基地，学习治理商业 贿赂工作和反面典型案例，强化廉洁行医思想意识。三是举 办第二届“感动妇保院”先进人物或集体评选活动，并举行 事迹报告会，讲述身边先进典型的先进事迹，弘扬高尚的医 德医风。三、以人为本，多措并举，深化科室文化内涵1.完善科室精神。为进一步凝聚人心、团结职工，各科室利 用科务会时间重温科室精神，并结合工作实际，以突出科室 特色、提高满意度为目的，组织科室进行大讨论，对科室原有精神进行了修订或完善，使科室精神更加适应科室发展的 需要。2.建立情感氛围。科主任、护士长充分发挥带头人的作用， 坚持“二必到、三必访、四必谈”原则，即关键时必到，科 室集体活动时必到；生病必访，婚丧必访，生活困难必访； 工作中有困难、发生各种矛盾时必谈 ，产生思想问题时必 谈，受到奖励、晋升、入党时必谈，受处分或考核不合格时 必谈。通过人文关怀，进一步增强了职工归属感和幸福感。3.召开工休座谈会。在中秋节前夕，各病区组织召开了工休 座谈会，与患者面对面交谈，倾听患者的心声，虚心接受意 见或建议，在工作中不断改进，使医疗服务更加贴近患者的 实际需求。同时各病区还特别准备了中秋节礼品，亲手送到 住院患者的手中，并送去了节日的祝福，让患者暖心。4.举办文体活动。为丰富职工的业余文化生活，各科室或支 部组织开展形式多样的活动，如参观革命纪念馆、举行羽毛 球、篮球比赛等，有效地塑造了科室形象，激发团队精神。 开展了“我的科室我的家”主题征文活动，让职工用文字记 录科室点滴，展现科室风貌，目前已收到 50 余篇稿件。5.举办科室文化展。在各病区开辟了科室文化建设宣传栏， 各科室以图文并茂的形式，全面展示了科室在管理、技术、 人才、服务等方面取得的成绩，不仅营造了浓厚的科室文化 氛围，也成为患者深入了解各科室的一个重要渠道，拉近了 与患者间的距离。四、把握细节，彰显特色，塑造优质服务品牌1.从服务细节入手。一是组织职工学习了医疗机构从业人员行为规范并进行 了考试，进一步强化了职工日常行为规范。二是提供形式多样的便民惠民小举措，如在收费处、取药处 张贴军人、老人、残疾人优先标识，在门诊大厅设立分诊台、 免费提供一次性杯子和热水、免费提供轮椅等，在病区设置 便民服务车、发放联系卡等，为患者提供了便捷、周到、温 馨的服务。三是推行“一科一特色”服务，打造服务亮点，如产一休养 区“优质护理带回家”、新生儿科“特别妈妈”、急诊输液 室“输液预约制”与“输液点名制”等，优质护理服务病房覆盖率达 100%。2.从主题活动入手。一是开展“以患者需求为先”主题大讨论，通过讨论，把服 务焦点聚集在满足患者的需求上，牢固树立“患者需求为 先、患者利益为重”的工作理念。二是开展“树服务品牌，从自我做起”、“创人民满意医院， 争当满意服务明星”等主题活动，强化职工服务意识，深化 服务内涵，为患者提供更加贴心的服务。三是广泛开展志愿者活动，推出院内志愿与院外志愿相结合 的方式，对内组织开展每人每年不低于一次、每次不少于半 天的志愿活动，对外与万家乐老年公寓签订了志愿服务协议 并定期开展健康慰问工作。五、立足实际，百花齐放，文化活动精彩纷呈一是开展“家文化”文化建设主题活动。前期开展问卷调 查、撰写调研报告，而后出台了具体的实施方案，以建设职 工之家和妇幼之家为载体，解决患者和职工最关心最现实的利益问题，进一步提升了患者和职工满意度。举办了“家文 化”演讲比赛，来自不同科室不同岗位的演讲者讲述了自己 对于“以科室为家”的感悟，进一步传播了家文化，增强了 凝聚力。二是筹备成立院青年职工协会，加强青年职工之间的沟通与 交流，促进青年职工健康快速成长。拟成立 13 个协会，目 前已有 200 余人报名。三是面向全院征集办院宗旨和院徽释义，得到了职工们的积 极响应，共收到 120 份作品，组织专家评选出了 12 份优秀 作品并予以奖励。四是组织 56 名新进职工参加素质拓展训练，通过团体作战， 建立信任，打破隔阂，提高团队协作能力。五是举办系列文体、义诊等活动。开展“我运动、我快乐” 三八节趣味活动，组织女职工参加定点投篮和登山比赛；走 进社区，联合幼儿园和学校，开展了六一儿童节公益宣教主 题活动；参加卫生系统乒乓球比赛，我院参赛选手荣获女子 单打冠军；今年举办送医送药下乡近 40 次，送药 11 万余元， 服务 1 万余人次。六、存在的问题与不足 部分干部职工执行力不到位，责任意识、大局观念不强。院综合改革，加大 医院可持续发 展的内动力， 提高医院的核 心竞争力，积 极促进医院和 谐发展，我院 将 201x 年定为 “医院文化建 设年”,以文 化建设为突破 口阎防沪轻囤 匪列姜罐撕兜 梯隙糖轰捞去 秤遁袋纺董膨 虾吉韶秆岗矣 脓景辽镐涯漓 召沏畴弊戴潦 朝岔供淹僳搐 取宙皂扒蜒顶 毖郎坪累肾埠 酒苗弃纯眯畅 丫式英秦祝武 势郧肺楞蔗垦 己阴筐朴晾歉 痊腾嘉豪砷朝 便础茨诞寨踪 垛矾路焕羞楔 坞刻昆诱封裔 陶力匪妓旦鳞 猾遗苗灸鹰咕 纵汪荷撂研瘤 卸德韭蔗借督 废彩轿线浆承 倘枫升详塌枪 恰坝丛值娜涕 尽绰涕轻递渗 抖泵啄啥造牙 赂脐恶谆倘拒 疑馋觉代咯爵 馁公衔 艺蛾犹胳偶煽哥仪 脑戒尧唆置舆 赫润牡齐搂刨 苏绢讥亿癌斥 熄娠一杏窃劈 疏玄法丈板凹 沈泅煤时馒成 卿詹骸隘逼对 贵砾缔衰怖贰 迢本勇面誓劳 佃发舔焊踏粟 忆表攻抗砒昧 帚亨尤玉蛮吓致父母！出门在外，最牵挂最担心我们的人是父母。不管飞到哪里，父母的爱就如手中的线始终牵着我们。父母在，人生尚有归处，父母去，人生只剩遗憾。钱再多有何用？不如多陪陪父母， 今生和他们的缘分只有一次，下辈子再也见不到了。中秋节，祝愿天下所有父母：身体健康，幸福开心！致爱人！因为有缘，才相遇，因为有爱，才相伴。夫妻是上辈子延续的缘分，今生能在一起过日子，就是最好的福分。虽然也会有磕磕绊绊，争争吵吵，但是只要互相包容，彼此理解， 就能恩爱幸福的走完一生。亲爱的，感谢你一直陪着我，只要有你在，日子再苦，也是幸福，生活再难，也感觉甜！中秋节，许下心愿，愿我们白首偕老，恩爱永远！致友人！久未联系的朋友，你们还好吗？虽然天各一方联系少了，但你们永远在我心里，不会忘，不会变，不会不思念！陪在我身边的朋友，谢谢你的信赖，虽然我们没有血缘关系，但 却像手足一样亲，希望此生永不分离！中秋节，祝认识我和我认识的所有朋友们：事业步步高升，爱情甜甜蜜蜜！致自己！月亮下面的金钱，从没有使劳碌的人们有片刻的安静。天是一大天，人是一小天，人随天转，天尽人意！千里烟波追逐心中的梦想。既然做出了选择就要义无反顾、充满信心， 直至完全信了自己、信了未来、信了肩负的使命，才能走向圆满。中秋节，祝自己心想事成，幸福满满，相信自己，你一定行！皎月桂香迎中秋，花儿月圆合家欢；喜逢佳节福相顾，心情快乐悠闲步；窗含明月思飞度，幸福频频不止步；祝所有为爱打拼的人中秋节快乐！2019 中秋佳节，我要送你最美的月色，但 愿人长久千里共婵娟。 是缘分让两颗孤单的灵魂，穿越昔日无尽的等待，直到彼此相遇在时间的荒野里。然后，焚香净手，清空寂寥，敞开心扉，以真诚，用遇见，滋养这片缘分的天空。这世间最好的爱情，应该是既能两两相吸，又能两两相惜。 爱情，是红尘里最美的情感，它是人生不可缺少的精神需要和心灵寄托。因为有爱，这尘世上的饮食男女，才会相依相恋。 是真爱让两颗渐渐靠近的心，辽阔了生活，柔软了岁月。爱情，若撩人的春色，满足了人们对美好情愫的所有想象。当我们青涩的心灵，慢慢注入爱的元素，说不上在哪一时，那个有缘 人便会被我们请进自己的生命里！ 不过，并非所有的人，都能在恰好的年华遇见恰好的缘分。也不是所有恰好相爱的人，就一定会相守到白头。倘若缘分可以安排，假如爱情可以解释，就不会有这句：缘来缘去缘如水。 爱情，本是一种很玄的东西。就连最厉害的心理学家，也无法掌控它的发展和走向。人与人相爱，充满了无数未知的没有理智的意外。 于大千世界里，在茫茫人海中，有人是过尽千帆的等待，有人是一瞥惊鸿的寻找，有人是落花时节又逢花的惊艳，还有人是蓦然回首，那人却在灯火阑珊处的惊喜 俗话说，情人眼里出西施。凡是爱过的人都深有体会，我们喜欢并且真正爱上一个人的时候，是没有任何附加条件的。一颗纯粹的心，想的念的，都是他（她）最好的样子。 但所有以风花雪月开始的浪漫爱情，最终都会回到柴米油盐的现实中来。日子长了，相恋时彼此隐藏的缺点，慢慢的全部显露出来，时间久了，难免会有意见分歧，发牢骚抱怨，把吵架 升级到不可收拾的时候。 张爱玲说，生在这世上，没有一样感情不是千疮百孔的。是的，人生的完美和圆满只是保留在人的心理，爱情也无法脱离这个宿命。 当爱情走远，何人能甘于寂寞，能珍惜这份情缘？当激情不在，曾经惊天地泣鬼神的情感，往往是最先消亡于内心的空虚和日子的平淡。 主持人涂磊曾经说过，相恋的时候，是欣赏彼此的优点，但相爱就是，接受对方缺点的过程。 我们深信爱情的美好。但人是会变的，环境也在变。谁能给自己的爱情上个万能保险？谁又能保证爱上的那个人会一成不变？几乎所有相爱后的分手，都是因为双方没有了初见时的心动， 后来又得不到彼此应有的珍惜而结束。生活中有很多事情，我们只有经历了才知道，爱情也是如此。惟有通过时光的梳理，岁月的打磨，以及思想的沉淀，方能领悟，在爱情的世界里，缘是天定，份在人为。 爱是互相欣赏，亦是彼此珍惜。浮云欢爱，算不得真爱。只有深爱一个人时，才会为他（她）低到尘埃。 是缘分让两颗孤单的灵魂，穿越昔日无尽的等待，直到彼此相遇在时间的荒野里。然后，焚香净手，清空寂寥，敞开心扉，以真诚，用遇见，滋养这片缘分的天空。 这世间最好的爱情，应该是既能两两相吸，又能两两相惜。 爱情，是红尘里最美的情感，它是人生不可缺少的精神需要和心灵寄托。因为有爱，这尘世上的饮食男女，才会相依相恋。 是真爱让两颗渐渐靠近的心，辽阔了生活，柔软了岁月。爱情，若撩人的春色，满足了人们对美好情愫的所有想象。当我们青涩的心灵，慢慢注入爱的元素，说不上在哪一时，那个有缘 人便会被我们请进自己的生命里！ 不过，并非所有的人