杭州市西湖区学校班主任工作考核细则.doc

学校班主任工作考核细则姓名任教班级项目考核内容考核方法自评考核班级建设20分组织建设12分1、有明确的班风建设目标，目标体现全面教育发展方针和素质教育的要求（1分）查班风建设规划2、计划、总结等班级工作资料上交及时（2分）查资料3、民主选举班委会，人员配备合理，分工明确（1分）查名单4、定期召开班委会（每月一次）（1分）查会议记录5、定期召开班会（每两周一次）（4分）查会议记录6、认真填写班级薄各项内容（1分）查班级薄7、按时参加班主任例会（2分）平时记录教室布置8分8、各类物品摆放整齐（2分）实地查看9、墙面布置要有班级特色，与学校校园文化建设一致。定期更换内容（每学期两次）（4分）实地查看10、定期更换黑板报内容（每月一次）（2分）实地查看学生教育10分常规教育11、组织学生学习中小学生守则、中小学生行为规范、学生一日常规（2分）查活动记录法制教育12、每月至少参加或开展法制教育活动一次（2分）查活动记录安全教育13、每周至少开展安全教育活动一次（2分）查活动记录心理教育14、每月至少开展一次心理健康教育（2分）查活动记录其它教育15、每周结合学校德育中心工作开展爱国主义、集体主义、养成、国防、科技等方面的教育活动（2分）查活动记录集会6分16、班主任要到场做好组织工作（2分）查值周记录17、集队做到快、静、齐，上下楼有秩序（2分）查值周记录18、遵守集会纪律和升降国旗要求（2分）查值周记录课间10分19、学生不做危险性游戏，不打闹、不追逐（5分）查值周记录20、上下楼梯靠右走，不猛跑、不滑扶手（5分）查值周记录文明行为6分21、每天佩戴红领巾或校徽（2分）查值周记录22、学生讲文明、有礼貌，不打架、不说脏话，见到老师、客人要主动问好（2分）查值周记录23、不带早点、零食入校、不购买“三无”食品（2分）查值周记录项目考核内容考核方法自评考核常规管理65分卫生10分24、室内做到一天三扫，环境整洁（4分）查值周记录25、室外做到一天两扫，环境整洁（4分）查值周记录26、设立卫生监督岗，包干区整洁（2分）查值周记录两操6分27、做广播体操时班主任到场巡视，集队安全（3分）查值周记录28、做眼保健操认真规范（3分）查值周记录路队6分29、每天放学要排路队，撑班牌，送出校门（3分）查值周记录30、每天放学后要及时清场，班内有学生，老师不能离开（3分）查值周记录爱护公物5分31、班级财产管理良好，无人为损坏（2分）实地查看32、节约水电，教室无人时应及时关闭所有用电设施（2分）查值周记录33、放学后，班主任要对班级进行巡查，关门关窗（1分）查值周记录家校联系10分34、每天清点学生，对未到校又未请假的，要及时与家长联系（2分）问询家长35、认真填写家校联系本（4分）查联系本36、适时与家长交流，开好家长会（2分）问询家长家长会记录37、按规定做好家访工作（2分）问询家长家访记录偶发事件处理6分38、妥善处理班级偶发事件，不推诿责任，重大事件及时向校长报告，根据事件情况，按规定处理。（6分）查值周记录安全台帐班级特色5分课外活动5分39、积极组织学生参加学校等组织的兴趣小组、学科竞赛、社区活动及其它集体活动（3分）查活动记录40、根据班级实际自行开展各类活动（每学期自行组织集体活动至少一次）（2分）查活动记录班级成果41、根据完成学校临时性任务按规定加分备注加分情况记录总评班主任考核细则相关说明一、考核对象为全体班主任。二、班主任工作量化月考核基础分为100分，根据班主任的工作情况按本说明进行加分或减分。三、评分说明：（一）在教师考核中被一票否决的班主任，本月班主任考核为0分；（二）每项考核内容以0.5分为一个减分单位，未完成考核项目累计扣分，无上限；（三）第38项考核按教师考核内容中的事故分级扣分，分别扣除2、4、6分；（四）第39项考核指按完成校方交办的任务情况扣分；（五）加分说明：1、在值周工作中获得文明评比红旗的，每获得一次加0.5分；2、所带班级完成学校指派的临时性任务的，按以下不同情况加分：代表学校参加集体竞赛性、表演性活动的每次加1分参社会实践活动每次加0.5分3、班级获得荣誉称号的，按国家级8分，省级6分，市级3分，区级1分，校级0.5分加分；4、各项加分的内容要填写入加分情况记录。四、班主任津贴由学校定出每分的金额，再乘以分值发放。 五、班主任学期考核参照月考核累计计算。六、设有副班主任岗位的参照班主任工作考核细则执行。七、如有未尽事宜，由学校行政会讨论决定并经教代会通过执行。4（ ）年度班主任考