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文档简介

个人承包合同样本 个人承包合同本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 一对一私人教练承包合同合同编号:甲方(发包方):乙方(承包方):为充分发挥双方的各自优势,进行资源互补和整合,提升健身房整体经营及业务拓展,双方在合法、公平、平等自愿、互利互惠、协商一致、诚实守信的基础上,甲方同意将一对一私人教练及器械保养等业务承包给乙方,为明确双方的权利和义务,特订立本协议。 一、合同期限: 11、合同期由双方签字日起至年月日止,双方签名生效起三天内乙方需到甲方指定工作地点开展业务。 22、合同期先试行一个月,在合同试行期内,若乙方出现重大违规或者不服务甲方的现场管理,甲方有权马上终止合同,并不承担任何违约责任;同时,甲方承诺,在合同期满,乙方在同等条件下能够优先续签合同。 二、合作方式甲方不定期向乙方承包一对一私人教练业务及器械保养业务,乙方按照甲方要求完成相应业务,具体方式如下: 11、若乙方提供的是一对一私人教练业务,在会员向健身房签约缴费后则乙方以课时费的百分之四十支付甲方。 甲方将其剩余百分之六十随即支付与乙方。 22、若甲方将其一对一私人教练业务承包与乙方,则场地内巡场教练及各课程代课教练管理及费用均与乙方无关。 33、乙方只负责管理及发放一对一私人教练业务费用。 (一对一私人教练55-88人)范力铭、孙祥明、杨宁禹、韩龙龙、曹富升。 在健身房后期经营过程中因会员增多现有教练人手不够乙方一对一私人教练人手紧缺需招募及所产生费用均与甲方无关。 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 三、甲方权力与义务: 11、甲方对健身房场地内巡场教练、各课程代课教练及乙方一对一私人教练有管理权,乙方一对一私人教练在健身房场地内必须遵守相应的管理制度。 若乙方因违反甲方的健身房管理制度而造成了火灾、作业事故或者其它安全事故,由乙方承担所有责任,给甲方造成损失的,甲方有权向追偿损失赔偿; 22、甲方有权对乙方所承包的业务进行监督,一旦发现乙方有违规行为,有权终止合同。 33、甲方给乙方所承包的业务,乙方应按要求保质保量完成,若因乙方原因未能按要求完成所。 承包范围内业务,甲方有权对乙方进行违约处罚。 并有权向乙方追偿因此而造成的一切损失。 四、乙方权力与义务: 11、甲方与乙方及乙方所聘请的人员之间,没有任何的劳动隶属关系,双方之间不存在劳动、雇佣关系等;乙方作为独立承包主体,对乙方本人及所聘请的人员承担一切的法律责任。 乙方自行负责乙方及其所聘请人员的薪酬支付等所有事项,若因乙方人员而导致甲方损失的,由乙方向甲方承担赔偿责任。 22、乙方在作业过程中,必须服从甲方的健身房场地内管理制度,安全操作,若乙方违反相关管理制度,甲方有权按制度规定对乙方进行处罚,若因乙方原因给甲方造成损失的,甲方有权向乙方追偿损失。 33、在合同期内,未征得甲方同意,乙方不得将业务转或分包他人,不得在健身房场地内操作与甲方无关的业务。 44、乙方必须对其人员进行岗前培训及安全教育,乙方负责其所有工作人员的人身安全等,如发生工伤事故、员工劳动纠纷或因使用童工受政府部门处罚,由乙方自行解决及承担所产生的一切费用及责任,甲方不承担任何费用及责任。 66、乙方对甲方的相关资料、信息负有保密的责任,乙方不得聘用甲方离职员工,严格按照相关规定执行,避免劳动纠纷。 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 77、乙方所有的进场人员需提前向甲方备案,没向甲方备案的人员,甲方有权拒绝其进场,若因此而造成损失的,因乙方承担。 88、乙方需诚实守信,不得弄虚作假。 10、乙方要尊重甲方员工,不得与甲方员工有矛盾冲突,服从甲方监督及指导。 五、违约责任:如果一方违反本合同的任何条款,守违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害及承担违约责任。 六、争议处理: 11、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决; 22、如果双方通过协商不能达成一致,则提交合同签订地仲裁委员会进行仲裁,或依法向当地人民法院起诉; 七、合同的变更、解除或终止 11、本合同需要变更时,须经双方协商一致达成新的书面协议,在新的书面合同未达成之前,本合同依然有效。 22、如乙方不能保质保量完成甲方所给予的承包业务或者不服从甲方的现场管理,甲方有权解除本合同。 33、本合同规定的合同期满,甲、乙双方的权利、义务履行完毕后,本合同自行终止。 八、协议解除 11、任何一方有违反本合同相关规定的,另一方有权解除合作合同; 22、合同期满; 33、双方同意终止合同; 44、任何一方出现法律上问题并对另一方有损害或实际影响的,另一方有权解除合同; 九、本合同未尽事宜,双方能够补充规定,补充合同与本合同有同等效力。 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿

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