简历设计大赛策划书修改后

第二届简历制作大赛 1 简简 历历 制制 作作 大大 赛赛 第二届简历制作大赛 2 目录目录 一 活一 活动动目的目的 3 二 活二 活动动背景背景 3 三 活三 活动动意意义义 3 四 前期四 前期报报名准名准备备工作工作 5 五 比五 比赛赛流程流程 6 初赛 6 复赛 6 决赛 8 6 人人员员安排表安排表 10 七 七 奖项设奖项设置置 12 八 八 资资金金预预算算 12 九 九 赛赛后后总总 结结 13 十 十 紧紧急急预预案案 14 第二届简历制作大赛 3 一 活一 活动动目的目的 1 丰富大学生活 指导学生做好简历 帮助学生提高职业素质和求职能力 普及 简历书写基本理念 提高就业竞争力 2 致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习 引导大学生的创新思维 展 示同学们对软件的掌握能力 想象能力 创新能力及人文素质 3 给即将毕业的学生一份参考 使其求职路更加畅通 二 活二 活动动背景背景 如果求职是一场赛跑 那么简历就好比起跑线 简历 被喻为打开求职场的 第一块敲门砖 是单位了解我们的第一通道 由于大学生在制作简历上缺乏经 验 他们了解到的简历制作标准难免会和用人单位的要求存在差别 希望大家 能从活动中获得收获 为将来踏入社会面临就业提前作好准备 为了提高我校 同学的简历制作能力 提高我校的就业率 协会为了加强学生与企业的交流 特 举办此次简历设计大赛 希望能增加同学以后就业的竞争力 三 活三 活动动意意义义 此次活动可以提高学生的科技创新与实践能力 更好地适应社会 增强就 业意识 发展实践就业梦想 融入企业招聘渠道 培养自我展现能力的精神 架 起学生与企业的招聘桥梁 搭起自我的平台 了解企业招聘的方向 让学生更多 的了解简历设计的作用 让同学了解简历中所应该注意的问题 活活动动名称 名称 南京艺术学院第二届大学生简历大赛 第二届简历制作大赛 4 活活动动地点地点 南京艺术学院 目目标标人群人群 南京艺术学院各年级各院系学生 活活动时间动时间 1 报名 11 月 18 至 26 号南食堂 可以通过院系推荐 网上报名 现场报 名 2 初赛 11 月 29 号 协会二楼教室 3 决赛 12 月 4 号 流行音乐剧场 活活动动主主办单队办单队 南京艺术学院招生就业处 办单队办单队 南京艺术学院大学生就业创业协会 赞赞助助单队单队 四 前期四 前期报报名准名准备备工作 工作 1 海报张贴 南食堂 宿舍楼 学院楼 超市 美术馆公告栏等醒目地方 编辑 第二届简历制作大赛 5 部三人负责 2 外联部适当拉些赞助 三至五人负责 3 海报 5 张 条幅 3 至 5 条的设计与制作 校内外请帖若干制作和发放 提 前确定嘉宾是否出席 报名表制作 后附活动流程 评分表格 后附评分细则 入场券及提示纸条 抽签制作 宣传部和策划部各 2 人负责 需要物品 需要物品 海报 8 张报名表 100 张笔 10 支笔 桌 5 张凳子随机 外联部两人 负责 4 现场报名 时间 11 月 11 25 号中午 11 点至 12 点分 在 45 号楼对面 的教育超市摆桌或在 46 号楼下 报名表 100 张 报名表需明示内容有 姓名 性别 出生年月 身份证号 学号 院系 年级 联系方式 手机 QQ 并在 背面简单写明活动的流程 网络部宣传部 4 人负责 报名需要工作人员 每天中午值班人员 需注明提交资料时间为 11 月 26 日 前 提交地点 一楼办公室当天值班人员 工作工作负责负责人 人 1 安排 2 人准备报名所需的物品及收回 2 报名表的整理 2 人 3 活动当天各岗位工作人员提前安排通知到位 第二届简历制作大赛 6 五 比五 比赛赛流程流程 初初赛赛 简历筛选 将整理后的简历交给评审员进行评审 通过所交简历选出 20 人 进入复赛 秘书部电话或者短信通知进入复赛的同学做好 ppt 以及复赛时间地点等 复复赛赛 注意事注意事项项 11 月 29 日协会二楼 提前联系好老师评委 工作人员提前 2 小时到场签到布置赛场 参赛者至少提前半小时到场 1 每个人准备 4 分钟的 ppt 演讲 2 每 5 名一小轮 现场公布排名情况 评委老师点评提问 2 分钟 3 工作人员做好成绩 比赛情况的记录等等 现场排名前 8 位同学成功晋 级 并合影留念 4 秘书部提前通知参赛人员决赛前有培训 通知好决赛时间地点 5 清理好现场 带走垃圾 评评分分标标准 准 100 分分 1 服装礼 服装礼仪仪 20 分 要求服装颜色 佩戴得当 长短适宜 并且符合场合 礼仪 礼节到队符合场合 2 简历规简历规划划 30 分 个人基本信息 2 求职意向 3 教育背景 学历 成绩 外语水平 计算机水平及其他 4 工作经历 5 分 曾任职务 社团活动 义 工活动 培训 社会实践 获奖状况等等 3 PPT 设计设计 20 分 简历 PPT 的设计 简洁明了 色彩搭配合理 能准确的表达 第二届简历制作大赛 7 出选手的意图 4 语语言表达能力言表达能力 30 分 要求表达顺畅 句子完整且无语法错误 能到位的表达 自己的思想 尽可能展现自己的优点和特长 需要 需要 部部门门备备注注 会场布置秘书部安排 主持 拍照 摄像网络部 记录 裁判 统分 计时秘书部 后勤 外联 编辑等 订餐 决决赛赛 赛赛前准前准备备 1 12 月 4 号流行音乐小剧场 再次确认时间和地点 专人提前通知 所有参加人员 工作人员至少提前 4 个小时到场签到并布置 参赛人员至少 提前 3 个小时到场准备并且彩排解决一些不必要的问题 观众提前 30 分钟 第二届简历制作大赛 8 入场 2 布置 下午 1 点 30 主要负责人 工作人员到场 安排各项任务与成 员做最后确认 保证所有环节均有人负责 横幅及时悬挂到位 调试多媒体 设备 3 彩排 15 30 17 00 4 17 10 前完成以下内容 工作人员就餐 限定用餐时间及顺序 5 统筹安排各项任务 与成员做最后确认 保证所有环节均有人负责 并开始循环播放协会宣传片 往届精彩回顾等等 接待台安放完毕 嘉宾 席准备就绪 主持人准备就绪 参赛选手到场 6 成员将准备好的饮料 如嘉宾无特殊要求 即以农夫山泉为标准 摆放在嘉宾席上 同时将嘉宾名牌按顺序放置于桌上 以便其对号入座 把 8 位参赛选手简历发给每个评委 7 17 30 入场 所有礼品摆放在入口明显队置 安排人员在前后门口 迎宾 派发 节目单 安排人员在场内进行疏导及座队指引 8 时间 18 00 准时开赛 活活动动正式开始正式开始 可适当穿插一些表演 环节环节一一 1 ppt 演讲三分钟 评委老师提问两分钟 一共 8 人 预计花时间 50 分钟 2 主持人滚动人人墙 进行抽奖环节 抽出五名幸运观众 约 8 分 钟 环节环节二二 3 8 位选手通过抽签分为四组 每两人一组表演分别扮演面试 官和应聘者 每组表演 6 分钟 大约花时间 35 分钟 4 主持人滚动人人墙 进行抽奖环节 抽出五名幸运观众 约 8 分 钟 5 评委点评打分并综合人气分 工作人员统计出分数 排出名次 6 获奖同学上台领奖 一起合影留念 7 工作人员留场收拾打扫 次日退还租借的器具 第二届简历制作大赛 9 环节环节一一评评分分标标准 准 50 分分 1 服装礼 服装礼仪仪 5 分 要求服装颜色 佩戴得当 长短适宜 并且符合场合 礼仪礼 节到队符合场合 2 简历规简历规划划 10 分 个人基本信息 2 求职意向 3 教育背景 学历 成绩 外语水平 计算机水平及其他 4 工作经历 5 分 曾任职务 社团活动 义 工活动 培训 社会实践 获奖状况等等 3 Word 文档文档设计设计 10 分 简历的文档的设计 简洁明了 色彩搭配合理 能准 确的表达出选手的意图 4 语语言表达能力言表达能力 5 分 要求表达顺畅 句子完整且无语法错误 能到位的表达 自己的思想 尽可能展现自己的优点和特长 5 应变应变能力能力 20 分 评委将根据选手的简历规划书提出一些问题 看选手对这 些问题的应答能力 进行职业性测试 素质测试 情商测试 环节环节二二评评分分标标准 准 50 分分 1 语语言表达能力 言表达能力 10 分 要求表达顺畅 句子完整且无语法错误 能到位的表达 自己的思想 2 表演能力表演能力 10 分 要求选手尽量表演得逼真 生动 3 情景情景编编排能力排能力 20 分 要求选手对故事内容尽量的丰富 幽默 并有代表性或哲 理 4 时间时间把控 把控 10 分 要求选手在有限时间内对时间把控上面有较好的能力 工作人员安排好人员入场顺序 保证活动的流畅性 各部门工作到位 最后干净 离场 第二届简历制作大赛 10 需要 需要 部部门门备备注注 会场布置秘书部安排 主持 拍照 摄像网络部 记录 裁判 统分 计时秘书部 后勤 外联 编辑等 通讯 订餐 六 人六 人员员安排表安排表 主持主持2 人 网网络络部部 3 人负责投影仪 话筒设备的检查及赛后归位 2 人负责摄影 技术人员 2 位 负责电脑操控 秘秘书书部部 5 人负责将选手的资料送至评委老师处 以及水 纸 笔的负责 比赛的统分席卡的制作和最后的 成绩核算 2 人计时及统计 外外联联部部 接待邀请的外宾 一对一安排妥当 人数待定 4 人赛后打扫教室卫生 通知所有应该提前到场 的工作人员及参赛人员 宣宣传传部 部 气氛道具的准备 协会办公室有 适时地拉动场内 气氛 礼礼仪仪 3 至 4 名礼仪 赛间递话筒 引导选手上场 第二届简历制作大赛 11 策划部策划部 2 人统计实际到场的观众人数 3 人负责礼品发 放和看管 主席主席团团 2 人赛前赛后工作的检查 报名结束后 根据院系推荐 网上报名 现场报名等统计出最终参赛人员 简单 地分类整理出简历 按姓名笔画排序参加比赛 亲友团观众人数要提前统计 确定场地 适当预留出未统计的观众人数 需要提前需要提前设计设计定做的物品定做的物品需要直接需要直接购买购买的物品的物品 需要借的物品需要借的物品 1 海报五张 条幅三至五条 2 荣誉证书 奖状 10 张 A4 纸 20 张 中性笔 10 只 打气筒 照相机 剪刀 小刀 3 报名表 100 张 记分卡 5 张 荧光棒 拍拍手 鲜花 来 宾礼物 气球 应急电池 笔记本电脑两台 4 工作人员签到表 2 张宽胶带纸若干音箱设施一套 5 嘉宾请帖若干 根据场地 确定人数 线 矿泉水一箱 桌子两张 椅子五 张 报名时需要的 6 入场券若干 工作餐 评委席红桌布 七 七 奖项设奖项设置置 一等奖 1 名各 1000 元 二等奖 2 名各 800 元 三等奖 3 名各 500 元 第二届简历制作大赛 12 优秀奖 10 名 200 元 精美礼品 八 八 资资金金预预算算 名称单价数量预算 小剧场租金20002000 海报25 4012 2380 水22040 打印的报名表0 210020 评分表188 奖金 一等奖 1000 元 二等奖 800 元 三等奖 500 元 优秀奖 200 1 名 2 名 3 名 10 名 5600 精美礼品30 10300 横幅20 360 荧光棒0 1200100 拍拍手0 510050 宽胶带7 321 小礼物25 20500 鲜花3 50150 总计 9999 九 九 赛赛后后总结总结 1 将比赛现场的照片结合通讯稿整理好 可以刊登在 艺苑职场 上 2 赛后开会总结出这次活动的过程中有哪些做的好与不好的地方 编辑部写 第二届简历制作大赛 13 出总结稿和此次照片一起保存 十 十 紧紧急急预预案案 类型风险分析应急预案 选手过少可能由于某些观念 参与积 极性不够 加大宣传力度 提高奖品吸引力 选手中途退出可能有人在决赛准备过程 中因故退出 及时找替补 可以从淘汰的选手 中挑选 提高奖品吸引力 评委迟到可能评委因故迟到提前通知并确定评委能准时到场 如若迟到 可灵活机动的安排一些 暖场游戏 如选手轮流上台拉票 观众过少可能因时间冲突或不重视 而未积极参与 选手亲友团 协会成员 停电应急方案 若晚会前停电 晚会可推迟 进行 在此期间 观众可自 由处理时间 在晚会期间出现跳闸等